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[论事] 年薪12万,惠灵顿vs.基督城 选哪个?   [复制链接]

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发表于 2022-6-16 16:29:45 |只看该作者 |正序浏览 微信分享
12万年薪,惠灵顿和基督城大家怎么选?可能基督城房子便宜点吧。如果不考虑房子,大家选哪里呢?

奥克兰肯定没得搞了,听说15万年薪在奥克兰也是吃土。。

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发表于 2022-7-6 19:20:14 |只看该作者 微信分享
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发表于 2022-7-5 12:51:22 |只看该作者 微信分享
这吃的一定是比较贵的土

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发表于 2022-7-5 12:45:08 |只看该作者 微信分享
supidog 发表于 2022-7-4 22:05
是你一开口120K不算多,我朋友我谁谁诸如此类都是怎么样怎么样,结果一开口就扯到了个冻结薪水的政府部门 ...

我都不懂你在装硬气啥,地区council级别的不属于central government agencies的清单里面,不包含在冻薪的政府部门,不信你可以自己查查。而且不是我自己说的,你看帖子里其它人也认证了这点。

而senior拿120K多不多,你看其他人的回复。

看你提及要别人去看论坛的招聘板块的薪水和工作,还什么”不做假不找华人公司正儿八经能把移民办下来就算能力凑合“,就发现您的眼界可能就那么大。

行吧哥们,接下来您说的什么都对。

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发表于 2022-7-5 01:09:29 |只看该作者 微信分享
rzrljb 发表于 2022-7-5 00:04
哈哈,那时候watercare可一个perm都没裁只是让contractor转perm,据我所知vector也没有,垄断了就不怕了
...

一般政府的contractor转perm是按原来contractor的年薪给的,或者低也不会低于15万

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发表于 2022-7-5 01:04:36 |只看该作者 微信分享
Elddies 发表于 2022-7-4 23:53
去年疫情的时候四大的perm 不还是该裁就裁一堆,真的经济危机下,哪有什么是真正稳妥的工作呢?赚到自己 ...

哈哈,那时候watercare可一个perm都没裁只是让contractor转perm,据我所知vector也没有,垄断了就不怕了

补充内容 (2022-7-5 00:07):
我原来一同事,在疫情前本来在自己家地搞开发了4套,后来疫情来了被裁掉,都贱卖了,后来涨幅一点没吃到还亏了不少

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发表于 2022-7-5 00:58:09 |只看该作者 微信分享
Elddies 发表于 2022-7-4 22:49
Council 确实有涨薪,因为他们有自己的收入来源,比如地税什么的。
Government 下面的部门就是政府出钱, ...

别说政府部门,相当多的大公司也必须依赖contractor。。。

因为新西兰perm工资固定的非常死,比如美国同样的IT如果你是精英的人才拿30万50万美金都正常,但是新西兰大公司perm能拿到15万纽币就算精英了。。不说跟美国比,就算比澳洲也是有一大截差距的,所以有能力的精英人才被逼无奈只能去contractor,你不做contractor就等于是被公司白嫖了10万以上的薪水,特别高级的技术以及赶工的项目基本都要找contractor,算是勉强对应美国30万50万那一个级别的人

然后拿死工资的在事实上都是没本事跳美国澳洲也没能力在本地做contractor野心也不大觉得这点薪水足够老婆孩子热炕头的人。。

补充内容 (2022-7-5 00:00):
新西兰平均主义是非常盛行的,附带后果就是这个外加就是觉得自己有能力要闯一闯的kiwi年轻人跑去美国英国

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发表于 2022-7-5 00:53:28 |只看该作者 微信分享
rzrljb 发表于 2022-7-4 23:43
13w起没错,不过随便找15的时代也过去了,前一阵子确实有,当时一堆ai,一堆加密货币,一堆区块链,一堆 ...

去年疫情的时候四大的perm 不还是该裁就裁一堆,真的经济危机下,哪有什么是真正稳妥的工作呢?赚到自己口袋里的才是最稳的。

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发表于 2022-7-5 00:43:07 |只看该作者 微信分享
Elddies 发表于 2022-7-4 23:03
12万的senior????

