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楼主
发表于 2012-10-18 16:26:22 来自手机 |只看该作者 |倒序浏览 微信分享
我们刚接受一家咖啡店,一员工怀孕了,要我们给她填写产假表,到目前和我们工作已经四个月,我们还没有签员工合同,她要请四个月的产假,我们是给她签完合同再给她填表?还是不用和她签合同直接填写产假表?她四个月后都比一定会回来上班、我们需要人,也不一定可以给她留四个月的时间,怎么做才好?谢谢

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沙发
发表于 2020-7-21 15:23:16 |只看该作者 微信分享
本帖最后由 ReinaC 于 2023-3-17 09:37 编辑

原评论已删

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