别人说工作心里压力大，想辞职，其实是搬家要辞职

maggieliu91

吐槽一个准前同事，女生，看起来蛮老实的，面试的时候说的好好的，打算长期工作的，家住的也近。OK， 签合同，上班，培训了2周多，终于能独立工作了，到现在也就工作了1个月吧。本周二晚上微信说想辞职，因为心里压力大，觉得自己不适合这份工作。我就安慰加鼓励，菜鸟期嘛，大家都是慢慢成长起来的，周三上班又当面聊，还问了是不是找到更好的工作了，找到了我就不拦着了，人往高处走嘛。辞职要给1个月的Notice, 合同上写了的，因为我们要招聘和培训新人哈。 回答说，不是，没找别的工作，就是心里压力大，不太适应。
OK, 那我给你调班调到上午，上午稍微轻松一点。

回答说，好的，谢谢你理解。
今天晚上，发微信，17号要搬家到东区了，实在是跑不起，下下周日就是能上班的最后一天了。
签了合同的，你要给1个月Notice.
回答说，我看了试用期，不用遵守吧？没有找到试用期的条款。
OK，我明天问律师。
好的，谢谢。

WTF，我就服了，你要搬家麻烦你就直说，我也可以早一点招聘新人，早一点培训啊。别跟我说什么心理压力大，玩我呢。

和平解决，祝各位工作顺利

鸢芷清

马车会杂工 发表于 2019-4-5 16:14
我说的是40刀 一小时 委屈你了

最近总理刚给我涨了1.2

马车会杂工

鸢芷清 发表于 2019-4-5 15:58
所以加班
都超过40个小时呀

我说的是40刀 一小时 委屈你了

maggieliu91

sdpapet 发表于 2019-4-5 15:26
想开点吧？你开什么公司的？如果工作压力确实大，你也要看看是不是多找几个员工。总不能本来是2个人的岗 ...

两个员工的，之前的员工离职基本上也都保持联系，到现在没有员工因为心理压力大离职的，都是觉得有更好的发展机会什么的，我都不拦着的，按4周Notice 来呗。离职还都送了礼物的，我一个小破经理，上面有老板，下面有同事，最后还是我收拾烂摊子。。。

鸢芷清

马车会杂工 发表于 2019-4-5 15:56
你能做audit的本妞啊，掐着秒表算时间的本妞啊，40一小时恐怕委屈你了吧
...

所以加班
都超过40个小时呀

马车会杂工

鸢芷清 发表于 2019-4-5 11:47
这是个啥职位？
年薪多少？
适合本妞咩

你能做audit的本妞啊，掐着秒表算时间的本妞啊，40一小时恐怕委屈你了吧

sdpapet

maggieliu91 发表于 2019-4-5 15:23
可以走，合同上写的NOTICE 4周，只给了10天的Notice ，非常不厚道

想开点吧？你开什么公司的？如果工作压力确实大，你也要看看是不是多找几个员工。总不能本来是2个人的岗位，给1个人做。这样不会长久，留不住人。

当然如果员工随便找个理由辞职，无所谓，不用往心里去。

maggieliu91

sdpapet 发表于 2019-4-5 10:09
没什么的，很正常？就算你和人家签了长期合同，人家干了12个月想走，你拦得住吗？公司不是监狱，人员流动很 ...

培训很累，招聘也需要时间，这就是要求提前给Notice 的意义。

maggieliu91

sdpapet 发表于 2019-4-5 10:55
我不是这个意思，我的意思是比如你是正式员工，你提出辞职，老板也要让人家走吧？难道还收人家违约金？所 ...

可以走，合同上写的NOTICE 4周，只给了10天的Notice ，非常不厚道

maggieliu91

:TicklyRain: 发表于 2019-4-5 10:30
试用期本来就是给雇主雇员双方选择的机会，双方都可以无理由终止合同。
试用期离职要给notice，具体时间看 ...

问题是合同写的是NOTICE 给4周，她只给了10天。 然后，她自己说的是心理压力大，但是真实原因是要搬家。对我来说，我觉得很无语，因为她可以直接说要搬家，省了我很多安慰的话。

trdeyoualbert

maggieliu91 发表于 2019-4-5 14:41
咨询过律师了，我们的合同写的是试用期之内如果雇主觉得不合适可以辞退员工，员工不管是不是试用期，只要 ...

