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楼主: 选择新西兰

[工作] 大家来看看 --- 打工妹被无理解雇，奥克兰珠宝店理屈词穷！ [复制链接]

选择新西兰选择新西兰当前离线 UID 194475 热情 2399 人气 2866 主题 161 帖子 4904 精华 1 积分 5216 分享 0 记录 0 相册 1 好友 24 日志 0 在线时间 4627 小时注册时间 2009-8-3 阅读权限 1 最后登录 2015-3-22 头像被屏蔽禁止发言 UID 194475 热情 2399 人气 2866 主题 161 帖子 4904 精华 1 积分 5216 阅读权限 1 注册时间 2009-8-3 串个门加好友打招呼发消息	31#分享本帖地址发表于 2011-2-12 12:49:56 \|只看该作者微信分享提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽
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tanky

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发表于 2011-2-12 17:20:07 |只看该作者 微信分享

支持LZ的做法。希望大家都能有维权意识，懂得怎么样保护自己的利益。

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泡沫香水

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发表于 2011-2-12 21:38:17 |只看该作者 微信分享

支持...........

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tanky

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发表于 2011-2-13 16:10:22 |只看该作者 微信分享

公众舆论对维权行为的支持，就是对侵权现象的遏制。

选择新西兰发表于 2011-2-13 00:17

说得好。。。。

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d_tsai

开国大老

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发表于 2011-2-13 17:10:28 |只看该作者 微信分享

就事論事
無理的侵權事情絕對鄙視.

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大S

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发表于 2011-2-13 17:11:53 |只看该作者 微信分享

从心灵深处来支持

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瓜子儿

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发表于 2011-2-13 19:58:17 |只看该作者 微信分享

那个女士签的什么合同？三个月之内能不能解雇员工是怎么一回事？

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瓜子儿

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发表于 2011-2-13 20:03:08 |只看该作者 微信分享

这种理由合法吗？

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NZKIWIBOY

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发表于 2011-2-13 20:33:25 |只看该作者 微信分享

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Dracoz

开国大老

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发表于 2011-2-13 20:49:44 |只看该作者 微信分享

明天待续。

欢迎提问。

这个案子从去年四月底接受代理，直到今年二月份收到判决书，用了10月的时间。如果雇主当初对新西兰的劳动法多些了解，通过Mediation 解决问题，根本不用拖到今年，他们的经济损失也会减 ...
选择新西兰发表于 2011-2-12 01:09 AM

新西兰这样的雇主太多了，很多同胞们也是哑子吃黄连，有苦自己知。。也就因为这样，雇主们就更变本加厉，以为自己是对的！很多雇主都在有意无意的触犯法律！只有这类似的案件的不断曝光，多上上华人报纸什么的。。。让大家也学习学习。。不要再助长这类的风气了。我琢磨他们也就敢对自己同胞来这一套（当然这是自己的猜测）！

我也不认同滥用培训理由，不给人工的方式。新西兰有基本工资条例的。

老 A (qq:914387753) - 蜗牛！三分五毛的我现在也TMD 学会了奉承。。。反正道不同，也事不关己。。何必劳气呢？

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无过

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发表于 2011-2-13 21:01:15 |只看该作者 微信分享

你这么一句一句的发不累么？

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无过

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发表于 2011-2-13 21:25:29 |只看该作者 微信分享

请问是否能在自己的电脑上用 word 编译好了再发呢？？

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Dracoz

开国大老

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发表于 2011-2-13 21:53:55 |只看该作者 微信分享

Kiwi公司也有很多不公平解雇的劳资纠纷。不同的是，华人员工的维权意识远远比不上Kiwi ，而且华人公司的侵权行为常常更突出、性质更恶劣。

许多华人企业缺少正规的人事管理，聘用、解雇程序不合乎新西兰的法 ...
选择新西兰发表于 2011-2-13 09:42 PM

正解。。说的很到位

老 A (qq:914387753) - 蜗牛！三分五毛的我现在也TMD 学会了奉承。。。反正道不同，也事不关己。。何必劳气呢？

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PhoneCareLtd

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发表于 2011-2-14 10:42:16 |只看该作者 微信分享

终于明白了新西兰的商业为什么踏步不前

新西兰注册实体公司，专门从事手机软硬件维修、刷机，新西兰iPhone、三星、HTC及其它各大品牌手机维修权威！威锋技术组成员
0800 388 388 021-1351018

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ann!nio

大天使

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发表于 2011-2-14 20:48:28 |只看该作者 微信分享

總是有這種老闆
holiday pay+培訓也才300多塊非要搞到好幾千上萬的賠償才高興

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