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[民事] 请教，全职雇佣合同（已经回答） [复制链接]

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电梯直达

楼主

发表于 2015-11-14 22:44:26 |只看该作者 |倒序浏览 微信分享

本帖最后由 AMICUS_LAW 于 2015-11-20 13:37 编辑

请问，全职雇佣合同上面的工作时间。

如果是全职， FULL TIME. 可以写要求每周工作50个小时吗？这个合法吗

新西兰没有每周工作40小时的限制，对吗？

感谢

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本站元老

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沙发

发表于 2015-11-14 23:23:29 |只看该作者 微信分享

你老板真的愿意给你多打那么多钱的税吗？

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皇家骑士

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板凳

发表于 2015-11-14 23:31:16 |只看该作者 微信分享

这楼主是老板吧？想要员工多工作。

骑士出品

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地板

发表于 2015-11-14 23:47:59 |只看该作者 微信分享

不是，我自己跟雇主签了这样的合同。我想知道是否合法。

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皇家骑士

开国大老

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发表于 2015-11-15 09:09:04 |只看该作者 微信分享

我的理解，单就50个小时而言，并没有什么违法的工作。但是合同中其他条款，例如连续休息日安排，薪资和工作时间对应（如果按SALARY 计算，平均下来时薪不能低于最低标准，等等），还是需要注意。

我的理解是法律也不禁止每周工作超过40个小时。不过一般雇主都不会这么安排。大多数情况下这样的安排是吃力不讨好。员工每周工作时间太长，单位时间内的劳动生产率就越低。当然某些特殊的岗位或许不同。

找劳工局问问吧，打个电话什么的。这个应该很容易解决。

骑士出品

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发表于 2015-11-15 22:42:22 |只看该作者 微信分享

感谢楼上。

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AMICUS_LAW

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发表于 2015-11-20 13:36:34 |只看该作者 微信分享

您好，雇主最多只能要求40小时的工作量，overtime需要员工同意，如果你们合约不是salary based，而是时间计算的话。

当然，如果员工自己同意一周工作50小时，是合法的。

在艾美斯律师事务所，我们会为客户利益一争到底，敢于挑战司法的不公正。无论案件轻重，事无大小，意在执着，提供电话咨询。我们办理的案件领域包括房地产生意买卖，信托基金，各类移民案件，家庭法，刑事出庭，交通法，商业纠纷，法律意见，债务，公司法，合同，民事纠纷，小额度争议案件，谈判等各类法律服务。

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