你在new market  附近?

maggieliu91

yangauk 发表于 2019-4-5 10:04
试用期走人不是很正常嘛 这也要吐槽？还有某些版主说话真是无知无畏啊 从不客观公正 上来就扣帽子。 ...

试用期可以走，合同上写的很清楚，走要给书面NOTICE，提前4周给Notice ,既然签了合同就应该遵守

maggieliu91

驴是念来过倒 发表于 2019-4-5 11:47
我感觉也正常，搬家了，离太远，每天上班，路程太远，怕迟到，心理压力大，说的过去啊！而且我感觉员工随时 ...

随时可以走，还签什么雇佣合同，按合同办事怎么就不正常了

maggieliu91

2795358 发表于 2019-4-5 08:41
开餐馆？

不是的，小小的汽车旅馆

auckland.clark

maggieliu91 发表于 2019-4-5 14:43
不爽的点不是不让走，按规矩走流程，大家都是成年人，签了合同就要遵守，不然签合同干什么。一点契约精神 ...

就把她当个屁放了吧。

她还能把工作做好吗？
她故意搞砸了客户，你不闹心吗？

sdpapet

maggieliu91 发表于 2019-4-5 14:43
不爽的点不是不让走，按规矩走流程，大家都是成年人，签了合同就要遵守，不然签合同干什么。一点契约精神 ...

^_^，他要辞职总要找个借口，没必要为了什么借口耿耿于怀？

你和他签的多久合同？有没有说多久提出通知。

maggieliu91

sdpapet 发表于 2019-4-5 10:09
没什么的，很正常？就算你和人家签了长期合同，人家干了12个月想走，你拦得住吗？公司不是监狱，人员流动很 ...

不爽的点不是不让走，按规矩走流程，大家都是成年人，签了合同就要遵守，不然签合同干什么。一点契约精神都没有，还要说什么心理压力大，骗鬼啊

maggieliu91

trdeyoualbert 发表于 2019-4-5 08:36
老板根据合同在试用期内是不是双方都可以随时甩了对方?
你讲的提早一个月通知是否适用于试用期还是九十天 ...

咨询过律师了，我们的合同写的是试用期之内如果雇主觉得不合适可以辞退员工，员工不管是不是试用期，只要是想离职都要给书面Notice， 有的合同是2周，我们这个合同是写的4周。

干她就是了

。。。。。。。。。。。。。

261874939

片面之词。。。有请女同事上来说出你的故事

sdpapet

鼠星人 发表于 2019-4-5 12:19
楼主也没说不让人家走，只是不爽他想说走就走。

那太小家子气了。

鼠星人

sdpapet 发表于 2019-4-5 09:55
我不是这个意思，我的意思是比如你是正式员工，你提出辞职，老板也要让人家走吧？难道还收人家违约金？所 ...

楼主也没说不让人家走，只是不爽他想说走就走。

鸢芷清

这是个啥职位？
年薪多少？
适合本妞咩

驴是念来过倒

我感觉也正常，搬家了，离太远，每天上班，路程太远，怕迟到，心理压力大，说的过去啊！而且我感觉员工随时可以走，人家大不了不拿钱了，怎么能挡得住呢？

sdpapet

鼠星人 发表于 2019-4-5 10:20
当然咯，大胆点的直接玩失踪老板也没办法。。。哈哈！！！

我不是这个意思，我的意思是比如你是正式员工，你提出辞职，老板也要让人家走吧？难道还收人家违约金？所以员工流动几乎难以避免？

auckland.clark

鼠星人 发表于 2019-4-5 10:44
老板要干什么都可以，只是结果不会严重到会防止员工玩失踪。。。哈哈！！！ ...

员工失踪，老板是应该报警的。尽快报警了也许能抢救生命呢。

鼠星人

:TicklyRain: 发表于 2019-4-5 09:32
你个法盲！雇员不给正式辞职通知直接失踪，雇主有权可以要求赔偿损失的。 ...

哈哈，很少看到有成功的，像我说的，员工也要够大胆才会玩失踪。。。嘿嘿

鼠星人

auckland.clark 发表于 2019-4-5 09:24
如果玩失踪，从关心员工角度看，是可以报案的哦。

老板要干什么都可以，只是结果不会严重到会防止员工玩失踪。。。哈哈！！！

:TicklyRain:

鼠星人 发表于 2019-4-5 10:20
当然咯，大胆点的直接玩失踪老板也没办法。。。哈哈！！！

你个法盲！雇员不给正式辞职通知直接失踪，雇主有权可以要求赔偿损失的。