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楼主: 匿名

[工作] 刚跟一女的签了合同, 转天她就告诉我怀孕2个月了FML [复制链接]

包不同

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发表于 2013-4-4 23:26:48 |只看该作者 微信分享

其实也容易，比如说设一些根本没办法完成的指标，每次没完成就给一次warming，最后说不能胜任，一周内就可以走入

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yz_1990129

大天使

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发表于 2013-4-4 23:32:23 |只看该作者 微信分享

绝B是故意的。。。
恭喜LZ被坑了

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integra-r

开国大老

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发表于 2013-4-4 23:51:59 |只看该作者 微信分享

公民咨询局先问问，l就说你怀疑她欺骗你。。那有这么巧的。。所以不请她了，最好使用法律解决

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jimmyang

开国大老

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发表于 2013-4-4 23:59:21 来自手机 |只看该作者 微信分享

弄个辐射仪器比如微波炉

要回国了好桑感

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onetreehill1

SkyKiwi天使

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发表于 2013-4-5 00:04:59 |只看该作者 微信分享

问一下May吧

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雪山胖狐

大天使

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发表于 2013-4-5 00:22:07 |只看该作者 微信分享

女生是没有诚实相告...可是LZ你在面试过程是不可以问关于是否想要孩子这种问题算歧视... 人家有权告你的..

可以游戏人生不能梦游人生

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o8o

本站元老

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发表于 2013-4-5 02:12:03 |只看该作者 微信分享

kdline 发表于 2013-4-4 22:09
你这几天就找个借口说超过预算了，没办法请她，让她走呗，很fair

如果以这个理由，他就不可以再请别人了，如果让孕妇知道雇主在她之后又请人了，可以去告他的

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完美之诺

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发表于 2013-4-5 02:23:40 |只看该作者 微信分享

找个降头师~200块钱一次~把孩子弄掉~呵呵~知道他八字有头发就行

一命二运三风水, 四积功德五读书, 六名七相八敬神, 九交贵人十养生, 十一择业与择偶, 十二做人辩吉凶

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半月鬼小小

长老级

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发表于 2013-4-5 03:14:13 来自手机 |只看该作者 微信分享

整些正常人干的活给她就好了，搬重物，爬高，用微波炉这些正常员工可以干的。将她一视同仁的用，干的了就一直干，完不成了。就是你辞退的理由了。

幸福的生活才能美美的^^

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after6days

老站友

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发表于 2013-4-5 03:23:48 |只看该作者 微信分享

记得当年读劳工法的时候，特意请教了教授，在新西兰，雇主在面试中不得问任何关于面试者家庭计划（怀孕问题），不得用任何方式提问！

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匿名

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匿名 发表于 2013-4-5 06:54:17 微信分享

做女人真无奈，生孩子和工作都不能耽搁。我是刚换工作一个月的时候中奖的，心情超级忐忑，觉得真是对不起老板。还好老板同事都很理解，都是过来人。不过已经两个月了不说好像是有点……

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匿名

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匿名 发表于 2013-4-5 07:28:37 微信分享

本帖最后由 Anonymous 于 2013-4-5 07:35 编辑

找工人就该严谨考虑女员工怀孕问题，会有办法避免出现。除非三个月内你找到正当理由请他走人，否则告你没商量并且一告一个准注意因为那时她已经怀孕3-5个月了！！那些说找个借口让她走人的要么是打工的，要么是黑心小老板儿，欺负欺负留学生还行，换个PR 换个鬼妹工人你丫试试！楼主困境能理解，现在你要仔细留意她的工作就好了，合理合法的理由是会有的。。会有的。。。

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坏小孩'

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发表于 2013-4-5 09:27:27 |只看该作者 微信分享

这女人太可恨了，明显就是成心的！直接把合同给改成包养合同吧，不能便宜了她！

男だったらな、何かを守るために戦わなきゃいけない時が必ず来る。その時に、腹据えてどこまでやれるかで、てめらの価値が決まるんだ。（只要是男人，就一定会遇到为了保护什么而战斗的时候，那个时候，你们能沉住气战斗到哪一步，就决定了你们的价值！）

