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[工作] FWL 裁员一波   [复制链接]

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发表于 2020-3-31 14:39:51 来自手机 |只看该作者 |正序浏览 微信分享
回帖说明: 本帖严禁互相攻击,违者按照版规处理
正睡得正香,让手机来电给震醒了。原来是同事求援说进不了远程电脑办公。

三语两语解决了习惯性看看email,有封新邮件是某大公司的客户经理群发过来的。信中先礼貌地问侯各人,然后话锋一转就说被裁了,工作了23年被裁了。虽然仍想继续服务大众,但现在在这特殊的时期也很迷惘该做些什么。

看了后挺难过。想回复安慰一下,但也提供不了工作解决不了他的问题心有余力而不足,干脆当看不到算了。

这还是只见过两次面不常见的客户经理。想起小头儿那天说的,看情况到时可能会损失部份同事。现在想想形势逼近,这些可是朝见口晚碰面的同事心里更难过。
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发表于 2020-4-2 20:15:01 |只看该作者 微信分享
DDD888 发表于 2020-4-2 15:35
是的,还好都是写商务软件,一个是用delphi开发桌面windows应用软件,一个是用csharp开发asp.net mvc网站 ...

所以说 10分的努力敌不过1分的运气

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发表于 2020-4-2 16:15:52 |只看该作者 微信分享
匿名者 发表于 2020-4-2 15:59
请问你在哪个大公司干过?没记错的话你也是干it的吧,你们公司裁人先裁程序员或者工程师?还是先裁中层? ...

我经历过三次中小公司裁人,先裁程序员啦,到最后股东把股份卖了完事,很凄惨的

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发表于 2020-4-2 15:58:38 |只看该作者 微信分享
匿名者 发表于 2020-4-2 15:59
请问你在哪个大公司干过?没记错的话你也是干it的吧,你们公司裁人先裁程序员或者工程师?还是先裁中层? ...

新西兰有规模的公司也就那四五十家,圈子很小,你可以说你知道的都是裁中层不裁干活的人,但也仅代表你知道的,不代表所有或者说大部分新西兰有规模的公司。别人说出别人知道的和你不一样也不代表别人就是说错,这点逻辑不难理解吧?当然,可能比匿名随便乱扣帽子要难得多。

情商稍微高一点,在这个圈子会好混很多,也更不容易被裁。

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匿名
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匿名  发表于 2020-4-2 14:59:48 微信分享
还是回国吧 发表于 2020-4-1 11:48
你才信口雌黄吧?黑羊说的对。在这里如果你是默默干活的人,第一个被裁的就是你了。那些不干活,但是说话 ...

请问你在哪个大公司干过?没记错的话你也是干it的吧,你们公司裁人先裁程序员或者工程师?还是先裁中层?(睁开眼睛看清楚了,这里写的是中层,不是高层)

哦,不对,你怎么可能经历过这些,众所周知你不过是个24小时挂在论坛上的卢瑟。

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发表于 2020-4-2 14:35:20 |只看该作者 微信分享
血拿银 发表于 2020-4-2 14:41
哈哈 你这是因祸得福了呗

是的,还好都是写商务软件,一个是用delphi开发桌面windows应用软件,一个是用csharp开发asp.net mvc网站,所以我那11年的经验仍旧可以算进我的25年的工作经验里的

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发表于 2020-4-2 13:41:35 |只看该作者 微信分享
DDD888 发表于 2020-4-1 11:53
其实被裁也不是啥大不了的事,例如我在以前的公司工作了11年,开发delphi程序,如果不被裁的话,我还想一 ...

哈哈 你这是因祸得福了呗

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发表于 2020-4-2 13:37:47 |只看该作者 微信分享
匿名者 发表于 2020-4-1 15:56
不一定, 如果公司说公司以后就两个销售岗位, 剩下的8个用不着了,那就是redundancy.
但是不能一边开掉8 ...

