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[工作] 主动申请辞职和被辞退哪个好一点? [复制链接]

匿名
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楼主
匿名  发表于 2021-7-2 11:35:19 |正序浏览 微信分享
回帖说明: 本帖严禁互相攻击,违者按照版规处理
唉,刚毕业第一份工,裁员,主动申请辞职和被辞退哪个好点。对reference有影响吗?

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新时政

46#分享本帖地址
发表于 2021-7-3 09:40:34 来自手机 |只看该作者 微信分享
樓主你工作幾年啦?

過來人身份跟你講

被裁員不會影響你日後的reference, 因為這是超出你能控制的泛圍。被裁不代表你無能,只代表你運氣不好。你公司的合約裡面如果有寫裁員的遣散費,就會照裡面給。如果沒寫,就只會給4星期或不給。

至於辭職,也不會影響你的reference, 但如果你下個顧主問你,你為什麼離開上一家公司,你能夠給個好答案就ok

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45#分享本帖地址
发表于 2021-7-3 00:01:53 |只看该作者 微信分享
哈哈,各位去看下你们的合同吧,这些年的合同裁员哪有赔钱的,除了付你欠的annual leave之外零赔钱。

redundancy 刚好是合法理由辞退员工,只要照redundancy 程序周就行,除非合同有redundancy package要不然零赔

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发表于 2021-7-2 23:58:01 |只看该作者 微信分享
皇家建造师 发表于 2021-7-2 10:58
你这是欺诈,我觉得你的言论已经涉及刑事犯罪了,心里话,挺瞧不起你这样人的。整天不想着如何充实自己, ...

这个广告做得太明显了,差评   
长大后,我就成了你——小蝌蚪对青蛙说
[

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发表于 2021-7-2 23:51:22 |只看该作者 微信分享
kazama2007 发表于 2021-7-2 18:56
开贴我就成罪人了,所以我只能等别人开贴然后我回复。

其实在新西兰生活工作过几年的,或者自己做过生意 ...


很多行业都聘请Contractor 之类的人,而不聘请雇员。
比如农场主请经理,其实不是 雇佣关系,而是 contractor, 一般合同一年期。
想过的法律人士也会建议雇主尽量聘请 Contractor. 还有其他行业,我就不想说得太仔细了。
1) 本ID通常不回贴或者选择性回贴。
2) 所有人都渴望一帆风顺,但大多数人最终会明白风雨兼程才是常态。
3) We should spend our time and energy to the one which can make us feel comfortable. Be brave to keep away from those one make you feel down. Life is short, no worry, be happy.

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匿名
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匿名  发表于 2021-7-2 21:10:48 微信分享
皇家建造师 发表于 2021-7-2 16:38
还好意思在我这里玩合同法,知道什么叫班门弄斧么朋友。

你是哪家板门?求告知,避雷能少走好多弯路

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发表于 2021-7-2 20:03:10 来自手机 |只看该作者 微信分享
裁员肯定是等他们裁好,一般都有不少赔偿

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发表于 2021-7-2 19:56:21 |只看该作者 微信分享
261874939 发表于 2021-7-2 18:51
赶紧开吧 老兄。。。别天天政治历史中美俄了。。

哈哈哈

开贴我就成罪人了,所以我只能等别人开贴然后我回复。

其实在新西兰生活工作过几年的,或者自己做过生意的人都应该知道一二的。

本地的劳动雇佣法无比倾向员工,而已大家身边也应该天天发生这种赖皮员工撕逼雇主的实例(比例还是蛮高的我感觉)。


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39#分享本帖地址
发表于 2021-7-2 19:52:49 |只看该作者 微信分享
还有见过有前员工十几年中偷走过雇主几十万然后辞职去海外生活的事情,最后雇主发现了却连个 P 都不敢放,连公司内部都不敢公开说,更不用说报警了。

不是说鼓励大家去犯罪,我就是告诉你们在新西兰只要员工敢和雇主玩,没有玩不 S 雇主的。

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发表于 2021-7-2 19:51:09 |只看该作者 微信分享
kazama2007 发表于 2021-7-2 18:49
在新西兰只要有居民身份的合法员工敢耍无赖,雇主就没辙

以后建议可以开个教员工怎样耍无赖的帖子,我可以 ...

