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[工作] 做完reference被拒,真是够了 [复制链接]

匿名
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匿名  发表于 2018-9-27 18:07:11 |正序浏览 微信分享
申请的政府工作,做完reference被拒了,说是所有人都要查reference才做决定。妈的你不要早说啊,都让现在老板做了reference了,现在不要不是玩我吗?还要求必须要现老板做,哎,真是够讨厌的

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发表于 2018-10-1 10:11:45 |只看该作者 微信分享
council 的工作吧?我之前也被这样‘弄’了一遍。 后来听说他们内部其实早已定好人选,ref check只是走下程序而已。 真心挺恶心的

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发表于 2018-9-29 20:52:28 |只看该作者 微信分享
也许有更优秀的人吧。。。加油。。。
我从来没感受过什么是真正的爱情,直到遇见你。我从来不了解什么是真正的悲伤,直到失去你。

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发表于 2018-9-29 20:18:43 |只看该作者 微信分享
我也碰到过这类情况,reference后拒的。搞地我也挺尴尬的,好在manager知道我在找工作,也没怎么样当时。不过确实,并不是到了check reference就都搞定了,也不一定。我当时的情况是最后刷下来两人,我和另外一个。都check 了reference了,随后没要我,是权衡之下觉得我的experience不够。 我这也是后来问了feedback后得到的答案。毕竟到了reference check,说明我也不差。

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发表于 2018-9-28 22:38:41 |只看该作者 微信分享
这样啊              

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发表于 2018-9-28 22:34:32 |只看该作者 微信分享
amepluie 发表于 2018-9-28 20:58
我所知道的公司都是这样的啊,不然多尴尬。
一般都是offer subject to reference
拿到了offer 才让对方做 ...

嗯,可能是行业的原因,我经历的几次reference check都是在offer前,但是不会跟现雇主check,都是前雇主。

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发表于 2018-9-28 22:12:31 |只看该作者 微信分享
skysadness 发表于 2018-9-28 14:10
行规是确定要人了才做reference check

除非找工作很难  不然你别给他们破这个例

你什么行业,行规都是先reference check,security check,通过后才offer。你找了犯罪分子进来怎么办?

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发表于 2018-9-28 22:10:01 |只看该作者 微信分享
BLACKICE 发表于 2018-9-28 15:32
这是不按常理出牌或者你老板拖你后腿

很正常,你可以列出几个reference,其中一个必须是现在的,或是你最近一份工作的。

越是大的或正规公司才会有这样规定。没有这个规定的公司不是大的跨国企业或是政府企业,多数是小公司,或是华人公司,不知道怎么做reference check。人家担心你是不是犯了什么错误,或是和公司闹翻了。

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发表于 2018-9-28 21:58:16 |只看该作者 微信分享
jackliuxu 发表于 2018-9-27 21:32
拿到Offer才做reference?还有这种操作?

我所知道的公司都是这样的啊,不然多尴尬。
一般都是offer subject to reference
拿到了offer 才让对方做 reference

人力中介也都是这么做的,至少我行业是这样。
t.e.s.t...ing

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发表于 2018-9-28 17:51:41 |只看该作者 微信分享
一般雇佣方应该至少出个口头offer,然后问你要现老板,你看可不可以谈说现任同事,同样很了解你的工作表现的。反正要让我现老板去做,我死都不会做的。你别招我好啦

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发表于 2018-9-28 16:32:54 |只看该作者 微信分享
这是不按常理出牌或者你老板拖你后腿

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发表于 2018-9-28 16:31:17 |只看该作者 微信分享
哪儿有找现老板做的啊饿滴神啊~~~~~~

阅读障碍症的不要乱回帖,不说蠢话是种美德~

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发表于 2018-9-28 16:12:39 |只看该作者 微信分享
是的 所有工作都是得做完REFERENCE CHECK之后 才出OFFER的

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发表于 2018-9-28 16:01:17 |只看该作者 微信分享
offer到手才做ref check。。而且只能前老板不能现老板。。中介那边的压力是你自己给的。。如果没有中介对方hr要check,只能说不太方便。。
welly飘啊飘。

