找工作的经历,一波三折

ybbest

说起来给我offer的公司其实是从skykiwi工作版里看到的,(说起来还应该谢谢skykiwi这个平台,还有我泡论坛的"坏毛病")当时一个人说自己去一家公司interview,然后怎么没有成功,然后他把公司的网站留下了.

就这样,我就找到了这个公司的网站,然后看到他们在招graduate program的人,虽然上面大大的写着,要有pr或者工签,而且明年一月开始 ,不过本着一切都要试一试的做人原则,还是递了cv.不过因为当时忙也没有在仔细看这个公司的网站.到他们给我telephone interview的时候,问我你知道我们公司是干什么的时候?我知道能很老实的说:"对不起,我不知道"不过我听人说这个公司不错(撒一个小谎).然后我就申请了.

这个telephone interview 完了以后,我就说看看这个公司到底做什么的,看完以后.我真的是超后悔,居然这么好的公司我都不知道.不过也不能怪我,是很多人都不知道.心想这会基本上没戏了,连公司做什么的都不知道.不过阴差阳错的我真还就被选去到他们office去interview了.最终面试了3次，其中还没拒过一次，后来听说是offer给另外一个人，不过那个人后来可能有更好的offer，就又让我面试了一次，offer给了我了。所以运气有的时候也是很重要的。
[ 本帖最后由 ybbest 于 2007-9-21 05:03 编辑 ]

韩咲

性别歧视在很多行业里都存在,而且是很普遍的问题.实在不理解那些雇主是怎么想的.

missmia

原帖由 韩咲 于 2007-9-21 13:45 发表

不在.只以前申请过.

现在什么情况没有了解过了.
去年申请时同一个以前在那里的同学交流过,结果是倾向请男生一些.今年2个在那里工作的同学也都是类似的看法.,

黑猫白猫，逮着老鼠的就是好猫。

我的这只是丁当猫 ：）

[ 本帖最后由 missmia 于 2007-9-21 16:17 编辑 ]

ybbest

原帖由 韩咲 于 2007-9-21 15:48 发表

记得有人讲过Datacom 40k可能是Technician那种Service department的起薪,Dev一般45.
大多数公司都是6个月review一次.

是  developer 的确工作,服务的类的更低,最起码从那个presenation 听来是这样的.

韩咲

原帖由 ybbest 于 2007-9-21 14:04 发表

我说的是有点过分,可能高兴的有点神经.不好意思.

正常.很少有人提前1年拿到Offer的.

说到这里有点疑问,需要或者可以这么早申请公司吗?因为至今只知道除非是一些奖学金之类的会有公司提前要人外都没有公司会提前1年给undergraduate student offer的,除非是那种expert级别的最多也是给个part time先做着. 印象中SE有 Kiwiplan的奖学金,CS好像没有类似的.

韩咲

原帖由 ybbest 于 2007-9-21 13:56 发表

上个星期去过Olympic面试过,可以证明他们很喜欢女孩子.

那我的信息有些fuddy duddy了.
估计Olympic的dev发彪了,再不招女的就要同manager革命了.
头一次公司男女比例1:1.

韩咲

原帖由 ybbest 于 2007-9-21 13:53 发表

我今年去过datacom  在奥大的presentation,他们的hr manager 说的,starting rate is around 40k.The ceo says you only get the starting rate for the first 6 months then it will depends how good you are

记得有人讲过Datacom 40k可能是Technician那种Service department的起薪,Dev一般45.
大多数公司都是6个月review一次.

ybbest

原帖由 韩咲 于 2007-9-21 13:38 发表

Intergen是不错了.
薪水只是回复引用你的贴里的内容,也没有强调.
计算机方面大多数人毕业水平差不多都在40K左右.少数有经验的有拿过5万以上的.
Datacom 45K起只是同学他们起薪.在学校时从来没有去听过什么 ...

我说的是有点过分,可能高兴的有点神经.不好意思.

ybbest

原帖由 韩咲 于 2007-9-21 13:41 发表

没等到面试就已经take其它offer了,最后隔了1-2个月才被通知没有面试.
HR那个人记不住什么名了.