赶紧开吧 老兄。。。别天天政治历史中美俄了。。

哈哈哈
上sky看看losers怎么秀下限的

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37#分享本帖地址
发表于 2021-7-2 19:49:36 |只看该作者 微信分享
在新西兰只要有居民身份的合法员工敢耍无赖,雇主就没辙

以后建议可以开个教员工怎样耍无赖的帖子,我可以一一赐教。

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发表于 2021-7-2 19:46:36 |只看该作者 微信分享
皇家建造师 发表于 2021-7-2 16:38
还好意思在我这里玩合同法,知道什么叫班门弄斧么朋友。

就劳动雇佣法而言,还真是极为偏向雇员的,合同法形同虚设

雇主可以和员工签各种各样的合同,加入各种各样的条款,但如果雇员找到狠的律师或劳资纠纷协调员,合同法就是一张纸而已

我见过太多雇员背着雇主自己接私活,背着雇主和竞争对手交头接耳,所作所为全部违反雇佣合同里的条款,最后全部都是雇主把人炒掉,同时息事宁人,赔偿一大笔钱给雇员的,还不敢把这些违反合同的行为记录在员工的雇佣备案里,之后其他雇主打来电话问这个前员工怎样,无一不是全部说好话的。

更不用提那些各种利用法律不上班,不干活,雇主也不敢辞掉的人了,到最后就没见过雇主敢把赖皮员工怎样的,要么束手无策,大多数情况下全都是像送瘟神一样补偿员工一大笔钱然后让他/她打包走人。

建议你去学习一下这里的劳动雇佣法,不然到时连你自己怎么被员工玩S都不知道。

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发表于 2021-7-2 17:38:22 |只看该作者 微信分享
kazama2007 发表于 2021-7-2 16:26
严重点说,你可以说他是欺诈,但你也涉嫌污蔑。

楼主找好了下家,那是他们之间协调的事情,属于隐私,第 ...

还好意思在我这里玩合同法,知道什么叫班门弄斧么朋友。

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发表于 2021-7-2 17:26:22 |只看该作者 微信分享
皇家建造师 发表于 2021-7-2 10:58
你这是欺诈,我觉得你的言论已经涉及刑事犯罪了,心里话,挺瞧不起你这样人的。整天不想着如何充实自己, ...

严重点说,你可以说他是欺诈,但你也涉嫌污蔑。

楼主找好了下家,那是他们之间协调的事情,属于隐私,第三方无权过问。而且就算找了下家,就算他们之间签好了合同,然后楼主和雇主沟通后再被主动辞退,被批准,拿到赔偿金,再开始下家的工作,哪里有欺诈的地方?

员工辞职在法律上可以不给雇主任何理由,同样员工被辞退,是雇主单方面的行为,员工也没有理由告知已找到下家的事情。

你看来是完全不理解职场每天在上演的都已经司空见惯的东西,还在这里装。

你直到楼主和雇主之间是什么关系吗?很多时候就是雇主已经明里暗里的向员工表示或直白的向员工表明要裁掉他,可能是因为各种原因,这些原因多了去了,然后员工在被雇主正式告知之前,提前行动找好下家,这时他和雇主达成协议裁掉他,他同时提出给与赔偿,这与他找好下家没有半点冲突,就是每天都在职场里重复发生的事情。





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发表于 2021-7-2 16:18:53 来自手机 |只看该作者 微信分享
具体自己看合同。主动辞职必定没有遣散费,对于简历来说也不是好事。工作没找到就辞职?洋人不是傻子,平白无故不会辞职。最好商量搞个redundancy. 根据一般合同都有遣散费。redundancy 对于找工作没影响。

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发表于 2021-7-2 15:03:28 |只看该作者 微信分享
裁员不丢脸,主动辞职也没什么,看哪个方便就选哪个,没什么的,也不要动不动就又扯到什么品德,道德高度了,哪个有利你,你就选哪个,OK?

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moonIlight2013 发表于 2021-7-2 12:47
新西兰的程序员还有这个待遇,硅谷的程序员基本就是给你提前通知一周,然后layoff几乎没啥补偿。 ...

你偏题啦,我只不过回答人家的问题,你为何提硅谷啊?关硅谷啥事啊?你为何不提硅谷程序员拿五十万美元的收入啊?这样高的收入,还去提三万新西兰元辞退补偿?杠头

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永恒钻石 尊贵铂金 体育勋章 新时政 10周年纪念 20周年纪念 2018俄罗斯世界杯

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发表于 2021-7-2 14:02:59 |只看该作者 微信分享
是个狼灭 发表于 2021-7-2 11:17
被辞退的以后申请工作不会被问到吗

被问就直说被裁员,完全不会影响工作申请,因为不是因为你的过错被炒。

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匿名
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匿名  发表于 2021-7-2 14:02:40 微信分享
皇家建造师 发表于 2021-7-2 10:58
你这是欺诈,我觉得你的言论已经涉及刑事犯罪了,心里话,挺瞧不起你这样人的。整天不想着如何充实自己, ...

