[民事] 求助怎么合理解雇员工 [复制链接]

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楼主

发表于 2022-9-13 16:42:48 |只看该作者 |正序浏览 微信分享

有一个员工签的是正式永久合同，近两个月一共来上班了13天，老是已家中各种理由短信请假，问什么时候来上班，不回或者隔一天再回复，期间还各种理由借钱
想问下怎么才能合理辞退这个人
辞退后以什么方法能要回他借的钱
另外可不可以把出勤率放进公司规定，比如每个月出勤低于80%给一个警告，这是合法的吗

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