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本帖最后由 AMICUS_LAW 于 2012-5-5 18:32 编辑
好吧,我来说说我为什么要进四大。
以前其实一直不确定要当律师还是会计师,当时刚从一家大的律师行跳出来,真的不喜欢自己就像一个小豆丁在人海茫茫的感觉中,你微不足道,每天除了起草文件就是法律研究,因为没什么关系网觉得前途不明了啊。
然后有一天,遇见了高中时的学长。一起打过rugby 友谊赛 (papatoetoe old boys) vs
2nd 15, 我Form 3 的时候他已经毕业了好几年了好像。是的,我是华人中很少有会去玩rubgy 的,谁叫咱从小就和岛人一样胖呢。
此君已经是四大其中一家的tax division 的 managing partner 了,和我聊天时听说我很郁闷,就说你干脆来投靠我吧,不过要我和别人一样通过网上申请graduate position. 好像那时正好是四大每年招人的时候吧,就投了4家,最后接到3个offer. (当时投其他三家纯粹为了好玩)
不过最后还是选了学长的tax division 而且只interview, 没有做psychometric test和1st round meeting, 算是走了后门吧。当时interview 就是学长和一个AD 面试,然后第二天就给offer 了。
后来给他干了一年跟班就走人了,本来可以升senior, 但觉得干会计太无聊,不适合自己。 学长其实挺不爽我的,开后门进四大,也没干很久。不过走之前通过家里给学长介绍了两家国内的大企业,同时把新西兰的新生企业Green Cabs (创始人是我当年法律系很要好的一个洋人同学) 也介绍给他了,总算还了人情。
学长现在已经荣升新西兰四大这家的Chairman 了,看来没跟错人啊。
总结就是,洋人也是很讲人际关系的,如果你有的话绝对可以帮到你。在四大工作,其实有一个好的partner 或者AD罩着你,给你好活干,再加上你懂得如何去做billable, 那就很容易业绩突出了。我记得我进去的第一个月就被叫去在全tax division 百来号人每个月的常务会议上做一个什么tax innovation structure 的计划的presentation 了。好像是一个如何通过和美国总部一起合作进口一些大工程,然后用depreciation 来做timing, 先扣税,然后再慢慢持平什么的 NPV vs PV 的timing benefit 吧。反正只记得台下很多双眼睛看着我,羡慕嫉妒恨啊。主要就是很多人一定想,新人才来了一个月,拽个P啊?
其实当时p都不懂,知道学长把好活给我,挂了我和他一起发明这个tax structure 的方法。我记得当时好像有个什么系统,你发明一个方法,可以避税,然后你发明的东西就会存入系统内部。以后别人如果把这个方法卖给其他客户,你可以从fee 里提取百分之几的comission 吧。
当年最喜欢学长老给我很多不用做tax return的工作,例如写legal opinion, submissions for select committee regarding changes of tax legislations, tax structure work, tax impact on M & A. 服务过Fonterra / Tower Insurance / HRV / 还有很多大的房地产公司,投行什么的已经记不清了。有一些当年的客户在今天做律师的工作中也还保持联系。虽然当年的四大的客户都很大,一般不会用我们现在的事务所做法律业务,但很多当时客户的私人业务,如刑事,家庭的案件都让我做,算是四大带来的关系网吧。
还有,记得当时每天8点上班,大概晚上9点下班,中间又是也不去吃午饭,一个星期的billable hour 都在40-50 小时左右
这个其实已经很高了,因为新人第一年都需要很多training, 然后很多billable hours 因为质量问题要被写掉的。
manager 问我,很少见到新人像你这么拼命的,想当partner 啊?当时只想别人给了你一个机会,一定不能辜负,总归是一个人情啊。我这个人一直很感恩的。 |
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