无知真tm可怕!白了你的网名
只要公司有正事通知你开始裁员你的职位是被赔偿范围内,请找公司内hr咨询你该怎么做,可以明目张胆的问
假如你选择拿补偿并且在同时找到下家的赔偿,这是合理合法的!你的裁员会有一个package里面明确告诉你一切,记得和hr问询一切写邮件留底,并且要到你的原始签字过的雇佣合同留底
亲测有效

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发表于 2021-7-2 14:01:38 来自手机 |只看该作者 微信分享
皇家建造师 发表于 2021-7-2 10:58
你这是欺诈,我觉得你的言论已经涉及刑事犯罪了,心里话,挺瞧不起你这样人的。整天不想着如何充实自己, ...

你没见过就乱喷?大公司正规守法,在你们这边就变成员工欺诈。。估计你是生怕你压榨的员工学会了你就压榨不了当不了土皇帝了?真心为工党最近很多针对雇主的政策鼓掌*

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发表于 2021-7-2 13:47:04 |只看该作者 微信分享
DDD888 发表于 2021-7-2 12:01
写在我的合同里的是每干一年,被辞退的时候给一周工资(根据辞退时的工资算),十年封顶

我现在工作的公 ...

新西兰的程序员还有这个待遇,硅谷的程序员基本就是给你提前通知一周,然后layoff几乎没啥补偿。
Welcome to Rat Clan!
Valar Morghulis !!!
请大家不要假装认识我,我不是我

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皇家建造师 发表于 2021-7-2 10:57
你们这些人公开讨论如何钻政府空子,华人的脸都丢尽了,为什么不能努力工作或者上一些课程为自己增值呢? ...

整天抱怨房价高,买不起房,为啥有人能住海景别墅?华人的的脸都丢尽了,为什么不能努力工作或者上一些课程为自己增值呢?

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发表于 2021-7-2 13:20:46 |只看该作者 微信分享
皇家建造师 发表于 2021-7-2 10:57
你们这些人公开讨论如何钻政府空子,华人的脸都丢尽了,为什么不能努力工作或者上一些课程为自己增值呢? ...

看着路边膀大腰圆的流浪汉,岛毛的脸都丢尽了,为什么不能努力工作或者上一些课程为自己增值呢?

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DDD888 发表于 2021-7-2 12:01
写在我的合同里的是每干一年,被辞退的时候给一周工资(根据辞退时的工资算),十年封顶

我现在工作的公 ...

受教了受教了

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zks19960911 发表于 2021-7-2 11:58
IT大佬我问你下你那3万快遣散费是写在合同里的吗?签的permanant contract 如果被made redundant 是不是 ...

写在我的合同里的是每干一年,被辞退的时候给一周工资(根据辞退时的工资算),十年封顶

我现在工作的公司不给遣散费

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DDD888 发表于 2021-7-2 11:48
支持你,我在前家公司拿过三万新西兰元的遣散费,那时我第一次那年年收入超过十万新西兰元,当然啦,也没 ...

IT大佬我问你下你那3万快遣散费是写在合同里的吗?签的permanant contract 如果被made redundant 是不是就没有遣散费了?

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匿名者 发表于 2021-7-2 11:22
你这个小号又出来表演了

是的,那话说的好恶心,我很诚实啦

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andrew68686 发表于 2021-7-2 10:40
最好的就是先找好下家,然后让他们主动辞退你,这样你可以拿到赔偿金,大公司按你工龄算,我见过最多拿7-8 ...

支持你,我在前家公司拿过三万新西兰元的遣散费,那时我第一次那年年收入超过十万新西兰元,当然啦,也没啥开心,现在想来很开心,那时我是用delphi的,被辞退后我就用csharp,reactjs啦,应该找程序员的工作比较热门啦,当然啦,我已经很长时间没有去找工作啦,现在这工作已干了11年啦,前份工作也干了11年啦

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匿名  发表于 2021-7-2 12:24:09 微信分享
匿名者 发表于 2021-7-2 11:22
你这个小号又出来表演了

我也觉得这个货是小号,刚注册的,居然能看到我用户名

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匿名
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匿名  发表于 2021-7-2 12:22:37 微信分享
皇家建造师 发表于 2021-7-2 10:58
你这是欺诈,我觉得你的言论已经涉及刑事犯罪了,心里话,挺瞧不起你这样人的。整天不想着如何充实自己, ...

你这个小号又出来表演了

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