又是被歧视的一天

唉，最近找工作，老被白人歧视。经验OK，业绩OK，行业履历优秀，英文沟通也没问题。简历在行业内的职位基本都会过，面试第一轮沟通也没啥问题，但是细聊人家一听说现有客户群80%是华人，虽然你可以销售给local，但是我们就是更想找个local sales。。。。。。。不是一家两家，四五家了，看来进入职场的那一刻进了华人圈子再就真难走出来了。。。真的好难

鯇魚

匿名者 发表于 2024-10-3 14:50
靠谱团队哪有那么好搭建，团队不行亏了钱可都是亏自己的。讲道理在行业里呆久了大家什么水平都清楚，所谓 ...

你得问问自己，为什么你自己的客户只能给你洋人客户一半的钱？

楼主什么行业啊？我在IT圈真的没碰到类似情况 可能写代码的只要技术OK就行了

dryad

打不死居士(小强) 发表于 2024-10-3 15:31
英语沟通没问题，80%客户为什么是华人.

我是觉得没有问题.如果大家去买东西,里面得销售各种人群都有.

潜意识里会找一个文化背景差不多的华人去推销，为什么潜意识里不去找个文化背景差不多的华人公司求职？要去找文化背景差很多的洋人公司？

楼主现在怎么样了呀？打算去winz了么？

匿名者 发表于 2024-10-4 17:35
唉，本地牵扯的东西太多了，不说朋友、房子、车子这些还能割舍的。拖家带口的还要在一个新地方重新来过， ...

大势所趋了，你有真能力真不必呆这儿受罪被歧视，还被阿三岛岛菲菲或者还不如你的白白歧视。一腔热血真没必要

补充内容 (2024-10-4 22:42):
对了，还被所谓同胞歧视，所以算了吧，放了吧

华人厉害的都上澳洲美国了，事实也是，看看统计数据吧，楼主别在等着受歧视了，加紧准备吧。

南海遗珠

你最大的软肋就是没有洋人公司的经验。你自己早说了，入了华人职业圈，很难再走出来。
这里除了那个PB TECH,还有哪个华人公司值得放在CV里?

匿名者 发表于 2024-10-4 19:05
您这说的是真臭啊，你也知道那大妈只是个老鼠屎，难道你老板就不知道？他找什么越南印度的就没耗子屎？这 ...

招越南印度那些的时候我早已离职了，不过据前同事说工作态度比那大妈好多了。那大妈面试的时候看不出来，就是干了一段时间就原型毕露了。

只有中国才会35岁找不到工作。周围63,64的老华找工作也很容易，70多还有被跪求返聘的

omale

英文没问题=雅思及格了?

匿名者 发表于 2024-10-4 18:12
就我的经验来说，其实不是歧视，而是给某些老鼠屎给害得。我以前的老板招过一位拿工签的大妈，业务水平还凑 ...

您这说的是真臭啊，你也知道那大妈只是个老鼠屎，难道你老板就不知道？他找什么越南印度的就没耗子屎？这崇洋，崇的真是没法说，越南印度的也被你们崇上天了，是什么导致的这种思想和作为？很想了解了解啊，莫非你和你老板有什么难言之隐？

就我的经验来说，其实不是歧视，而是给某些老鼠屎给害得。我以前的老板招过一位拿工签的大妈，业务水平还凑黑，结果天天迟到早退不说了， 还天天摸鱼，把国内那套“企业文化”给带过来了。我前老板对她还不错了，办了PR，结果那大妈可厉害了，PR一下就辞职，说这里工资给低了，把我前老板给气得说以后都不招华人，当时把我尴尬得啊。。。
后来那大妈想要我前老板拿reference，我前老板直接拒绝了。再后来，这么多年过去了，据说她一直是Work and Income的vip客户。而我前老板也没食言，一直都没招过一位华人（连面试都没有），什么韩国，越南，印度都找过了。。

这儿很多人靠房子为生的，靠生意为生的，靠存款利息为生的，甚至靠福利为生。打工会越来越难的，你所说的种族歧视就是一大原因。就算你进的是洋人公司，也是说裁就裁了，前面的被洋人公司裁的帖子你没看么？？

匿名者 发表于 2024-10-4 14:59
确实，针对中国籍招聘歧视非常明显。最近换工作，才发现这种歧视。
包括以下：
1.在经验和技术都占优的情况 ...