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terryxsq

本站元老

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发表于 2013-4-5 10:09:05 |只看该作者 微信分享

留园魔王发表于 2013-4-4 22:38
怀孕为什么就不要呢？怕产假吗？不是有规定就业1年内没有产假吗？

最少6个月工作FULL TIME就有产假，没有12个月那么多。

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飘飘摇摇

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发表于 2013-4-5 10:10:07 |只看该作者 微信分享

天道酬勤

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songinator

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发表于 2013-4-5 10:10:13 |只看该作者 微信分享

kdline 发表于 2013-4-4 20:47
当天就可以叫她走
3个月的试用期

顶了合法的 3月试用期可以辞退

看最近之情况，敌人或要再来碰一下钉子，只要敌来犯，兄即到河东与弟等共同去牺牲。国家到了如此地步，除我等为其死，毫无其他办法。更相信只要我等能本此决心，我们的国家及我五千年历史之民族，决不致亡于区区三岛倭奴之手。为国家民族死之决心，海不清，石不烂，决不半点改变，愿与诸弟共勉之。 ---- 张自忠

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songinator

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发表于 2013-4-5 10:10:49 |只看该作者 微信分享

匿名者发表于 2013-4-4 20:55
我是LZ

是有3个月试用期, 但我不能因为她怀孕的理由把她给开了. 否则我会被告死吧.. 只能先当菩萨一样供 ...

理由就是 integrity issue

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FISHFARNORTH

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发表于 2013-4-5 10:20:57 |只看该作者 微信分享

成心骗人，这种人用了她以后麻烦更多，老板自己考虑。

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还剩几米

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发表于 2013-4-5 10:22:59 来自手机 |只看该作者 微信分享

赶紧请走吧这种越拖越麻烦。人不老实早晚扼你

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恶意灌水

本站元老

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发表于 2013-4-5 10:28:42 |只看该作者 微信分享

直接就可以让走了，这也算是欺骗，或者三个月就可以让走了，提前两周给一个notice就可以了

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tina307

SkyKiwi天使

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发表于 2013-4-5 10:46:44 |只看该作者 微信分享

LZ也是慘阿~ 畢竟當老闆的誰也不想遇到產婦的問題, 這塊太敏感, 關係到工作人權問題, 看看版上有沒有人可以給個折衷一點的建議, 畢竟這女人也難阿.. 都懷孕了兩個月了不太可能不知道, 都懷孕了誰會不想好好養胎? 還在外找工作, 可能他也有他的苦衷吧~

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quad5

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发表于 2013-4-5 10:50:10 |只看该作者 微信分享

完美之诺发表于 2013-4-5 01:23
找个降头师~200块钱一次~把孩子弄掉~呵呵~知道他八字有头发就行

这也行？？？？真长见识。。。

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AUGUSTUS

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CAESAR OCTAVIANUS OF ROME®

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发表于 2013-4-5 10:57:33 |只看该作者 微信分享

chao le ta

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IntoTherAin

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发表于 2013-4-5 11:24:19 |只看该作者 微信分享

一个办法是，等到三个月该续约的时候，不签了，无条件的。就走人把。

还有就是，最简单的是减少工时，那个人知趣就走了，反正签的是短期和约。

一开始是40小时，后来20，下个月 10，说没钱给了，哭穷。

或者再找个兼职，和他抢时间。就说这个人是谁谁谁家的亲戚，惹不起，装怂，请大爷走人。

反正对那种人别当好人。既然怀孕了，就直接说要做兼职，请公司谅解，效果更好，公司也能包容的。

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kdline kdline 当前离线 UID 95661 热情 8759 人气 9293 主题 59 帖子 8784 精华 0 积分 13466 分享 0 记录 0 相册 0 好友 18 日志 0 在线时间 1879 小时注册时间 2006-11-2 阅读权限 0 最后登录 2018-10-6 头像被屏蔽禁止访问 UID 95661 热情 8759 人气 9293 主题 59 帖子 8784 精华 0 积分 13466 阅读权限 0 注册时间 2006-11-2 串个门加好友打招呼发消息	55#分享本帖地址发表于 2013-4-5 12:58:24 \|只看该作者微信分享提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

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