了解了 学习了  谨慎了哈哈

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发表于 2020-4-2 13:36:31 |只看该作者 微信分享
TVBS 发表于 2020-4-1 16:11
还真不是,部门在,比如十个销售的位置有七八个不需要了,restructure就行了。 HR玩的不要太熟练。 ...

哎 看来我稚嫩了 我还以为NZ雇主很苦逼呢 现在看来还是雇主掌握生杀大权

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发表于 2020-4-1 20:38:44 |只看该作者 微信分享
大家知道拿了补助12周内可以辞职吗?

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发表于 2020-4-1 18:39:35 |只看该作者 微信分享
现在的口号是,活着就好!
温温的云儿!

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发表于 2020-4-1 15:11:30 |只看该作者 微信分享
血拿银 发表于 2020-4-1 14:04
那这种就属于dismiss了吧,部门还在为啥裁A不裁B,在NZ 我知道的是过了试用期 只要不犯法什么的 干的好不 ...

还真不是,部门在,比如十个销售的位置有七八个不需要了,restructure就行了。 HR玩的不要太熟练。

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发表于 2020-4-1 14:59:34 |只看该作者 微信分享
888002367 发表于 2020-3-31 22:20
那么容易就能随便开人吗?怎么听说是要有正当理由,或者警告员工3次,然后才能赔款开人,得赔3个月,绝对 ...

你那是听说,赔三个月?做梦吧,主要是看你的合约怎么写的,正规合约都有写清楚的
说起来都是泪啊

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匿名
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匿名  发表于 2020-4-1 14:56:21 微信分享
血拿银 发表于 2020-4-1 14:04
那这种就属于dismiss了吧,部门还在为啥裁A不裁B,在NZ 我知道的是过了试用期 只要不犯法什么的 干的好不 ...

不一定, 如果公司说公司以后就两个销售岗位, 剩下的8个用不着了,那就是redundancy.
但是不能一边开掉8个一边招聘一样title的8个。

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发表于 2020-4-1 13:04:29 |只看该作者 微信分享
吃草的狮子 发表于 2020-3-31 22:29
原来十个销售,留两三个,剩下的裁掉

那这种就属于dismiss了吧,部门还在为啥裁A不裁B,在NZ 我知道的是过了试用期 只要不犯法什么的 干的好不好都无所谓

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匿名
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匿名  发表于 2020-4-1 12:49:55 微信分享
888002367 发表于 2020-3-31 22:20
那么容易就能随便开人吗?怎么听说是要有正当理由,或者警告员工3次,然后才能赔款开人,得赔3个月,绝对 ...

你说的这种是开除,dismiss,那个要写在档案里面的,一般找下一份工作的时候简历筛查的时候都会问的,所以很不好看,最好是找律师来处理,尽量不要留档案。 Reduandancy 不一样的,公司restructure就可以reduandant 你的position, 是要走一套流程但让就是流程而已,给不给赔偿要看合同,合同里要求4周notice的比较多。除了合同之外,公司如果做的好看一点,说工资付到下个月底,但是你就不用来了,大方的也有给到3个月的。但是重大nature disaster合同里经常写明是不赔偿的。不知道这个lock down算不算nature disaster。

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发表于 2020-4-1 11:26:54 |只看该作者 微信分享
三 姑娘 发表于 2020-4-1 12:14
也不能这样说,纽航上年盈利$3.74亿,现在预测今年至少损失$5亿。养些老空姐每人多几千相比之下算不了什 ...

其实纽航蓄谋已久了,认识一十几年纽航空姐很早就提过这事。

纽航不让老合同的空姐都培训上787,只能呆在777上,纽航就是要等777退役的时候把她们干掉,现在可以提前操作。

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发表于 2020-4-1 11:24:56 |只看该作者 微信分享
888002367 发表于 2020-3-31 21:18
那这样裁掉需要赔3个月的工资吗?还是不用赔任何钱?我也听说新西兰是不能裁人的,除非公司倒闭一起死。 ...

