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[民事] 工厂没有活了,让放假是否合法?(已经回答) [复制链接]

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发表于 2017-12-5 12:52:35 来自手机 |只看该作者 |正序浏览 微信分享
本帖最后由 AMICUS_LAW 于 2017-12-6 03:43 编辑

工厂没有活了,老板让我们放一个月的假,而我们没有那么多的annual holiday,我们会有一二周没有工资,请问一下,工厂这样做是否合法,谢谢大家!

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发表于 2017-12-7 23:37:52 来自手机 |只看该作者 微信分享
auckland.clark 发表于 2017-12-7 08:18
具体情况不清楚,是一个朋友的老板。最后这个老板也不自己做了,委托一个员工当经理,他自己做房产投资人 ...

自己工作,才赚五万,委托经理人来做,那五万都不一定够给工资啊?说不定还亏本?

不过新西兰做生意,真是请人,不容易
活着

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发表于 2017-12-7 23:31:40 |只看该作者 微信分享
我想说 公司效益不好的话 考虑跳槽吧
燃烧吧~~! 我的帖子!!!

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发表于 2017-12-7 23:16:40 |只看该作者 微信分享
linjiawei0108 发表于 2017-12-7 10:12
没活了难道让你们在工厂嗑瓜子领工资?有时候也要体谅一下老板

其实不该是员工体谅的事。 这好比一个公司的生产部门和业务部门,业务部门拉不来业务让生产部门不领工资,估计谁都不答应。一般这么说拉不来活是老板的事,干不好活是员工的事
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发表于 2017-12-7 10:12:10 |只看该作者 微信分享
没活了难道让你们在工厂嗑瓜子领工资?有时候也要体谅一下老板

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发表于 2017-12-7 08:44:17 |只看该作者 微信分享
mimisa 发表于 2017-12-7 07:29
如果annual holiday已经用完了呢?

有的公司会先预支几天的annual leave给你,之后还上

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发表于 2017-12-7 08:18:22 |只看该作者 微信分享
简爱 发表于 2017-12-7 02:20
投入2M,自己也一起干活,一年赚不到五万?夸张了吧?是否赚的钱还公司贷款了?

或者是那是比较有风险的 ...

具体情况不清楚,是一个朋友的老板。最后这个老板也不自己做了,委托一个员工当经理,他自己做房产投资人去了。

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发表于 2017-12-7 07:29:29 |只看该作者 微信分享
u215771 发表于 2017-12-6 11:03
如果你选择不用annual holiday, 肯定是unpaid. 前提是你自愿选择。

如果annual holiday已经用完了呢?
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发表于 2017-12-7 02:20:05 来自手机 |只看该作者 微信分享
auckland.clark 发表于 2017-12-6 16:14
就借这个版面八卦点事。
  有个朋友的老板,kiwi,投入2M的资金,养了10多个员工,老板自己也一起干活, ...

投入2M,自己也一起干活,一年赚不到五万?夸张了吧?是否赚的钱还公司贷款了?

或者是那是比较有风险的行业?那个人入错行了?

最后还在继续那个生意?

活着

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发表于 2017-12-6 23:24:18 |只看该作者 微信分享
auckland.clark 发表于 2017-12-6 16:14
就借这个版面八卦点事。
  有个朋友的老板,kiwi,投入2M的资金,养了10多个员工,老板自己也一起干活, ...

这个是不是要这么想,他首先是办创业移民才做的企业,并不是要养员工做善事。至于赚不赚钱要看个人本事。个人观点

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发表于 2017-12-6 16:14:28 |只看该作者 微信分享
天维房产 发表于 2017-12-6 16:07
是吧~

所以新西兰的经济要是能好都见了鬼了~

就借这个版面八卦点事。
  有个朋友的老板,kiwi,投入2M的资金,养了10多个员工,老板自己也一起干活,辛苦一年,赚了不到5万。存银行也不止这个收益吧?
  类似的,有个华人老板,创业移民,也投了不少钱,雇了几个员工,也受到员工的各种恐吓。公司3年了,身份没有办下来,钱也没有赚到。实际都是为员工打工了。

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发表于 2017-12-6 16:07:26 |只看该作者 微信分享
auckland.clark 发表于 2017-12-6 16:05
不单单是投资房地产,一半是投资股票的,没有利得税,并且自己(或者投资公司)能说了算。都怕养工人,这 ...