不喜欢女生这个事情是我一个在Olympic工作了2年多的同学告诉我的.或许他们现在Manager换人或者观念变了.

...

上个星期去过Olympic面试过,可以证明他们很喜欢女孩子.

ybbest

原帖由 韩咲 于 2007-9-21 13:38 发表

Intergen是不错了.
薪水只是回复引用你的贴里的内容,也没有强调.
计算机方面大多数人毕业水平差不多都在40K左右.少数有经验的有拿过5万以上的.
Datacom 45K起只是同学他们起薪.在学校时从来没有去听过什么 ...

我今年去过datacom  在奥大的presentation,他们的hr manager 说的,starting rate is around 40k.The ceo says you only get the starting rate for the first 6 months then it will depends how good you are

韩咲

原帖由 missmia 于 2007-9-20 21:48 发表


啊???你在那上班吗?

我感觉他们很喜欢女的.....

不在.只以前申请过.

现在什么情况没有了解过了.
去年申请时同一个以前在那里的同学交流过,结果是倾向请男生一些.今年2个在那里工作的同学也都是类似的看法.,

韩咲

原帖由 ybbest 于 2007-9-20 21:29 发表

你去面试过吗?你知道他们的管招人的主管是谁吗?你知道他们很想要女孩子吗?你知道为什么吗?不要来这里xx,好象你在哪个公司都做过一样.严重鄙视这种人.

没等到面试就已经take其它offer了,最后隔了1-2个月才被通知没有面试.
HR那个人记不住什么名了.

不喜欢女生这个事情是我一个在Olympic工作了2年多的同学告诉我的.或许他们现在Manager换人或者观念变了.

不一定要去那个公司做过才知道这个公司的情况,信息不要那么闭锁,多同你的同学或者前辈交流一下可以知道很多有用的信息.

韩咲

原帖由 ybbest 于 2007-9-20 21:26 发表

知道了哥哥,不过我就是觉得进了一个不错的公司很开心.你也不用这么强调说这个薪水问题吧,kiwiplan 我还是知道一点的,刚刚毕业一般也就这个水平.datacom起薪也不高,上会去听他们的presentation的人应该都知道. ...

Intergen是不错了.
薪水只是回复引用你的贴里的内容,也没有强调.
计算机方面大多数人毕业水平差不多都在40K左右.少数有经验的有拿过5万以上的.
Datacom 45K起只是同学他们起薪.在学校时从来没有去听过什么presentation也没去过career fair.
毕业的第一份工,钱确实不是问题,对以后事业发展是重要和能学到什么.不过我觉得晋升的话,看情况了,越大的公司升值越难.

开始就根本没往薪水上扯,只是就事论事,说一下43K算不错的了.
个人经历没什么认为值炫耀的,公司都是中小规模的.找工作时没觉得太大困难,可能要求没那么高.做了2年不到,也没什么发展可言.

IBM同Microsoft如果不是去核心研发部门,薪水一般,略高于average.
IBM NZ起薪5万以内,IBM China SZ,1万RMB左右一个月.

ybbest

直接点 加为好友 ,就可以加我了

wingzero

才写了S1...
加QQ或者MSN不？

ybbest

原帖由 wingzero 于 2007-9-21 05:04 发表
你也学335？！
那我们同学咯？！

是啊!呵呵.你assignment2写完了吗?

wingzero

你也学335？！
那我们同学咯？！

ybbest

更新一下找工作的经历.

ybbest

原帖由 wingzero 于 2007-9-21 00:06 发表
这个世界没有要是~
哈哈~

总之看到你找到工作了，很羡慕很为你开心啊~

加油了,只要努力找了,都会有工作的.

wingzero

这个世界没有要是~
哈哈~

总之看到你找到工作了，很羡慕很为你开心啊~

ybbest

原帖由 wingzero 于 2007-9-20 18:41 发表
恭喜楼主~~~
请客吃饭~~~

要是认识的话,一定.

missmia

原帖由 韩咲 于 2007-9-20 21:17 发表

Olympic的manager比较歧视女的.

