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新西兰天维网社区 › 论坛 › SKY Social › 综合灌水讨论区 › notice period 还会累计年假吗

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[工作] notice period 还会累计年假吗 [复制链接]

SkyKiwi天使

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楼主

发表于 2013-6-6 14:42:14 |只看该作者 |倒序浏览 微信分享

请教各位，notice period 还会累积年假吗？
比如1月到6月，你可以累积10天，1月到7月底累积12天，那6月辞职的话，上到7月，6-7月会累积2天的年假吗？
还是辞职了，notice period 中间是不会累积年假的？

找了每天没找到这方面的legislation，谢谢大家回答。

希望表达不是太混乱~
谢谢大家~

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沙发

发表于 2013-6-6 14:53:16 |只看该作者 微信分享

累计的。。

你可以假装不认识我，千万别假装认识我！

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想个名字真头疼

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板凳

发表于 2013-6-6 14:59:50 |只看该作者 微信分享

同意楼上的

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地板

发表于 2013-6-6 15:03:42 |只看该作者 微信分享

也同意楼上的。。

老 A (qq:914387753) - 蜗牛！三分五毛的我现在也TMD 学会了奉承。。。反正道不同，也事不关己。。何必劳气呢？

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SkyKiwi天使

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发表于 2013-6-6 15:25:32 |只看该作者 微信分享

给出辞职信之后的工作和没给之前没有任何区别法律上一视同仁一直到你走的那一刻都享有包括年假在内的所有应有权益

莫忘初心。

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SkyKiwi天使

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发表于 2013-6-6 15:45:53 |只看该作者 微信分享

当然累计拉

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〓超级ＶＩＰ〓

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发表于 2013-6-6 15:51:33 |只看该作者 微信分享

红衣主教发表于 2013-6-6 13:53
累计的。。

+1

Disclaimer: 本老鼠发的帖子内容都是在我的理解范围内的。没有误导网友的意思。如果是读者自己误解，不是本老鼠的责任。
我们应该鄙视他们，因为他们脑残
懂的人自然会懂，不懂的永远不会懂

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SkyKiwi天使

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发表于 2013-6-6 20:14:29 |只看该作者 微信分享

灰色夜宵发表于 2013-6-6 14:25
给出辞职信之后的工作和没给之前没有任何区别法律上一视同仁一直到你走的那一刻都享有包括年假在内的所 ...

所以比如6月工作25天，是按照25/30的比例来算年假的吗？
谢谢你们的回答！

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SkyKiwi天使

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发表于 2013-6-7 09:28:43 |只看该作者 微信分享

芮琦发表于 2013-6-6 19:14
所以比如6月工作25天，是按照25/30的比例来算年假的吗？
谢谢你们的回答！

是你应得多少工资的基础上+8%我记得

莫忘初心。

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