已拿到offer，多谢关注！

RedlilyD

       世事无常，这个我写在我老公拿到offer之前的哈，多谢各位宝贵意见！
       这个说起来真是一堆苦水，求各位大神给个建议啊。我是IT局外人，真心的不懂。
       我们是7月31号入境，到现在已经快三个月了。总体来说，他面试的机会还算很多的。但是到现在木有拿到OFFER，我的这个心情真是糟透了。我来这边没多久就怀孕了。这是我第一次怀孕，话说，我现在还学英语，幸好还有学校的医疗保险可以报销（只能cover前20周）。所以offer对我们来说非常重要。

       简单说下他的情况吧：国内985学校计算机硕士，在淘宝实习过几个月，然后在思科工作了快2年半。（JAVA用过三年，Python三年）
       他一来面了两家小公司，第一家因为主要要求是JAVA，他虽然JAVA在研究生阶段用过三年，但是后来用的少，所以技术面挂了。第二家是个创业公司。本来面的很好，貌似要出offer的样子，估计因为他强调我怀孕了，而且这里只有我和他两个人。所以人家没敢要（他情商一直这样）。
      后来一个什么猎头在在网上找到他，给他推荐了一个亚马逊的爱尔兰的职位，我极力反对去爱尔兰，但是由于他在线测试过了，还是参加了技术面。他说就攒攒经验。这个挂了很正常，他基本没准备。
       还有洋葱公司，就把他喊过去面试后，没有反馈，既没有OFFER也没有拒信，这是个6个月的合同工，所以我们也没有很上心，不能办正式的签证，对办PR也没好处。
      这周受到拒信的是grabone。这个我不知道原因。拒他说，他回答问题其实回答的挺好的，coding 当面测试也做了满分。但是还是收到了拒信，说是找到了另一个更合适的。让我原本充满希望的心情，顿时变成了死灰般的失望。昨天又收到yellow的回复。貌似这家是过了。但是坑爹的是headcount居然取消了，说是他要是愿意等到明年，可以过去上班。我靠，我觉得这必然是个坑啊。没料到这么倒霉。
       还面了一家是gameloft. HR反馈说下周末给通知能不能进终面。这家时间最久，从投简历到现在，都两个多月了。哎，说实话，我都焦虑了。
      总结了一下他面试的大体问题吧：从不注意外形，穿个难看的运动服，头发不洗就出门。然后不爱说恭维的话。 yellow问他，如果给了他offer，他会不会考虑去上班，他居然说，他要考虑下，因为他有好几家同时在面试。这是我能想到的问题吧。还有就是，貌似不是所有的职位他都是百分百的契合，总是有一点点不是很熟的地方。但是我觉得，这应该也不是大问题吧。
      求各位给点意见吧。哎，我真心不想回天朝生小孩啊。他再找不到工作，我们就没退路了，只能回国

ry55

搞软件的也这么难不会吧。注意一下情商吧，虽说高技术的不在乎外表，但如果不是python之父之类的牛人还是稍微捯饬一下再出门，谈话时也要多个心眼。
总之搞软件的还有cisco的工作经验应该不是问题，像我搞IT技术支持的来这边基本算是废了。。。
祝早日找到工作。。。。。

Jetking_sky

没穿西装就去面试？如果我给他做面试我估计见到他就让他直接回家了。而且一定要注意刮胡子。

能拿到interview机会说明CV不错，但是面试环节没准备好是关键，好好准备下一个吧。

楼主怀孕了就还是别去担心太多了。

香草味甜点

你对老公的缺点了如指掌，都无法改变他，你指望这里的网友能帮上什么忙呢？

NewLynnHse

现在有offer就赶紧接了，还考虑。等圣诞节假期到了，整个新西兰都回进入夏眠状态，要明年才会醒了。good luck

technerd

Jetking_sky 发表于 2014-10-22 20:52
没穿西装就去面试？如果我给他做面试我估计见到他就让他直接回家了。而且一定要注意刮胡子。

能拿到inte ...

