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楼主: zoesong2001
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[工作] 心情不好,工作出问题了 [复制链接]

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哈卡一族 10周年纪念

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发表于 2011-12-2 10:41:24 |只看该作者 微信分享
楼主发这个贴的目的是?

如果纯发泄,迟早要离开这里,那么多交几个同事好友,以后可以做Reference。
上司和老板的做事方式,普通员工基本是干涉不了的,如果你要留,就想办法去适应她们,如果你要走,做好最后几个月,上司和老板如果是刻意刁难的,忍过那几个月就完了。

一工作就可以遇到特别好的公司、上司是一种幸运。但是先遇到JP也不是坏事,如果是真JP,以后你再遇到好公司、上司、同事,你会格外开心和珍惜。没对比就没差距。

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32#分享本帖地址
发表于 2011-12-2 11:52:46 |只看该作者 微信分享
你多大年纪啊? 要是超过50岁,你就忍忍吧,因为再有几年就退休了。
如果你还年轻,我真觉得没有什么理由会阻止一个有两年工作经验的人跳槽!说不定你的工作会涨一大截呢!有的时候同事就是同事,你们之间有利益冲突,你永远不需要和他们交上朋友!
不要太在意reference ,一个有两年工作经验的人,在你找工作的时候,hr 更看重你有多少能力,reference 就随便找几个朋友就可以了。

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33#分享本帖地址
发表于 2011-12-2 15:30:18 |只看该作者 微信分享
开始找工作。。。。。。。。。换工作是王道。。。护士那么短缺,你还怕找不到?何况你有工作经验。

reference可以找同事或者比较好的老板写。。。。
爱生活&爱家庭

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34#分享本帖地址
发表于 2011-12-2 15:30:37 |只看该作者 微信分享
看了楼主的种种描述,我第一感觉是,楼主你可能对上司和同事要求过高了,反而没看到自己身上可能存在的问题。你老板就算是有什么过错,但是你如果想留下来的话就得适应她,无论走到哪都得遵循这个规律,除非自己当老板。
看得出来你并不想现在离开这个公司,那就也别总想着自己多委屈了,最后这个考察期里好好找找自己到底有什么问题,你只有真正认识到自己的错误才有可能谦卑地去改正,真正诚恳的改正错误和不甘不愿的态度之间的区别,你老板绝对能感觉的到。
等你自己以后当了领导你就知道了,领导们就是不看着你也知道你工作做的怎么样,通过你的工作情绪,工作果效,病人的反应等等。
认识到自己的错误才能进步,养成光注重别人的错误而不自己反省的话其实对你自己将来的发展是不利的。

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发表于 2011-12-2 15:41:36 |只看该作者 微信分享
dddddddddddddddddddddddd

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发表于 2011-12-2 16:33:09 |只看该作者 微信分享
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发表于 2011-12-2 18:40:37 |只看该作者 微信分享
zoe呀,我很能理解你的心情,要换工作的话,人家也一定会要你现在的护士长做referee的,尝试一下,叫senior staff作referee吧。。我之前那个护士长就是一极品,表面对我好好的,背后都 快把说成是没知识,工作不safe的人了。。我都 熬过来了,你也可以的。。。好好努力吧!!!!

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发表于 2011-12-2 19:16:18 |只看该作者 微信分享
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发表于 2011-12-2 20:09:40 |只看该作者 微信分享
LZ你是哪个DHB的??如果不开心就找HR..然后PSA,最后是employment relation authority

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发表于 2011-12-2 20:57:48 |只看该作者 微信分享
最近认识不少做护士的华人,加油啊。我如果有类似你的情况,我会试着和老板单独MEETING,加深了解和沟通。或许有些帮助。

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发表于 2011-12-4 21:15:53 |只看该作者 微信分享
zoesong2001 发表于 2011-12-1 00:21
回楼上的,我自己的计划是读完下一门课程,明年中走人。其实如果在这里happy的话,我也想过在   这里呆久一 ...

可能是你的计划被人发现了。。。。你有高远的志向,那么多多少少你会表现在自己目前的工作上,没有100%的兢兢业业,没有Enjoy自己的工作,平时的言语与行动里面一定也是会流露出许多的信息的。。。你的同事与老板他们一定感受到了。。。。。disloyalty == problem !!

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