雇主们从政府收到的补助必须全部付给员工Employers must pass the full amount received onto the employe

Trinitite

看了很多帖子和政府网站信息，决定也发个帖子

雇主们从政府收到的补助必须全部付给员工（在名单上的），3月27号四点前申请的还必须付80%工资，之后则至少应把政府补助的付给员工。

https://www.msd.govt.nz/about-msd-and-our-work/newsroom/2020/covid-19/covid-19-wage-subsidy-employer-search.html

https://www.employment.govt.nz/leave-and-holidays/other-types-of-leave/coronavirus-workplace/wage-subsidy/

https://www.rnz.co.nz/news/national/413642/wage-subsidy-your-covid-19-questions-answered

如果你有任何疑问或者觉得雇主没有做到政府规定的，建议先查看政府发布的规定，再和雇主谈，不行的话，政府提供了投诉网页：https://www.employment.govt.nz/l ... ts-about-employers/

njc

585还是要扣掉税的对吧 到手就400多

Trinitite

topcpu2003 发表于 2020-4-15 18:42
老板没说啥时申请补助的，据我所知，是全国封锁前一天公司申请补助的，

现在情况就是，全国封锁第一周， ...

具体算法政府网站上有

Trinitite

topcpu2003 发表于 2020-4-15 18:42
老板没说啥时申请补助的，据我所知，是全国封锁前一天公司申请补助的，

现在情况就是，全国封锁第一周， ...

如果你说的是真的，那么你就算一下过往你平均周工资是多少，他应该发那个数额的百分之八十给你，我想应该比585要多

topcpu2003

Trinitite 发表于 2020-4-15 18:24
这钱不是政府送给老板的，这是发给老板然后老板再补一点凑足之前百分之八十的工资发给员工支持员工度过困 ...

老板没说啥时申请补助的，据我所知，是全国封锁前一天公司申请补助的，

现在情况就是，全国封锁第一周，我没上班，每周拿585税前，第二周和第三周中，每周只上了一天班，也拿税前585，我不知道老板这个发工资的方式是对的还是错的？

Trinitite

topcpu2003 发表于 2020-4-15 18:13
公司申请补助了 每周就税前585，上一天班每周也是585，不上班，每周也是税前585
...

这钱不是政府送给老板的，这是发给老板然后老板再补一点凑足之前百分之八十的工资发给员工支持员工度过困难时期的，（如果你是3月27号四点前申请的必须付员工80%的工资），之后申请的则至少要把政府发的585扣掉税再发放给员工，因为这个不免税。

Trinitite

topcpu2003 发表于 2020-4-15 18:13
公司申请补助了 每周就税前585，上一天班每周也是585，不上班，每周也是税前585
...

不然呢？你的意思这钱是政府送给老板的？老板不发只有两个可能：一他退回给政府，二他不退也不发给你你可以举报.

topcpu2003

Trinitite 发表于 2020-4-15 18:08
公司申请了补助了吗？可以上网查一下。3月27号四点前申请的必须付员工80%的工资，之后则至少应把政府补助 ...

公司申请补助了 每周就税前585，上一天班每周也是585，不上班，每周也是税前585

Trinitite

topcpu2003 发表于 2020-4-15 17:48
全国封锁期间，公司一周只开一天，那全职员工一周只上一天班。是拿政府补助585＋one shift 工资，还是只能 ...

公司申请了补助了吗？可以上网查一下。3月27号四点前申请的必须付员工80%的工资，之后则至少应把政府补助的付给员工。

topcpu2003

全国封锁期间，公司一周只开一天，那全职员工一周只上一天班。是拿政府补助585＋one shift 工资，还是只能拿到政府补助585一周呢呢？

beck@

雇主和雇员应该 互相合理协调，以现在的经济状况。说实话搞僵了 对谁都没有什么好处的

还是回国吧

等待明天 发表于 2020-4-15 10:34
这个只能查到公司给多少员工申请，怎么能查到个人姓名呢？

能查到给多少员工申请，但是不能查到姓名

等待明天

这个只能查到公司给多少员工申请，怎么能查到个人姓名呢？

Trinitite

17carlos 发表于 2020-4-9 14:31
争取自己利益是对的。千万不要变成眼中钉，以后就排前几名了，首先考虑对象。其实员工看老板的同时，何不是 ...