啊???你在那上班吗?

我感觉他们很喜欢女的.....

ybbest

原帖由 韩咲 于 2007-9-20 21:17 发表

Olympic的manager比较歧视女的.

你去面试过吗?你知道他们的管招人的主管是谁吗?你知道他们很想要女孩子吗?你知道为什么吗?不要来这里xx,好象你在哪个公司都做过一样.严重鄙视这种人.

ybbest

原帖由 韩咲 于 2007-9-20 21:16 发表

都说了43k对Undergraduate算中上啦.Datacom,Kiwiplan这种一般45k起.

不过如果你起薪低以后涨公司都是base在你以前的基础上,除非换公司.

5年,10年还在做dev的话,就基本上没太大可能转行了.做计算机的不可 ...

知道了哥哥,不过我就是觉得进了一个不错的公司很开心.你也不用这么强调说这个薪水问题吧,kiwiplan 我还是知道一点的,刚刚毕业一般也就这个水平.datacom起薪也不高,上会去听他们的presentation的人应该都知道.我没有炫耀的事,比我强的人很多的.我只不过想分享一下我的经历.我还是觉得刚毕业的钱不是问题了,关键是进这个公司你的学习机会和晋升的空间.10年以后的事谁知道.没准我已经有了自己的公司了,或者已经去别的国家了.很想知道你在什么地方工作,年薪多少,也来讲讲你找工作的经历和工作的发展.而不是仅仅在薪水上扯,我还知道你要是去microsoft  或者ibm 挣的更多.

韩咲

原帖由 ybbest 于 2007-9-20 15:15 发表

http://www.olympic.co.nz/

Olympic的manager比较歧视女的.

韩咲

原帖由 ybbest 于 2007-9-18 13:22 发表

我是undergraduate 毕业，所以还可以。我感觉应该看得远一些，更多的想想2年或者5年后你能挣多少，而不是现在。

都说了43k对Undergraduate算中上啦.Datacom,Kiwiplan这种一般45k起.

不过如果你起薪低以后涨公司都是base在你以前的基础上,除非换公司.

5年,10年还在做dev的话,就基本上没太大可能转行了.做计算机的不可能做一辈子,同明星差不多都算是吃青春饭的.

wingzero

恭喜楼主~~~
请客吃饭~~~

ybbest

原帖由 missmia 于 2007-9-20 15:18 发表


回答你工签的问题。在你考完最后一科EXAM，你做的第一件事情是：去IMMIGRATION网站，投EOI。然后等到你的成绩出来的时候，去学校开毕业证明。申请6个月的工签。记得证明拿3份。6月工签一份，办移民申请一份 ...

谢谢啊,~~~~~

missmia

原帖由 ybbest 于 2007-9-20 15:15 发表

http://www.olympic.co.nz/

：）对啊他们比较喜欢SE的学生：）

你的面试他们有主要问你哪些TECHNICAL的问题啊。我是说OLYMPIC。

missmia

原帖由 ybbest 于 2007-9-18 00:05 发表

谢谢啊,43k我觉得不错了.而且公司我也喜欢.你们不要总为我想这个,谁说说拿到contract,需要注意什么,而且需要怎么去申请工签,不是6个月那种,是用job offer申请的,需要多长 时间啊?而且我感觉做人应该有个信用问 ...

回答你工签的问题。在你考完最后一科EXAM，你做的第一件事情是：去IMMIGRATION网站，投EOI。然后等到你的成绩出来的时候，去学校开毕业证明。申请6个月的工签。记得证明拿3份。6月工签一份，办移民申请一份，留着一份，万一移民申请没有太快下来，可以拿去申请2年的工签。

同时，当你的EOI被SELECT之后（150分很快被SELECT的），可以过一个月左右你会收到INVITATION。这样的话时间都可以省下来了。：）