这个价格太低了,你的市场价需要更新了,现在都是13万起,平均15万左右,拿到这个 ...

13w起没错,不过随便找15的时代也过去了,前一阵子确实有,当时一堆ai,一堆加密货币,一堆区块链,一堆各种pay,现在这些公司全歇菜,返回来看那些保险,银行,媒体,电力这些公司的senior也就13w出个头,当然了会有各自的福利,或者奖金,总包还是可以更高,但是直接15开招的那些公司说实话少多了。只说perm,contractor和 fix term contractor不算的。其实稳定也是一种福利,现在各个国家都冲向衰退,中国大厂都裁员,美国硅谷都冻结招聘,迟早新西兰it市场也会冷的

补充内容 (2022-7-4 23:44):
返回来看本地那些垄断行业的perm肯定还是不会丢工作的,contracor这种第一个倒霉

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发表于 2022-7-5 00:35:45 |只看该作者 微信分享
supidog 发表于 2022-7-4 21:47
研究生稍微带点经验的拿8万还算正常啊(通常都研究生了你说你一点经验都没有,在新西兰是很少的。。至少 ...

主要就是最近缺人,跳槽的又多,到处都好几个空位,周围全是刚入职几个月的,不涨薪留不住人,也招不到人,不过很快经济就不行了,估计就消停了

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发表于 2022-7-5 00:03:55 |只看该作者 微信分享
supidog 发表于 2022-7-3 22:30
每次遇到这种人我都怀疑他没在新西兰生活过。。。年薪12万属于移民局认可的高薪,华人里头能够拿到这个 ...

12万的senior????

这个价格太低了,你的市场价需要更新了,现在都是13万起,平均15万左右,拿到这个数的华人比比皆是,但是早就拿PR了。

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发表于 2022-7-4 23:49:17 |只看该作者 微信分享
hover 发表于 2022-7-4 12:31
我只能说是council级别的,再细就不敢说了,前面自己都说了是IT部门的,然后又是中国人,再说等于露脸了 ...

Council 确实有涨薪,因为他们有自己的收入来源,比如地税什么的。
Government 下面的部门就是政府出钱,就很难涨了,可能也是有对策,不过要看具体那个部门了。现在政府部门的IT工资比疫情前还是高了挺多的。

补充内容 (2022-7-4 22:52):
不过我看这个政策就是白忙活,现在政府开的那点工资根本招不上人,最后还不是要花更多钱外包

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发表于 2022-7-4 23:34:37 |只看该作者 微信分享
基督城不清楚 但惠灵顿物价比奥克兰高 不过生活工作环境相比奥克兰来说更包容轻松一点

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发表于 2022-7-4 23:05:10 |只看该作者 微信分享
hover 发表于 2022-7-4 21:50
行吧,哥们,我也不是想要你相信些什么,真的要吹也不跟你吹,而且还吹这么小,但想想自己的状态,在有些 ...

是你一开口120K不算多,我朋友我谁谁诸如此类都是怎么样怎么样,结果一开口就扯到了个冻结薪水的政府部门,露馅了不提还自己打了自己好几个嘴巴。。别的不说超过120K是不是算高薪可以无条件移民,你可以去看看移民清单上中国人有几个是符合这种条件的。。。就往年情况来看绝大多数的IT毕业生不要说120K高薪移民了。。能找到工作都算烧香有能力,也就去年跟前年有改善,新西兰这破地方没工作经验你不如一条狗属于基本常识。。。

另外你再看看中国人平均纳税(对应官方承认的平均收入),你再去论坛招聘版块看看给的都是些什么薪水和工作。。我估计以你的理论这些人估计都不应该在奥克兰活着了。。。  这破论坛吹逼一大堆,以我经验不吹牛逼很实诚的人反倒很少,而你遮遮掩掩自打嘴巴好多次的行为显然不属于此列

补充内容 (2022-7-4 22:07):
中国人IT毕业生那么多,最后IT类别移民的中国人数量你自己去数数看呗。不要说高薪了,不做假不找华人公司正儿八经能把移民办下来就算能力凑合

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发表于 2022-7-4 22:50:22 |只看该作者 微信分享
supidog 发表于 2022-7-4 21:27
据我所知,整个新西兰,公务员基本都处于这个条例之内,我说的那个被冻薪无奈跑路的就tm是奥克兰市级的。 ...