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发表于 2018-9-28 15:16:35 |只看该作者 微信分享
正常走没关系吧

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发表于 2018-9-28 15:14:35 |只看该作者 微信分享
会有这种情况哦,上次跟一个客户打哈哈,正巧她招的人reference check回来了, 就在那边念给我听。念着念着就说其中一个是drama queen的性格,当时就否了。
所以啊,不能同意现任老板做啊,反正他们还不确定,爱咋咋地。。。。

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发表于 2018-9-28 15:10:08 |只看该作者 微信分享
行规是确定要人了才做reference check

除非找工作很难  不然你别给他们破这个例

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发表于 2018-9-27 22:32:08 |只看该作者 微信分享
amepluie 发表于 2018-9-27 18:50
你工作几年了。
应该是拿到offer才让做reference...
吸取教训把

拿到Offer才做reference?还有这种操作?

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发表于 2018-9-27 22:30:29 |只看该作者 微信分享
3691011 发表于 2018-9-27 19:22
切,我N 年前经历过这种事了, 有什么..... ,   做reference check只証明對你有兴趣。 ...

我觉得这样不太地道。做reference check可以,但不应该要求必须现任老板做。

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发表于 2018-9-27 20:22:08 |只看该作者 微信分享
本帖最后由 3691011 于 2018-9-27 19:25 编辑

切,我N 年前经历过这种事了, 有什么..... ,   做reference check只証明對你有兴趣。

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发表于 2018-9-27 20:06:38 来自手机 |只看该作者 微信分享
一般ref阶段都是二选一或者三选一,本来也没说好打了电话没问题就会招的

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发表于 2018-9-27 19:50:25 |只看该作者 微信分享
你工作几年了。
应该是拿到offer才让做reference...
吸取教训把
t.e.s.t...ing

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发表于 2018-9-27 19:33:18 |只看该作者 微信分享
被老板和政府玩不是很正常吗,谁让你是打工的

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发表于 2018-9-27 19:23:51 |只看该作者 微信分享
正常哦~~不查清楚, 怎么请你哦~~
空談誤國 , 實幹興邦 !  
       ...   AH HA 我要飛上高地...AH HA 我要冬暖夏涼...  AH HA 我要品格高尚 AH HA...  我又冇乜嘢特長...

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发表于 2018-9-27 19:23:45 |只看该作者 微信分享
本帖最后由 :TicklyRain: 于 2018-9-27 18:27 编辑

怎么觉得一般做reference check不出岔子就基本要了。。。确定现在的老板都说好话?

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发表于 2018-9-27 18:55:55 |只看该作者 微信分享
也正常,人往高处走嘛,老板肯定也理解。
国内竞聘也这样啊,还去三选一人员的单位搞外调,开小型座谈会呢,和三选一人员原部门的同事基本要一对一谈话的。不是最后还是有2个人在原岗位啊。自己想开了就行。

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匿名
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匿名  发表于 2018-9-27 18:49:42 微信分享
261874939 发表于 2018-9-27 17:23
我比较想知道你现老板还会不会继续用你。

用肯定用,毕竟培训一个人不容易,就是自己尴尬。哎,政府太不靠谱了

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发表于 2018-9-27 18:23:34 |只看该作者 微信分享
我比较想知道你现老板还会不会继续用你。
上sky看看losers怎么秀下限的

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匿名
地板
匿名  发表于 2018-9-27 18:23:14 微信分享
Just4LD 发表于 2018-9-27 17:08
哈哈,等着老板揪你小辫子吧哈哈

感觉我老板是个很好的人啊,没道理把我拦下来啊,跟他说做reference的时候,他也挺支持的。不知道是不是真的全都要做了reference再选,这也太浪费人力了吧

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板凳
发表于 2018-9-27 18:08:46 |只看该作者 微信分享
哈哈,等着老板揪你小辫子吧哈哈
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