IT技术面试一般都不需要穿西装，双方的着装都很休闲和随意。

technerd

tli004 发表于 2014-10-22 20:54
不注意外貌，运动服面试，头发不洗去面试。这是对自己的技术有多自信啊？
既然你都知道问题了，其实很容易 ...

这些都不是问题。
我当年来新西兰，穿 登山鞋，工装裤，冲锋衣面的...

巴依老爷

我是码农
不过经验不丰富
技术层面的东西外表等基本面并不是最重要的
因为你老公面试的都不是基础岗,我去年毕业作为第三梯队培养的员工招进来的,我的优势只有本地学历
而你老公的优势就是经验,经验,还是经验.
编程这个行业没别的,你想不想拿高薪,我们公司15W的年薪都有,人家做了15年,很多东西闭着眼睛弄的.
你老公被拒的核心原因还是技术层面,现在新西兰经济不好,但凡能招程序员的公司都不会太小,3,5个人的公司也不需要程序员.但是...但凡这个公司准备招你老公也一定因为你老公能给它们解决核心的软件问题,如果不能,那为什么要招你老公呢?
我刚来读语言的时候,一个班里的同学四川读的软件工程,毕业后上海惠普做了一年程序员,但很巧他所在的项目比较特别,他在那个项目组打了一年杂。后来因为实在想拿个硕士学位就来了新西兰，刚巧看到oracle在招人正好是它做过的项目。oracle面试了2论就决定要他，当场就跟他说：你不要读书了，现在oracle就给你年薪6万，2年后8万，马上帮你办PR。这哥们也是狠，实在割舍不下硕士学位，说还是想读书。oracle说你全职读书，兼职给我们做这个项目，毕业后马上签你！为了留住他公司竟然找华人员工跟他谈，因为他那时候还在学语言。但编程的好处就是你会就是会，这个摸款你熟悉，你就能快速解决问题，英语占的比重不大。
其实说这么多，还是那个核心问题，找到你老公最强的东西去面试，否则照现在新西兰这个经济形势，没什么希望的。
现在IT应届毕业生，学编程的还好找一点，其他大多都是买卖工签买卖PR的。有工作经验的相对在NZ好找一些，但是工作经验一定要是一线编程领域。如果是搞项目管理的就算了吧，这里的白人不要我们来管理，它们只要一线程序员码农。说白了就是不想培养新人，就找撅着屁股干活的，还要干的快的。

mgames

昨天又收到yellow的回复。貌似这家是过了。但是坑爹的是headcount居然取消了，说是他要是愿意等到明年，可以过去上班
----这个可以考虑一下，假如对方能给你书面offer，而不是口头承诺，现在都10月底了，明年也很快就到。NZ的招聘一向效率低下，你现在开始找，找到明年也很正常。十鸟在林不如一鸟在手，我觉得你可以追一下这个case，直接跟对方HR要书面offer，然后说这个gap你可以自己找了一些short term contractor来填补。第一显示你还是比较抢手的，第二也给别人可信度，理解你到时候会过去上班。当然，假如在正式入职之前或者转正之前，如有更好的机会，你可以尽量提前告知他们即可，要么给salary raise要么你换工作。that's business


第二家是个创业公司。本来面的很好，貌似要出offer的样子，估计因为他强调我怀孕了，而且这里只有我和他两个人。所以人家没敢要
----这个真的是悲剧，虽然这边公司都很人性化。但是小公司还是供不起这么人性化的，仅有两个人的话，到时候他是肯定没多少时间和精力上班的，这个人就等于白招了。回答太直白了


做技术的，我觉得外型倒不重要，你老公描述的外型跟我差不多，我也不修边幅的。但是好话一定要会说，别想象是低声下气的恭维，而为了大家合作愉快。谁都喜欢和开心愉快的同事一起合作，象韦小宝说的花花轿子人抬人啊，你抬别人别人才会抬你，这不叫恭维拍马，是调节气氛团队合作

我不是MT

985是什么学校？没明白啥意思
不过当年我们班成绩最好那个学生来这边开FISH CHIPS发家的。。。

technerd

RedlilyD，这么短时间有7个面试已经很厉害了，况且他工作经验也就两三年。再给他点时间 可能好消息就来

technerd

tli004 发表于 2014-10-22 21:01
那看来真是各行如隔山了。在HR这几年，我还真没听说过这么面试有成功的，最起码也是西装裤和正装衬衫的

可能是行业问题，IT行业的公司除了见客户的时候或者需要见客户的人，都不穿正装的

RedlilyD

Jetking_sky 发表于 2014-10-22 20:52
没穿西装就去面试？如果我给他做面试我估计见到他就让他直接回家了。而且一定要注意刮胡子。

能拿到inte ...

