移民局最新工签政策，对时薪提出了要求，无法再靠堆工作时间去累计年薪了

XiaofenginNZ

【天维网8月4日报道 记者Sally】今天，消息灵通的天维菌接到爆料，技术移民新政要求申请者有本地工作或新西兰高等学位，否则就无法直接拿到居民签证；而Essential 工作签证方面，则强调了时薪的要求。

今天，奥克兰全城的移民中介都被移民局叫去开会了，当然是大家最关心的移民政策调整。

移民局于今天正式公布的移民政策更新，包括了技术移民和Essential工作签证两部分。记者发现，这份正式公布的文件与此前被广泛议论的部分差别不大。但是，其在技术移民方面强调了本地高等教育经验和本地工作的重要的；在Essential工签方面，则强调了时薪的概念，却没有对年薪没有提出要求。

移民局方面也坦诚，“留学生可能比其他技术移民受到新政的更大影响”。

强调高薪  厨师和小卖部经理受冲击最大

根据这份正式文件，新的技术移民政策以及Essential工作签证将于8月28日正式实施。

据称，由于技术移民的打分政策从2003年来就没有变过。导致出现满足分数线的人要比移民局的计划接收技术移民数量要多，所以才要进行改革。根据移民局的统计数据，自2009年7月以来，每次EOI选拔的人数就基本保持在超过500人，最近一段时间更是达到了700-900的数量级。

而根据统计，这套打分的技术移民政策，并没有真正吸引到高技术水平的移民。移民局说，2003到2013年之间，技术移民的收入水平反而降低了10%，而且大部分都是集中在零售业、酒店住宿和食品服务这些行业。移民局注意到有越来越多技术移民申请者在工资水平很低的经理职位和服务职位上获得了新西兰绿卡。这也是这次引入薪水要求的最主要原因。

今天公布的新政主要关注点首先是在Essential工作签证的调整上，主要还是在工资方面的 “死磕”。基本的思路就是“只要工资够高，不在ANZSCO职业列表中的工作，也可以被视为是‘技术工种’，并可以以此来加分。要是工资低，就算属于ANZSCO职业列表中的技术工种，也不能加分。”

移民局认为，这次调整之后，厨师、小卖部经理、咖啡馆或饭店经理、ICT客服技术员这几个职业人群受到的影响最大。此外，刚毕业的国际学生受到的冲击会比有工作经验的技术工人的冲击要更大。

提出时薪概念 低薪不能担保子女和配偶

赶紧来看这份最新出台的，Essential工作签证要求下的收入和职业匹配表。按照规定，时薪低于19.97纽币，且其职业是在ANZSCO职业列表1-3级的申请者，和收入低于35.24纽币且其职业是在ANZSCO职业列表4-5级的申请者，都被归入了“低技能”申请者的类别。这些人在申请Essential 工作签证时，最多一次只能得到一年的签证，最多只能申请三次。三年之后如果收入还是不能超过时薪19.97的话，就只能离开新西兰一年时间，才能再次申请Essential 工作签证。

对于这部分人群来说，最糟糕的还不是这个问题。他们会面临无法担保子女和配偶的困境。按照规定，他们的子女和配偶需要自己申请各自的签证。

对于这些问题，移民局表示了解，会在这个政策实行一段时间后进行重新审核。具体的审核时间将会在今年的12月和明年中旬两次。

希望短期工签持有者摆正自己的位置

移民局今天发表的会议上，也强调了短期工签的“短期性”。不让担保子女和配偶，也是要让这些人摆正自己的位置，强调这个签证的短期属性。

技术移民：没工作、不留学无法直接移民

技术移民方面，移民局维持了四月份公布的政策调整。也就是说，认定技术工种的工资标准会维持在之前公布的48859纽币。此外，30-39岁人群，技能工作经验以及高学历会得到更多的分数。而紧缺职业的学历加分，配偶的低学历加分，未来发展行业以及在新西兰的亲属都无法在得到额外加分。

此外，没有工作没有高学历的中等收入技术移民申请者，将无法直接获得居民身份。

根据规定，如果没有工作，或者没有工作邀约（Job offer），又或者没有新西兰本地的高等学位的话，就不能直接获得居民身份。这一招基本上斩断了离岸申请的可能性。如果既没有在新西兰留学过，也没有在新西兰的工作或工作邀约，那么对不起，你就不能以技术移民的身份直接申请绿卡了。

没有工作邀约的申请者，移民局会给你一个找工作签证，等你找到工作之后，再来申请技术移民。

观点： 时薪论存在漏洞 中国工作经验很关键

记者采访了New Bridge移民的资深持牌顾问Edison。他对记者表示，今天的新政公布没有任何新意，只是在Essential的工作签证要求上做了一些细微的调整。他注意到，Essential工作签证的薪资要求仅提到了时薪的概念，而没有再提年薪的概念。在这种情况下，是存在一定的政策漏洞的。

他举例表示，同样是retail Manager的工作，如果一个人时薪18纽币，一周工作45个小时，那么他的年收入是42120纽币，他的工作被列为低技能工作，不能担保配偶和子女，而且三年后就不能继续待在这里。而另一个人时薪22纽币，一周工作30个小时，其年收入为34320纽币，远远低于前面一个人的年收。但这个人的工作就可以被看成是中等技能工作，可以担保配偶和子女，且一次签证有可能申请到三年。（移民局认为一周30个小时以上的工作，即被认可为全职工作）

这样明显的漏洞，移民局不可能没有发现。因此，他认为在审批的时候，移民官会根据具体的工作和申请者的具体情况，进行严格审批.也就说，以低年薪高时薪的技能工作去申请Essential工签，申请人或许需要拿出充分的材料让移民官信服。

此外，Edison还提出，由于新的打分标准提高，因此海外工作经验就显得非常重要。不同于其他中介公司对于中国工作经验加分的问题，Edison认为：移民局是认可中国工作经验的。只要申请者在新西兰有相关的工作，他就可以用中国的工作经验给自己的工作经验加分，而且提供的材料也不复杂。

lkl77886

放开工签，锁死移民政策。。这算盘打得真好。。问题是绝大多数人来新西兰工作就是为了移民，而工作经验不再算做积累加分，工资设高门槛，实际上就等于告诉你这是没意义的徒劳而已。。除非真的是精英人才，公司不惜高薪聘用。但这毕竟是少数人。。大部分学生刚毕业找工作都不容易找，找到了再向公司提出年薪48000刀的要求，为了一个新手，公司会肯么？

董董

决定黑下来了。。。。。。

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路过啊         

tiannz

你这不是把SKY的新闻完全复制粘贴过来吗？完全没有自己的观点