行吧,哥们,我也不是想要你相信些什么,真的要吹也不跟你吹,而且还吹这么小,但想想自己的状态,在有些人眼中都是吹牛逼的存在,在某个程度上来说还是挺值得开心

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发表于 2022-7-4 22:47:01 |只看该作者 微信分享
rzrljb 发表于 2022-7-4 09:27
刚毕业junior 6w,senior 12w这个有点老了,去年it经历了一波大幅涨薪,因为去年特别缺人,我认识的我弟 ...

研究生稍微带点经验的拿8万还算正常啊(通常都研究生了你说你一点经验都没有,在新西兰是很少的。。至少也跟着导师混一混项目啊。。)

这种研究生拿8万,没什么经验的junior本科拿6万  整个新西兰是本科多还是研究生多呢。。。 整个新西兰报的上名字的大公司就那么多,四大之类的钱少事多不提,大部分大公司其实都是垄断地位的。。根本就没很大动力去拼命砸钱搞人才。。 薪水也不难查,glassdoor去搜一圈你大概就看得到

另外今年刚招的senior可能有13.5 但是往年的12在新西兰实在太正常了,你不跳槽没有大幅涨薪在哪都一样。。你不会指望老板良心到说啊今年市面上刚招的senior都要13.5了,给我们现有的12的senior大幅涨一波薪水吧。。。应该不会吧。。。

确实澳大利亚来挖人挺多的,senior也特别难招人,但是我认识的大部分新西兰大公司就我所知还是能招到人的,实在招不到的换个思路招毕业生培训呗。。。(顺带一提这个就是政府希望的,之前的招聘实在太离谱根本就不愿意招毕业生来培训)  所以去年跟今年是对毕业生非常友好的一年,之前的IT毕业生是没那么舒爽的。

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发表于 2022-7-4 22:27:26 |只看该作者 微信分享
hover 发表于 2022-7-4 12:23
我还特意看了看上个星期我们刚更新的salary bands,每一个grade的薪酬都比上年有上升,而且我们team上个 ...

据我所知,整个新西兰,公务员基本都处于这个条例之内,我说的那个被冻薪无奈跑路的就tm是奥克兰市级的。

第二,公务员薪水超过100K的占比就28%多,官方数据  华人通常要比平均值低,因为你大概率连印度人都混不过,印度人都比你容易当领导。。 100到120K看着不多,但是我估计这28%里头大部分都要落在这个区间,因为新西兰工资差距不大多那么20K基本就差一个大级别。  你如果是contractor,编制不在政府部门另算但是很明显你并不属于这种情况。。。 事实上多那20K通常对很多人来说并不划算,去掉税以后就没那么多不说,操心的事情要多很多,政府部门雇员全世界效率跟私企比都不咋滴,新西兰顶多就算不贪,但是说特别高效的话你就是在说笑话了。。。

至于你吹牛逼说假如concil跳过去之前也听说冻薪犹豫那就是很明显tm的自己打自己嘴巴了。。假如你一两年前加入的时候就有人能告诉你冻薪是放屁上有政策下有对策,那tm估计你们部门就是整个新西兰奇葩的腐败部门了,我估计你就是套了个中国模板在那胡吹大气呢。。你自己也说是过了一两年有人跑路了实在受不了才挥手决定涨薪,这个就是很明显的牛逼吹破了。。。

大部分华人在concil之类的做it通常不是做领导而是做一些辅助类工作,以政府的效率自己也有逼数,跳去私企大概率搞不好直接被淘汰。。真有雄心壮志要高薪在新西兰至于在政府部门混么。。。你别套着中国模板在那吹了。。

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vantasy0916 发表于 2022-7-4 12:44
看来还是康嫂好混啊, central agencies 日子反而难过,唉

这个是不是像北京地方公务员挣得比部委公务员多?

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我只能说是council级别的,再细就不敢说了,前面自己都说了是IT部门的,然后又是中国人,再说等于露脸了 ...