他就穿了一次西装，还是中介事先叮嘱的。我说的他都不信。其他的时候都是穿着无语的暴丑运动服，头发乱七八糟就去面试了

RedlilyD

香草味甜点 发表于 2014-10-22 20:52
你对老公的缺点了如指掌，都无法改变他，你指望这里的网友能帮上什么忙呢？

有关面试需要注意的其他的问题啊。我考虑不到的方面。话说我自己也很多年没面试过了

RedlilyD

NewLynnHse 发表于 2014-10-22 20:55
现在有offer就赶紧接了，还考虑。等圣诞节假期到了，整个新西兰都回进入夏眠状态，要明年才会醒了。good lu ...

yellow现在没法出正式OFFER啊，headcount冻结了，那边的leader表示的财务的问题。需要到明年一月才能开放

RedlilyD

巴依老爷 发表于 2014-10-22 20:58
我是码农
不过经验不丰富
技术层面的东西外表等基本面并不是最重要的

他其实在思科的工作还算不错，他们team里主打干活的码农，所以他这边在线测试神马的，一般都能过。
哎，我也不了解为嘛到现在找不到工作。按照你的意思应该还是技术不够强。

RedlilyD

我不是MT 发表于 2014-10-22 20:59
985是什么学校？没明白啥意思
不过当年我们班成绩最好那个学生来这边开FISH CHIPS发家的。。。

算是一个重点大学的意思吧。他没有生意头脑，说话不讨喜，而且内向的很。
我倒是有打算做生意的想法。不过来的时间太短，基本还没摸清楚这边的市场

RedlilyD

technerd 发表于 2014-10-22 20:59
RedlilyD，这么短时间有7个面试已经很厉害了，况且他工作经验也就两三年。再给他点时间 可能好消息就来

...

可能我太心急了吧，我这个保险只能报销怀孕前20周的。我真心害怕又折腾一趟回国生小孩

mgames

Jetking_sky 发表于 2014-10-22 20:52
没穿西装就去面试？如果我给他做面试我估计见到他就让他直接回家了。而且一定要注意刮胡子。

能拿到inte ...

说明你不是干这行的，不同行业文化不一样
casual cloth在IT这行是非常普通的，穿的太正式反而不合群

mgames

tli004 发表于 2014-10-22 21:01
那看来真是各行如隔山了。在HR这几年，我还真没听说过这么面试有成功的，最起码也是西装裤和正装衬衫的

说明你不是干这行的，不同行业文化不一样
casual cloth在IT这行是非常普通的，穿的太正式反而不合群

我在大陆时也面试别人，没见过一个穿西装来的。
在NZ工作至今两年，在办公室除了见老板穿过西装，其他人从来没有过

micmoc

这边招聘感觉气场要合比较重要。

另外就是巴老爷说的，“就找撅着屁股干活的，还要干的快的。”展示你老公能干活的能力吧。

衣着言语还是注意一下吧，没进人家公司的时候，他们就是你的客户，起码的尊重和礼貌。穿着可以随意但问题是你的随意与公司的随意match上了吗。

gameloft 要是能进去应该很多（签证啊身份啊）都包管了，不过不知道他们是不是需要你老公那种语种。

如果你老公能表现出多语言兼容或快速学习应该机会挺多的。

这周末（10月24-27号）在城里有个叫Armageddon Expo Auckland的活动，很多本地娱乐/技术的大小公司会在里面展示，可以准备一沓简历挨个送。小公司缺人严重但你是不会在seek或什么网站上看到他们的招聘启事的。

