怀孕了，工作可能不保，求助啊【1月28日更新，已经最终结束了，我丢了工作】

Elelilo

匿名者 发表于 2014-1-25 16:52
我23岁的时候发现自己意外怀孕了，当时还是学生，没有工作，没有收入，没有身份，男朋友也是学生。唯一和楼 ...

这个写的太好了

zzxcb123 发表于 2013-11-19 13:39
首先：你合同签了没？如果签了合同，那么不用担心，新西兰法律规定：工作1年后就有产假，这个是必须给的，不 ...

告他非法辞退孕妇。ls 法律保护的是公民享受产假福利。她只是普通工签，不存在享受政府产假福利。

herox5 发表于 2013-11-21 08:48
那这个洋人傻逼，那自以为偷东西被开除天经地义…其实不是的

http://www.dol.govt.nz/er/solvingprobl ...

ls 别生搬硬套，偷东西只要证据违反合劳工同法，肯定开除你。

waiting4u

信岛民，不如新春哥。。。。。。。。。

告你

对付你LG那样的烂人就要用下三烂的手段，他要是回台湾，那就把你俩和小孩子的B超图贴在台湾各个网站上，写上：落跑爸爸，你BB找你。记得把你自己的脸打马赛克。看这斯能在台湾呆几天？

不用谢，我的名字叫红领巾。

匿名者 发表于 2014-1-25 16:52
我23岁的时候发现自己意外怀孕了，当时还是学生，没有工作，没有收入，没有身份，男朋友也是学生。唯一和楼 ...

你现在的老公好可怜喔。

hailei98

如果是我，早崩溃了

匿名者 发表于 2014-1-26 05:54
你现在的老公好可怜喔。

这不是可怜，是人长大了，知道是什么是适合的， 什么是对的那个人。一个有胸怀的男人才是真正的男人。每个人都有过去，始终吊在过去那个棵树上才是真正的可怜。

jsmith2 发表于 2013-11-19 13:43
因為怀孕而辭退你是極嚴重的罪行。談的時候最好帶備錄音。

ls 不懂法律不要瞎建议，这个主要看双方签的合同，任何劳工纠纷上了法庭，法院最终以双方签的合同为准判定。不同工种，不同老板对工人要求有区别，所以合同具体内容都有些区别。假设例如合同写着辞退赔付2周工资。那不就不存在额外赔偿。

Isabelmoyo

hailei98 发表于 2014-1-26 10:32
如果是我，早崩溃了

知道怕才会在做事情之前考虑好后果..我觉得lz没有考虑好她这样座的后果。

母亲这个身份很伟大也很沉重。不受到大家的祝福，没有人悉心的照顾堆胎儿的发育都是致命的，就算孩子生下来lz能给他一个怎样的生活？

话又说回来，如果lz的父母知道这件事该是多大的打击啊，养了lz几十年操碎了心，现在还要来养lz的娃，本该颐养天年了，现在只怕都不敢退休了，想想父母吧。虽然我可能不是那么了解情况，可我还是觉得孩子不能留，哪怕Lz 再心痛。

hailei98

Isabelmoyo 发表于 2014-1-26 11:45
知道怕才会在做事情之前考虑好后果..我觉得lz没有考虑好她这样座的后果。

母亲这个身份很伟大也很沉重 ...

嗯，我也觉得应该给孩子很好的环境，看得到的未来（起码是努力的，有爱的）。
可能我比较软弱，承受不了LZ这样的状况。。。
先有恩爱的家庭，再有孩子，（洋人只同居，也生孩子，是不一样的）顺天意，会得到祝福。
太多的话语直指LZ的身份和钱，既现实又悲哀。。。

同样的年龄，不同的想法。可能你与LZ际遇不一样吧。
祝你早日成为好妈妈

Isabelmoyo

hailei98 发表于 2014-1-26 13:03
嗯，我也觉得应该给孩子很好的环境，看得到的未来（起码是努力的，有爱的）。
可能我比较软弱，承受不了 ...

我男朋友是中国人囧

hailei98

Isabelmoyo 发表于 2014-1-26 12:32
我男朋友是中国人囧

先结婚，再生娃娃。
中国人都喜欢结婚的

cat.

年轻人,不要冲动,好好看看大家的建议,劝你三思

bruceyeh

你有休产假的权利，假设你有语言障碍，请联系下中文律师。资讯都是免费的，而且一般律师都愿意帮你打这类官司，因为稳赢

for_undead

关键还有你那个 好男友， 回国半年，谁来照顾你，前三个月很辛苦，妊娠反应，不能剧烈活动，他可以回去如果台湾那边有急事，3个星期，一个月，什么事情搞不定。回去半年，你敢保证他回来还和你联系，或者他根本就没离开新西兰。  说别的都是扯淡。

你现在唯一能做的就是问他要结婚，如果他愿意结婚，把证领了，如果不愿意结婚和你打游击，我劝你趁早把孩子赶紧打了，否则你会后悔的。你才22岁，太小了，带了孩子是很大的累赘，你连个身份都没有，一切会比较难。 再除非你爸妈愿意接受这个事实，帮你一把。

Leyla

你应该告老板 是违法的。外加如果你男友不能给你和宝宝保证和行动证明他有这个计划，相信自己的直觉，不要这个孩子，你还年轻，不能这样就当了妈妈，将来会后悔。生孩子要对孩子负责，不是你一个人的责任，你也要对自己负责

Leyla

zzxcb123 发表于 2013-11-19 13:54
我一个洋人朋友是在LABOUR工作的，刚给他发了消息询问这个事情，他的回答是：this is definitly a seriou ...

希望lz 可以采取行动，保护自己的权利，也让这些无良老板们受教训

Isabelmoyo

huhaihe123 发表于 2014-1-26 23:29
你是在秀幸福么~~~~拜托~~~

....没那个想法...既然你这么说我就修改一下行吧....

diamondsilk

全看你的contract.. 你要是个temp.. 你打官司也没用。。 上面人说的那些都是你是permanent

diamondsilk

我选择新西兰 发表于 2014-1-27 19:26
女职员既使是temp, 如果因怀孕受雇主歧视对待，一样可以告老板unjustifiable disadvantage

他是什么你怎么知道啊？　你有看他的ｃｏｎｔｒａｃｔ　啊？　在说了。。　这种事情。。你能说一他就能说二。。　还有这里是聊天。。法律顾问是要钱的

草履虫没脑袋

我现在是24岁，是一个快2岁孩子的妈妈，当时我和老公是认识了2年准备订婚的时候怀孕的，所以后来就只能先生了孩子再补办婚礼了。带孩子是很辛苦的，特别是在我们这么小的年纪，虽然我老公到现在对我都挺好，但是如果让我再选择一次的话我还是会先结婚再生孩子的，楼主要考虑清楚啊，如果你的男朋友是很不负责任的，一个人带孩子不是那么容易的。

闲海悠云

zzxcb123 发表于 2013-11-19 13:39
首先：你合同签了没？如果签了合同，那么不用担心，新西兰法律规定：工作1年后就有产假，这个是必须给的，不 ...

貌似工作半年以后就有产假了

wennie

那尽快注册登记吧，拖下去实在令人不放心。祝你顺利！