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[民事] 关于工作上被强制要求缩减时间（已经回答） [复制链接]

flying2022

长老级

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电梯直达

楼主

发表于 2022-12-5 17:57:58 |只看该作者 |正序浏览 微信分享

本帖最后由艾美斯律师所于 2023-1-17 17:51 编辑

一个表姐在洋人幼儿园工作不到半年，因为怀孕第二个月身体反应很大，最近1，2周经常请假早走，被经理要求减少工作时间和不批假，还暗示要辞职，请问这样合法吗？谢谢

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songinator

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发表于 2022-12-12 13:37:41 |只看该作者 微信分享

不合法你全职工作合同该请病假请病假剩下时间照常

看最近之情况，敌人或要再来碰一下钉子，只要敌来犯，兄即到河东与弟等共同去牺牲。国家到了如此地步，除我等为其死，毫无其他办法。更相信只要我等能本此决心，我们的国家及我五千年历史之民族，决不致亡于区区三岛倭奴之手。为国家民族死之决心，海不清，石不烂，决不半点改变，愿与诸弟共勉之。 ---- 张自忠

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menlinda

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发表于 2022-12-11 17:34:12 |只看该作者 微信分享

也可以联系employment new Zealand 咨询一下
https://www.employment.govt.nz/

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艾美斯律师所

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地板

发表于 2022-12-9 10:03:32 |只看该作者 微信分享

你好，你的问题需要更多信息才能考虑，比如说合约上怎么写的，是固定时间工作还是被安排时间。有没有最低保障时间。

这种情况应该当面咨询才说得清楚。

艾美斯律师事务所将为您提供专业的法律服务，我们的领域包括商业纠纷，婚姻财产纠纷，移民服务，家庭法，刑事案件，以及房地产生意买卖等各类法律服务。

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