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技术移民越来越难难了   [复制链接]

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发表于 2016-11-22 11:38:54 |只看该作者 |正序浏览 微信分享
看来技术移民政策的整体都会被修改将成为铁定的事实,很多职位比如零售店经理,餐厅经理,办公室经理,厨师等会很难实现移民,这一不仅仅是像上次提高到160分那么简单单纯,薪资需要达标,需要的不再是相关的工作经验而是技术职位的工作经验等等,另外技术移民打分表会被彻底修改,估计只会更严不会宽松... 种种迹象表明新西兰技术移民相对容易的时代终于要终结了...  颁布这项新政策也只是几个月后的事情。(以上是今天看到的帖子,感觉现在每天都是心肌梗塞的新闻。)

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发表于 2016-11-25 00:25:09 |只看该作者 微信分享
本帖最后由 stevenfromchina 于 2016-11-25 00:26 编辑

我个人认为移民政策其实每年都有可能不断变化,这个我们控制不了。我们能做的就是立足自身,让自己的翅膀变得更加丰满和强大,迎接挑战。无论政策如何变化,都有人可以移民;无论你学什么专业,也都有人可以成功。关键还是在个人。不要抱怨自己生不逢时,成功永远只属于有准备的人。有时候当成功的机会来到你的面前,只是你把握不住而已。中国人一向很坚韧,很刻苦,我相信只要大家坚持和努力,一定会有成功的希望。

我提几点个人看法:1、选择专业,不要盲目跟风,还是要从个人兴趣和自身条件出发,选择最适合自己的。我认为没有什么绝对的移民专业,因为政策谁都无法左右。学一门本事和移民,既是两件事,又是一件事。2、既然来到新西兰这个英语国家,还是努力学好英语。无论是留学还是就业,英语都起着非常重要的作用。现在政策已经显示,英语不好无法直接申请专业课程。会说一口流利的英语,对就业有极大帮助。也是升迁的一大法宝,说通俗一点,英语好,待遇相对高。3、努力融于新西兰的普通社会。我们不说一定要融于主流社会,这个对于很多普通的华人来说不简单,但是起码要努力去接触这个社会大环境。多认识一些kiwi或者其他族裔的朋友,无论对提高英语还是扩大就业机会都将有意想不到的收获。有空可以多接触一些非盈利性的组织,做做义工。 4、学会多听、多看、多交流、多学习。通过各种媒体,学会多了解新西兰的社会动态,移民信息,为自己的各项准备收集信息。老实说移民申请是具有很多技巧的(这里当然不是指非法的事情)比如材料的准备,递交的时期,政策的各项细则分析等等,都和最后的成功有关系。我建议不是很熟悉移民条例的朋友,还是请专业人士帮忙(我不是移民中介,我没有人选推荐)。可以多问问其他朋友,有没有比较好的人选。

我的建议不多,只是一个新移民,但是很多是自己的亲身体会。希望每个有梦想的人都能成功!

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发表于 2016-11-24 22:23:54 |只看该作者 微信分享
巴依老爷 发表于 2016-11-22 11:06
技术移民并不是越来越难
这次调整的核心是提高作假申请技术移民的成本
就像你上面列那些职位,很长一段时间 ...

说的非常有道理,只要有足够的经验,并且在需求清单上面的,薪水是没有问题的。说句不好听的,生产线的操作工人有丰富经验的一年赚个八九万也是正常的事情

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发表于 2016-11-24 22:20:48 |只看该作者 微信分享
画船听雨眠 发表于 2016-11-22 11:00
如果这个提案被通过,那刚刚毕业的留学生,有几个的工资可以达到最低标准22.83呢?  就算你工作一年经验后 ...

这个说的有点太悲观了,不至于这么差,头两年工作确实是需要积累经验的,不能指望赚钱。经过这段时间积累以后,后面就可以舒服一些了

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发表于 2016-11-24 19:08:09 |只看该作者 微信分享
IBCIEMATH 发表于 2016-11-23 09:07
留学生会减少的。不为移民谁会来新西兰?

也不全是,有些人国内上不了什么好的大学,就出来走一圈

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发表于 2016-11-24 17:42:31 |只看该作者 微信分享
帖子在哪里啊 ?

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发表于 2016-11-24 14:04:38 |只看该作者 微信分享
很想看到政府的政策对明年留学生数目和经济的影响。如果影响不大证明留学生对经济的影响有限。既然政府有这个提案证明或多或少会再次修改移民政策。

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发表于 2016-11-24 08:55:52 来自手机 |只看该作者 微信分享
IBCIEMATH 发表于 2016-11-23 10:07
留学生会减少的。不为移民谁会来新西兰?

会有一定影响吧

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发表于 2016-11-23 10:08:48 来自手机 |只看该作者 微信分享
skytower123456 发表于 2016-11-23 09:49
IT好像最低工资都是5W起吧。。。我认识的七八个都是这样。。。

再往后就看个人能力了。。。说几个例子

看来这个行业不错

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发表于 2016-11-23 10:07:41 |只看该作者 微信分享
留学生会减少的。不为移民谁会来新西兰?

