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[工作] 关于新工作三个月试用期的的问题 [复制链接]

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楼主
发表于 2011-11-10 20:31:29 |只看该作者 |倒序浏览 微信分享
找了份新工作,想知道那个三个月试用期具体是怎样的,会不会三个月之后公司随便找个借口就可以解除合约了,还是必须有很充分的理由

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沙发
发表于 2011-11-10 21:01:27 |只看该作者 微信分享
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哈卡一族

板凳
发表于 2011-11-10 21:05:11 |只看该作者 微信分享
3 monthes..  公司不需要理由就可以解雇你,3个月 内。 过了一天就不可以了。看你的contract 。写的 很清楚

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魔兽世界纪念勋章

地板
发表于 2011-11-11 08:34:39 |只看该作者 微信分享
所以,我夹着尾巴做人啊,没有多久啦,哈哈哈
我很好,不吵不闹不炫耀,不要委屈不要嘲笑,也不需要别人知道。

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哈卡一族

5#分享本帖地址
发表于 2011-11-11 09:22:02 |只看该作者 微信分享
秘妖妖 发表于 2011-11-11 07:34
所以,我夹着尾巴做人啊,没有多久啦,哈哈哈

haha , you are wrong. do it all the time and good for your future.

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哈卡一族 10周年纪念

6#分享本帖地址
发表于 2011-11-11 09:50:45 |只看该作者 微信分享
如果合同就是3个月的,到期不需要找“借口”,也不存在“解除合同”。要留用你,就签新合同继续干,不要留用就不续合同了。一般试用期不犯大错,准时保质完成工作,公司是会留用的,请新人还要培训磨合,麻烦。我们公司是这样,不知道法律具体规定。

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