法律没说不可以, 而且不需要给补偿

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发表于 2020-4-1 11:14:53 |只看该作者 微信分享
吃草的狮子 发表于 2020-4-1 11:27
纽航这次爽了,趁机弄走一大批老合约空姐,这些老合约空姐比新空姐同样的情况下每年多拿好几千的补助。

...


也不能这样说,纽航上年盈利$3.74亿,现在预测今年至少损失$5亿。养些老空姐每人多几千相比之下算不了什么。并且培训一个新人时间、成本和出错造成的损失也差不太多。

这里的Kiwi大都很善良,老了、成本高些就炒人这种事三姑娘相信不是真到万不得已这些大公司是不会做的。

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匿名
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匿名  发表于 2020-4-1 11:00:48 微信分享
本帖最后由 匿名 于 2020-4-1 12:02 编辑
匿名者 发表于 2020-4-1 11:44
一看你就没在大公司呆过就信口雌黄,你知道干掉一个中层可以养活多少干活的人吗?少个中层最多是暂时管理 ...

一看你就没在大公司待过。。
信口雌黄

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发表于 2020-4-1 10:58:34 |只看该作者 微信分享
yangauk 发表于 2020-4-1 11:52
哈哈 这是华人公司吗?

华人公司倒是会留默默干活的,但是会减工资,加工作量,1个人当8个人用。
黑羊就是我,我就是黑羊

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发表于 2020-4-1 10:57:13 |只看该作者 微信分享
DDD888 发表于 2020-4-1 11:53
其实被裁也不是啥大不了的事,例如我在以前的公司工作了11年,开发delphi程序,如果不被裁的话,我还想一 ...

没错,软件业越跳技术会越好的,Tech Stack 保持和市场需求一致很重要。
黑羊就是我,我就是黑羊

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还是回国吧 发表于 2020-4-1 11:48
你才信口雌黄吧?黑羊说的对。在这里如果你是默默干活的人,第一个被裁的就是你了。那些不干活,但是说话 ...

嗯,特别是大公司。因为招能干的人太容易了。
黑羊就是我,我就是黑羊

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还是回国吧 发表于 2020-4-1 11:48
你才信口雌黄吧?黑羊说的对。在这里如果你是默默干活的人,第一个被裁的就是你了。那些不干活,但是说话 ...

其实被裁也不是啥大不了的事,例如我在以前的公司工作了11年,开发delphi程序,如果不被裁的话,我还想一直做下去,做到退休,还好被裁了,可以换个时髦的编程语言csharp,那时市场上是基本没有公司要招delphi程序员,现在许多公司都是用csharp开发网站的,所以我现在仍旧想一直做下去,做到退休

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发表于 2020-4-1 10:52:41 来自手机 |只看该作者 微信分享
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匿名者 发表于 2020-4-1 11:44
一看你就没在大公司呆过就信口雌黄,你知道干掉一个中层可以养活多少干活的人吗?少个中层最多是暂时管理 ...

你才信口雌黄吧?黑羊说的对。在这里如果你是默默干活的人,第一个被裁的就是你了。那些不干活,但是说话最“大声”的反而可以留下。
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Venox10111 发表于 2020-3-31 20:44
那是别的地方。在新西兰裁员就是优先裁公司骨干,干活不bb 的人。

一看你就没在大公司呆过就信口雌黄,你知道干掉一个中层可以养活多少干活的人吗?少个中层最多是暂时管理乱一些,干掉干活的利润哪里来?

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吃草的狮子 发表于 2020-4-1 11:27
纽航这次爽了,趁机弄走一大批老合约空姐,这些老合约空姐比新空姐同样的情况下每年多拿好几千的补助。

...

这些其实是在很多老板脑子里早就准备好的,这次就是他们的机会了。。。哈哈!!!
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还是回国吧 发表于 2020-4-1 11:22
对,现在就是最好的机会!!!一句公司撑不下去了,就可以直接把他们解决掉。。。哈哈,趁机清理门户。等 ...

纽航这次爽了,趁机弄走一大批老合约空姐,这些老合约空姐比新空姐同样的情况下每年多拿好几千的补助。

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