每月第一个星期三晚上city有NZ本地游戏开发者聚会（详细信息），下一次是11月5号，可以让你老公去参加，很多公司会去招聘，也给你老公机会直接跟各种公司老总/开发人员面谈。

列出的几家公司看上去不都是很专注于技术开发的，他们只要养够给自己的活做技术的人就够了。找一些给这些公司做技术外包的公司会机会大很多。Gameloft这种大公司待遇挺好的，抢的人也多，而且你老公专注脚本语言在游戏业有点吃亏。

直接用你老公的个人作品一路碾压过去就好了。

RedlilyD

mgames 发表于 2014-10-22 21:28
说明你不是干这行的，不同行业文化不一样
casual cloth在IT这行是非常普通的，穿的太正式反而不合群

我认为面试的时候还是穿的正式会好点吧？他就那样出门我实在是~~~黑线啊

mgames

RedlilyD 发表于 2014-10-22 21:33
我认为面试的时候还是穿的正式会好点吧？他就那样出门我实在是~~~黑线啊

没事，会挑剔估计也不会是做技术的公司，以你老公的性格也进不去的。只有做技术的才会要他

嘴巴要甜一点倒是真的，和洋人打交道幽默感很重要。假如大家越聊越开心，不要你都难。

上面提到的meetup也可以多去参加，认识下人能内推最好。
假如你是投简历应聘的，基本情况是：技术面，管理面，HR面，然后等通知
假如是内推的，尤其是老员工内推的，基本情况是；问你什么时候来上班

我在vodafone的老板是南非人，他原来也是cisco的CCNP之类。十几年前来NZ，也是无数面试找不到工作去机场看大门。有次夜班同事也是南非人问他在南非干啥的，他说了之后人家很惊讶就找相关人给他推荐了下，然后就进vodafone干到现在。南非人很团结啊
上面故事是我们同组去酒吧喝酒时，老板当面跟我们聊的，他的原话就是：damn, it's fxxking hard to find a job in NZ if you know nobody

mgames

RedlilyD 发表于 2014-10-22 21:33
我认为面试的时候还是穿的正式会好点吧？他就那样出门我实在是~~~黑线啊

另外，我倒是觉得以你的处境，因为你是学签
你老公暂时找不到IT工作可以先去做labor work，其实在NZ labor work更抢手而且收入不低。
先赚点钱补贴家用，而且也可以慢慢熟悉环境和人头
很多人拼命执着找IT是因为不找IT留不下来，没时间耗。学签不存在这个问题

其实做IT就一个好处，容易移民。因为IT在长期短缺名单上，但实际上NZ的IT行业非常差，根本不需要那么多人。
给我做房贷的broker原来国内是做单片机嵌入式开发的，给我做买房中介原来也是学IT的。都是IT移民过来转行了

lollywowo

同意。看了一路下来，也奇怪，都说不用特意穿着。不说西装笔挺，衬衫，西裤，皮鞋总要的吧。你管人家穿什么，你还不是人家员工呢。
我也是IT技术出身，从这里大学毕业，所看到的书听到的都是要注意穿着，不要太随意。面试问题怎么答，网上，图书馆书里都有，结合自己经验想想答案，怎么说让自己显得积极努力向上。面试技巧很重要。

我也回国了几年，才回来。也有面试很成功，但是很不巧，职位on hold了。继续找吧。不过好在没签证压力。慢慢找合适的。技术还是好找的，像我这种pm的慢慢来吧。

micmoc

矮人狙击手 发表于 2014-10-22 22:28
问一下小公司一般在哪发布招聘信息呢,,

公司网站招聘页面 （大部分都不更新或者没有此页面）
业内集会上喊 （前提是有集会，其实就是行业内部交流渠道，每个行业自己的交流圈）

大部分都是告诉熟人我这缺人了（行业的交流圈）。

所以一般你是不知道某个小公司缺人了的。

简单的方法就是抓一大把你感兴趣的公司，挨家给他们扔他们会感兴趣的询（jian）问（li），他们就会告诉你他们缺人了。