【谢绝商业用户】调查！大家遇到的华人老板是怎么样的？请大家谈谈自己的经历！

hitye

试工期间不发工资是违法的，工资可以追讨回来。
选择新西兰 发表于 2010-6-28 00:07

眼前的，你帮LZ把两周工资要回来

爱在锅里

眼前的，你帮LZ把两周工资要回来
hitye 发表于 2010-6-28 00:09

我已经说了 不要了
因为我很讨厌和那种人打交道！

hitye

我已经说了 不要了
因为我很讨厌和那种人打交道！
爱在锅里 发表于 2010-6-28 00:14

不用你。。让MAY去就行了

爱在锅里

不用你。。让MAY去就行了
hitye 发表于 2010-6-28 00:15

其实你不知道啦
是这样的 我现在还在读语言 我7月份开学才能得到合法打工的 权利
这样去告不就 害了自己吗？
很多老板也正是这样 剥削这些打工者的！
这是哑巴吃黄连 .有苦..............

hitye

我知道你是当老板的，如果你的员工告你有道理，我绝对零收费。如果你想不出问题地解雇员工，我可以给你提供法律建议，但是绝对收费。
选择新西兰 发表于 2010-6-28 00:24

这个绝对没问题

ihouse.co.nz

商业用户 就别说话了  拜托

你怎么能体会到  打工人的心情呢？

你不能！或许你以前运气好没有碰到过！
爱在锅里 发表于 2010-6-27 22:32

每个人都该有发言权吧？要不这平台就没有什么意思了。

爱在锅里

39# 选择新西兰

呵呵 有律师啊 看得还真认真

相信第一类的老板有不少

hitye

我相信没有这样的老板，只有第一类。相信你不是傻老板。
选择新西兰 发表于 2010-6-28 00:38

我只是想说明，单纯的“好”老板未必就是一个能把生意做好的老板，员工跟着老板走，自然也希望有一个好的前途不是？
如果老板对谁都一样好，好坏不分，这样同样会伤了“好”员工的心

hitye

呵呵。。老板跟员工的话题是永远也说不完的

bantisutokkingu

我觉得很多华人老板都是把自己当年受的罪反映在他们对待自己的员工上，他们觉得当年自己吃了很多苦，受了很多委屈都熬过来了，对待自己员工的时候也会这样，他们觉得理所当然。

大义灭猪

如果一个老板，有一个努力勤劳的员工却不给他好的待遇，那这个老板是傻子，因为他留不住这样的员工
如果一个老板，有一个不专心工作喜欢偷懒的员工，却也给他好的待遇，那这个老板也是傻子，因为这样他生意早晚 ...
katzprint 发表于 2010-6-27 22:39

主要看这个老板的修养，我在鸟国跟了二十多个老板，就三个很好人，其他都是鸟东西

女性化挨罪

难道我们有什么办法？这个是要靠大家的自觉
而不是天天去监督 这些人

所以当我了解了洋人做生意的模式后
我开始努力起来了
我一定要学好英语
为了自己的将来
为了家庭 父母老婆子女
我一定要自强
...
爱在锅里 发表于 2010-6-28 00:01

我以前一kiwi老板欠我on call job一周不到工资，拖了三周，我就告去department of labour，免费的，最后把钱追回来了！

hitye

主要看这个老板的修养，我在鸟国跟了二十多个老板，就三个很好人，其他都是鸟东西
大义灭猪 发表于 2010-6-28 09:48

how do you think your current boss?

BabyG

我遇到的，多數也蠻好的，不這可能都是些剛創業的小老闆
當然也有些大公司的，合作還不錯。。

不這也有一小堆害群之馬。。。我也被騙過，很惡心。。。

kknd85

老板的素质有好有坏，但员工也不见得都很好，有的员工迟到早退，工作没责任感也不是一些

把责任都归咎一方也说不过去

腿毛菲菲

遇到过一位好华人老板，胖胖的，很和气，对员工很好，该给的福利都给，是在Henderson的一家做家具的店。坏老板都是听说的，没碰到过。

Anonymous

我只想说雇员也很多是不管怎样都不好好工作，非要最后弄到fire都不高兴。

ontheearth

顶LS几位。老板与雇员就好像最近看房客与房东的帖子一样，做雇员（房客）的时候总觉得好老板（房东）难找，做老板（房东）的时候总觉得好雇员（房客）难找。

lingyuanruo

100个老板里面能找到3~5个好老板就已经不错了

爱在锅里

顶LS几位。老板与雇员就好像最近看房客与房东的帖子一样，做雇员（房客）的时候总觉得好老板（房东）难找，做老板（房东）的时候总觉得好雇员（房客）难找。
ontheearth 发表于 2010-6-28 15:04

你的比喻很有意思

但是有一点 我理解到了

没有人是天生的好老板 或者 好雇员

都是在经验和经历中自己吸取教训 自己成长的

每当做错什么事情后 能够认识 自己错的 老板 或者 雇员 并以改正

才是真正的好老板 好雇员 ！

爱在锅里

老板的素质有好有坏，但员工也不见得都很好，有的员工迟到早退，工作没责任感也不是一些

把责任都归咎一方也说不过去
kknd85 发表于 2010-6-28 11:39

这个谁没做好 谁好谁不好的  条件因素

咱们今天先搁下先不谈  谈的是自己的经历

我相信经历能够该变一切  人们都是在经历中成长的

你的经历中遇到的好老板多 还是坏老板多呢？

爱在锅里

我遇到的，多數也蠻好的，不這可能都是些剛創業的小老闆
當然也有些大公司的，合作還不錯。。

不這也有一小堆害群之馬。。。我也被騙過，很惡心。。。
BabyG 发表于 2010-6-28 10:52

这位朋友说的 很对

无归就是两种 正规 与 不正规 之分了！

正规不正规 也能在企业的规模上能见到分晓

例如你看 万家福 一个超市的话最少也得有30~40个员工吧

他有这样的规模 发工资肯定是有规律而且准时的 至于老板对员工的待遇 刻薄之类的

那就要看有没有规章制度了  而且能不能严格按照自己的规章制度执行每日的工作

而且自己定的规章制度还要符合这个国家的法律法规！

再比如：你看看那些买清洁生意做的小老板 规模小 与员工之间肯定是不稳定的 再加上

很多都是没有签署任何协议就开工的 大有人在 有的是口头协议 但口说无凭 一旦工作

双方不满意 还是打工的吃亏！