我原本以为只是小概率事件，有一段时间甚至怀疑自己是不是真的英文太差。但是和几家公司都二面了，和主管沟通其实都没有问题，专业问题也回答得很好（至少没难住我）。最后马上要下offer了，就说不合适。看来歧视这个问题还挺普遍的。昨天破防的点是，猎头指明了告诉我就是要Kiwi，她说她清楚这样是不对的，会帮我积极沟通其他雇主，我才没当场说她种族歧视。其实我这个行业友商什么水平我大概都清楚，因为要经常匿名和竞争对手沟通，看看他们是怎么工作的。这几次面试下来挫败感还是很强的，感觉总有一只无形的手拦着你往前走，哪怕这个工作你明明能胜任。现在最后悔的就是最一开始选公司的时候图方便进华人公司，做得再牛逼，不但不能给你背书，反而让人觉得你能力不行，英文不行。

klsdfjlklsdf 发表于 2024-10-4 17:00
我都特么习惯歧视了！

习惯被歧视的感觉能坚持多少年？除非你和有人说的一样，一心投身房市。或者做华人生意？

一缕烟丝

还是中国好，市场大赚钱机会多，高楼大厦灯红酒绿美女帅哥娱乐多，看病生活方便离父母近美食天堂治安好，出来当牛做马遭洋罪还要当二等公民

匿名者 发表于 2024-10-4 15:25
谢谢分享。同样的感觉再次被证实。如此说来，其实楼主不必慢慢的等了，如果有时间有精力，人也年轻，大可 ...

唉，本地牵扯的东西太多了，不说朋友、房子、车子这些还能割舍的。拖家带口的还要在一个新地方重新来过，还是很需要勇气的。目前的计划是接着找，不过也考虑往AU投简历，如果真有好机会再说吧。也考虑找个洋人的小公司，哪怕是转行，有洋人公司工作经验再跳也比现在容易很多。真的太难了。

klsdfjlklsdf

我都特么习惯歧视了！

匿名者 发表于 2024-10-4 14:59
确实，针对中国籍招聘歧视非常明显。最近换工作，才发现这种歧视。
包括以下：
1.在经验和技术都占优的情况 ...

谢谢分享。同样的感觉再次被证实。如此说来，其实楼主不必慢慢的等了，如果有时间有精力，人也年轻，大可以马上考虑北美和澳洲了。虽说华人普遍不抱团，但相比之下，北美的要好很多。你有PR的话，可以回随时回新西兰的。这儿就是一个岛。当然人老了，要退休了，另说。这儿的老人没上过班的，住够了也能拿一样的退休金。人年轻，何必在这儿等着老等着死呢？

确实，针对中国籍招聘歧视非常明显。最近换工作，才发现这种歧视。
包括以下：
1.在经验和技术都占优的情况下，那个公司招聘了本地白人。
2.投了某职位，收到邮件说觉得我不适合。然后没有一两天，这个职位又发出来了。我都觉得自己真的适合这个岗位。
3.同等条件下，韩国人和东南亚人都优先录取了。我和另一个中国人出局。
4.某大公司，甚至是华人主管，面试后说不打算录取。过几天看那个职位，居然要了印度人。这个真不理解。
5.类似council某些职位，说是希望多样化，让填写种族等信息。我发现真要填了，都没有下文，反倒不填可能会进面试。
华人公司么，算了，奇葩太多。我还是再等等吧。

ilmaro

职场天花板肯定是有的，毕竟是非主流同族类的移民。。。这年头，更是在哪都不容易。。。

Tain zhao

匿名用户 发表于 2024-10-03 14:50
还是回国吧，我儿子本地出生 母语英语 洋人公司工作销售业绩也不错被裁之后 最近面试几家也都失败

我

你胡说的吧

所以呢，学学三哥抱团吧，舔白人，甚至于舔毛利和三哥何苦呢？又融不进人家的族。

jackwang

新马甸甸 发表于 2024-10-3 19:38
认识一个Kiwi，没上大学，跑中国待了几年，中文说的非常好，回来找工作，真的是一路开挂，现在工作不好找， ...

haha！ 因为英语好的华人很多，但中文好的白人很少，物以稀为贵。

新马甸甸

认识一个Kiwi，没上大学，跑中国待了几年，中文说的非常好，回来找工作，真的是一路开挂，现在工作不好找，但是各个公司抢着要，教育程度不高，但是像服务行业警察银行中介公司这些，都给他提供很好的薪水，哪怕是银行工作只是想当个柜员，经理也想培养提拔他。

虽然本地生的华人中英文流利的非常多，但是可能kiwi公司还是更信赖kiwi自己人吧，kiwi懂个中文啥的简直了，看他现在找工作根本不是个事，就是这人还不定性。

没办法，现在很多印度的SALES都被清除，一到经济危机就这样，老外还是招老外

ybc16

moonIlight2013 发表于 2024-10-3 15:13
英语沟通没问题，你80%客户为什么是华人，你当大家是弱智。

我前几天看了一个访谈，一个美国abc年轻的医生说虽然他学习很好，短板还是英文。我认识的华人留学生都说自己的英文没问题。

匿名者 发表于 2024-10-3 15:43
生出来的你这小杂种 哈哈哈哈哈

嗯嗯，你这么快就认爹了

匿名者 发表于 2024-10-3 15:27
嗯嗯你说的都对，剩下20%非中文客户我都是靠打手语谈的，你牛逼你伟大，你和你妈生你爸
...

生出来的你这小杂种 哈哈哈哈哈