对，人性的悲哀

Trinitite

偶凸你凹 发表于 2020-4-9 15:09
这个事情政府。。出发点很好
但是雇员很多贪得无厌
想要又拿工资 。又要补助。。

你说的对。我目前也收集到不少情况是雇主申请到了资金不发放给员工。

干煸小鸟

Yanc 发表于 2020-4-9 08:30
你好，还有个问题请教， 假如他不想工作， 我们协商后，我可以不发工资吗？  ...

我觉得是可以的，就是unpaid leave，停薪留职？最好签字画押写清楚，免得最后被反咬一口。。

偶凸你凹

这个事情政府。。出发点很好
但是雇员很多贪得无厌
想要又拿工资 。又要补助。。
所以这次是一个试金石。

17carlos

争取自己利益是对的。千万不要变成眼中钉，以后就排前几名了，首先考虑对象。其实员工看老板的同时，何不是老板也在看员工啊。

Trinitite

干煸小鸟 发表于 2020-4-8 22:11
Employers must pass the full amount received onto the employee, except where a person’s income is n ...

我觉得补助标准都是一样的，只不过工资多少可能有差别，这就给了一部分不良居心的人操作空间，比如临时伪造合同工资或自己给自己增加工资，但雇员一旦拿不到百分之八十的工资，很可能会投诉，因为任何怀疑都可以点一下那个链接。

Yanc

Trinitite 发表于 2020-4-9 12:45
这种协商存在员工私下反悔的情况，对雇主还是不利

非常感谢!         

skyeyes

日版风情 发表于 2020-4-9 09:52
公司说没有收到政府补助585*12周全部，只收到了一部分。有朋友知道有这种情况吗？ ...

政府批准都是一次性发12周的，没有发4周，8周的，福利局都忙不过来了，不会给自己没事找事。

Trinitite

Yanc 发表于 2020-4-9 08:30
你好，还有个问题请教， 假如他不想工作， 我们协商后，我可以不发工资吗？  ...

这种协商存在员工私下反悔的情况，对雇主还是不利

Trinitite

日版风情 发表于 2020-4-9 09:52
公司说没有收到政府补助585*12周全部，只收到了一部分。有朋友知道有这种情况吗？ ...

这种情况目前还没有出现过，更可能出现的情况是比如申请10个人，只批8个人这样，一般补齐材料都可以全部获批

日版风情

公司说没有收到政府补助585*12周全部，只收到了一部分。有朋友知道有这种情况吗？

Yanc

干煸小鸟 发表于 2020-4-8 22:05
这个我问过律师，员工不来上班只有两个原因，一是大于70岁，二是再healthline注册隔离或者需要照顾被隔离 ...

你好，还有个问题请教， 假如他不想工作， 我们协商后，我可以不发工资吗？

干煸小鸟

Employers must pass the full amount received onto the employee, except where a person’s income is normally less than the subsidy amount (i.e. $250 a week), in which case they can be paid their normal salary. Any difference should be used for the wages of other affected staff - the wage subsidy is designed to keep your employees connected to their employers.

https://www.employment.govt.nz/l ... place/wage-subsidy/

差额部分可以用于补助你的经理，毕竟还有一部分人都是高于这个补助标准的。

Yanc

干煸小鸟 发表于 2020-4-8 22:05
这个我问过律师，员工不来上班只有两个原因，一是大于70岁，二是再healthline注册隔离或者需要照顾被隔离 ...

非常感谢！

干煸小鸟

Yanc 发表于 2020-4-8 21:57
假如申请到补贴，我们是Essential Business, 员工不愿意来上班（没有说服的理由），那工资或者补贴要发吗？ ...

这个我问过律师，员工不来上班只有两个原因，一是大于70岁，二是再healthline注册隔离或者需要照顾被隔离的家人的，可以在家领补助。如果不是以上理由，不来的话就是违反劳动合同，可以警告之后走解雇程序。

Yanc

假如申请到补贴，我们是Essential Business, 员工不愿意来上班（没有说服的理由），那工资或者补贴要发吗？

狂奔的蜗牛!!!

如果不是level 4了，那么大部分企业就要上班了。