看来还是康嫂好混啊, central agencies 日子反而难过,唉

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vantasy0916 发表于 2022-7-4 12:15
别的政府部门我不知道,我们反正这两年除了升职位,真正的换职位那种,其他都不加,部门title换名字也不 ...

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vantasy0916 发表于 2022-7-4 12:15
别的政府部门我不知道,我们反正这两年除了升职位,真正的换职位那种,其他都不加,部门title换名字也不 ...

我一个朋友上年他们部门也说不能涨薪,但后来慢慢越来越多人离职了,还找不到人进来接手,然后最好大手一挥还是涨了,幅度还不低

补充内容 (2022-7-4 12:33):
但他的部门也不在central government agencies的list里面

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vantasy0916 发表于 2022-7-4 12:15
别的政府部门我不知道,我们反正这两年除了升职位,真正的换职位那种,其他都不加,部门title换名字也不 ...

我还特意看了看上个星期我们刚更新的salary bands,每一个grade的薪酬都比上年有上升,而且我们team上个月开会也明确说过今年会有salary increase给大家对抗今年通胀的问题

好像council级别的不在central government agencies的list里面?所以没有收到约束?

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rzrljb 发表于 2022-7-4 12:16
公务员冻薪,他们要涨薪的话都得靠岗位调换,可以是平调,也能涨不一定非要上升级别 ...

我们平跳如果是同一个band的话不变,升band的话那其实算是升职了,升职的当然可以加

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hover 发表于 2022-7-4 12:02
如果是你的position grade上升一个等级呢?

公务员冻薪,他们要涨薪的话都得靠岗位调换,可以是平调,也能涨不一定非要上升级别

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发表于 2022-7-4 13:15:52 |只看该作者 微信分享
hover 发表于 2022-7-4 12:02
如果是你的position grade上升一个等级呢?

别的政府部门我不知道,我们反正这两年除了升职位,真正的换职位那种,其他都不加,部门title换名字也不加,band不变。我们这两年换了好几次名字了。

内部邮件解释是冻薪也包括不升band,不改变band中处于的百分比。我们领导说这是个不可逾越的barrier,是死命令。
60-100K的有希望,大家抱怨的声音很多,应该会有调整。100k以上是完全没戏的,上礼拜刚开过会。
他们在讨论能不能给大家发点一次性补贴。



补充内容 (2022-7-4 12:20):
如果你们在冻薪令下还能加,不妨报个部门名字?最高一级的就行,以后跳槽我就瞄着你们去了。反正都是给政府打工,背景硬气的部门日子好过

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发表于 2022-7-4 13:15:47 |只看该作者 微信分享
zhong5487 发表于 2022-7-4 09:43
那我那两个邻居属于it里面混的不错的了,工资都15万以上的了,具体啥title我不知道,有15万薪水在奥克兰 ...

it也是占了纽村的便宜,这边it又弱,人又缺,国内随便过来也是降维打击

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发表于 2022-7-4 13:02:52 |只看该作者 微信分享
vantasy0916 发表于 2022-7-4 11:35
公务员冻薪是真的啊,我们上个礼拜刚review完,不管review结果如何,100K以上都不加,60-100的都需要提交 ...

如果是你的position grade上升一个等级呢?

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发表于 2022-7-4 12:54:18 |只看该作者 微信分享
8w的在奥克兰并没有吃土,生活的还挺好呢

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76#分享本帖地址
发表于 2022-7-4 12:35:35 |只看该作者 微信分享
hover 发表于 2022-7-4 10:19
政府东薪的新闻的确确有其事,在我跳到这部门之前也有过同样的忧虑,但跟他们HR聊过以后才知道“上有政策 ...

公务员冻薪是真的啊,我们上个礼拜刚review完,不管review结果如何,100K以上都不加,60-100的都需要提交exceptional reasons. 要report line里最高一级的领导,就是CEO下面一级的签字. 我们经理摆摆手说算了他自己都好几年没加过了。

你们难道是国会还是直接服务姐心大的?还下有对策?

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发表于 2022-7-4 12:10:26 |只看该作者 微信分享
Agence 发表于 2022-7-4 10:53
这是什么时候的事

发表于 2022-6-16 15:29:45

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