是吧~

所以新西兰的经济要是能好都见了鬼了~
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发表于 2017-12-6 16:05:30 |只看该作者 微信分享
天维房产 发表于 2017-12-6 16:00
是啊~

所以喜欢做房地产的多啊~屋子不会要涨工资~是吧

不单单是投资房地产,一半是投资股票的,没有利得税,并且自己(或者投资公司)能说了算。都怕养工人,这个是高度一致的认识。

点评

天维房产  是吧~ 所以新西兰的经济要是能好都见了鬼了~  详情 回复 发表于 2017-12-6 16:07:26

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发表于 2017-12-6 16:00:02 |只看该作者 微信分享
auckland.clark 发表于 2017-12-6 15:57
上周,见了几个比较有钱的人,聊到了办企业的,没有一个乐意做的,都说这里的员工是大爷。老板辛辛苦苦一 ...

是啊~

所以喜欢做房地产的多啊~屋子不会要涨工资~是吧
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发表于 2017-12-6 15:57:24 |只看该作者 微信分享
天维房产 发表于 2017-12-6 15:19
所以老鼠喜欢劝人回国~       哈哈哈哈哈哈哈哈

上周,见了几个比较有钱的人,聊到了办企业的,没有一个乐意做的,都说这里的员工是大爷。老板辛辛苦苦一年很可能没有员工拿的多,还要顶着各种雷。

点评

天维房产  是啊~ 所以喜欢做房地产的多啊~屋子不会要涨工资~是吧  详情 回复 发表于 2017-12-6 16:00:02

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发表于 2017-12-6 15:19:30 |只看该作者 微信分享
auckland.clark 发表于 2017-12-6 12:43
当老板,自己承担各种压力,养活了员工,还很容易招惹麻烦。

所以老鼠喜欢劝人回国~       哈哈哈哈哈哈哈哈
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发表于 2017-12-6 12:43:09 |只看该作者 微信分享
当老板,自己承担各种压力,养活了员工,还很容易招惹麻烦。

点评

天维房产  所以老鼠喜欢劝人回国~ 哈哈哈哈哈哈哈哈  详情 回复 发表于 2017-12-6 15:19:30

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发表于 2017-12-6 11:03:11 |只看该作者 微信分享
mimisa 发表于 2017-12-5 21:53
那就unpaid了?

如果你选择不用annual holiday, 肯定是unpaid. 前提是你自愿选择。

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发表于 2017-12-6 09:28:48 来自手机 |只看该作者 微信分享
AMICUS_LAW 发表于 2017-12-6 03:42
您好,unpaid的leave如果是强行要求,而你们有正式雇佣合同是不合法的。

当然如果企业要是准备裁员或者劝 ...

我们有正规的劳工合同,谢谢您的建议!

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发表于 2017-12-6 03:42:44 |只看该作者 微信分享
您好,unpaid的leave如果是强行要求,而你们有正式雇佣合同是不合法的。

当然如果企业要是准备裁员或者劝退,是需要走正式程序的,例如consultation process.
在艾美斯律师事务所,我们会为客户利益一争到底,敢于挑战司法的不公正。无论案件轻重,事无大小,意在执着,提供电话咨询。我们办理的案件领域包括房地产生意买卖,信托基金,各类移民案件,家庭法,刑事出庭,交通法,商业纠纷,法律意见,债务,公司法,合同,民事纠纷,小额度争议案件,谈判等各类法律服务。

办公室: 09-969 1493 传真: 09-969 1492
法律事务:苏小姐 021-08956107

电邮:info@adventark.co.nz 微信:AdventArkLawyers
地址: Level 6, 300 Queen Street, Auckland City.

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发表于 2017-12-5 21:53:51 |只看该作者 微信分享
u215771 发表于 2017-12-5 18:21
你也可以选择不用annual holiday.

那就unpaid了?
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发表于 2017-12-5 18:21:23 |只看该作者 微信分享
amy721ll 发表于 2017-12-5 17:18
我们原来的工厂也放两周假期可以理解,但是工厂这样强迫放假把annual holiday 都用了,那以后我们自己有 ...

你也可以选择不用annual holiday.

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todd_yx 发表于 2017-12-5 15:11
圣诞节连洋人的大公司都会close两周,有leave的用leave,没leave的有的就unpaid了
应该是合法的吧 ...

我们原来的工厂也放两周假期可以理解,但是工厂这样强迫放假把annual holiday 都用了,那以后我们自己有事情请假就没有理由了吧!因为我们没有假期了,老板可以不让我们休息的!

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发表于 2017-12-5 15:26:45 |只看该作者 微信分享
合法         
上sky看看losers怎么秀下限的

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发表于 2017-12-5 15:11:24 |只看该作者 微信分享
圣诞节连洋人的大公司都会close两周,有leave的用leave,没leave的有的就unpaid了
应该是合法的吧

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直接给劳工部打电话咨询一下

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