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发表于 2016-11-23 09:49:34 |只看该作者 微信分享
画船听雨眠 发表于 2016-11-22 12:00
如果这个提案被通过,那刚刚毕业的留学生,有几个的工资可以达到最低标准22.83呢?  就算你工作一年经验后 ...

IT好像最低工资都是5W起吧。。。我认识的七八个都是这样。。。

再往后就看个人能力了。。。说几个例子

以前一个同学,毕业以后,第一年工资5.5W,第二年工资8W,再后来没联系了就不清楚了。。。

还认识几个学IT的一年工资5W持续好几年。。。所以看个人的能力,并不是说,学IT的都是高技术人才。。。

有个年纪比较大的朋友,已经58了。。在洋人公司做IT,年薪12W,每周上班时间大概只有20个小时不到,朋友想辞职,老板还不让,让他自己安排时间上班,工作做完就行。。

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发表于 2016-11-23 08:21:04 来自手机 |只看该作者 微信分享
确实是越来越难了.........

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发表于 2016-11-23 02:16:13 来自手机 |只看该作者 微信分享
鬼武魂 发表于 2016-11-22 11:21
不少吧。。。至少IT不算少数,我朋友很多都是毕业第一份工作4万年薪起

被宰了,让他重新谈合同吧,IT毕业生至少五万起,四万让他找懒人kiwi做吧,我是做不了

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发表于 2016-11-22 22:45:26 |只看该作者 微信分享
难难难难⋯

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发表于 2016-11-22 22:32:17 |只看该作者 微信分享
mabo1215 发表于 2016-11-22 15:11
其实现在关键是,本来华人老板就雇不起本地人,特别是开餐馆的,就靠留学生打工了,如果厨子要雅思,华人餐 ...

真的雇不起么,我怎么觉得是华人老板各种压榨员工让自己利益最大化呢
还有,没见过几个华人老板把餐厅往大众化或者高端化发展,大部分都是只面向华人的快餐店或者大排档,这样的经营方式怎么能活得久

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发表于 2016-11-22 20:15:26 |只看该作者 微信分享
巴依老爷 发表于 2016-11-22 11:37
来,
我来告诉你这里面的原因
我认识很多餐厅经理或者零售经理

不愧是老爷,说的真好

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发表于 2016-11-22 18:14:57 来自手机 |只看该作者 微信分享
巴依老爷 发表于 2016-11-22 11:37
来,
我来告诉你这里面的原因
我认识很多餐厅经理或者零售经理

不错,有明白人
注册会计+贷款,0279 606 606

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发表于 2016-11-22 17:55:01 来自手机 |只看该作者 微信分享
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发表于 2016-11-22 17:54:12 |只看该作者 微信分享
mabo1215 发表于 2016-11-22 16:11
其实现在关键是,本来华人老板就雇不起本地人,特别是开餐馆的,就靠留学生打工了,如果厨子要雅思,华人餐 ...

亏死那群华人老板,哈哈

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发表于 2016-11-22 16:11:58 |只看该作者 微信分享
其实现在关键是,本来华人老板就雇不起本地人,特别是开餐馆的,就靠留学生打工了,如果厨子要雅思,华人餐厅老板人力成本将非常高,因为厨子移民不了了,只有一个诉求,不给高工资,我就换地方,否则连签证都下不来。所以政策改后,亏的还是华人老板。对白人老板影响不大,因为他们不弄10刀一小时的事情。

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发表于 2016-11-22 14:00:31 |只看该作者 微信分享
巴依老爷 发表于 2016-11-22 11:37
来,
我来告诉你这里面的原因
我认识很多餐厅经理或者零售经理

老爷说的 好! 事实就是如此,很多所谓经理 只不过是高级打杂,一个人顶3个的体力活。
上sky看看losers怎么秀下限的

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发表于 2016-11-22 13:01:36 |只看该作者 微信分享
需要大幅度涨工资了, 房价那么高, 移民要求也提高了

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发表于 2016-11-22 12:37:25 |只看该作者 微信分享
miclepolo 发表于 2016-11-22 11:23
老爷,一些服务行业的经理,就算做5年也拿不到23块的工资啊。。。整个行业的平均工资摆在那呢。拿高薪不 ...

来,
我来告诉你这里面的原因
我认识很多餐厅经理或者零售经理
你知道为什么5年7年他们也拿不到23块吗?
很简单,他们做的就不是经理的事儿。
通常,通常这种情况在华人企业非常普遍,老板盯着店,然后给一个人MANAGER的TITLE,然后把这个经理当作打杂的用。餐厅特别明显,几乎就是一个经理当3个员工用,你看经理的钱比一般员工多,那他只不过工时长而已。而老板是不会放太多权利给这个MANGER的,几乎大事小事都是老板一把抓。这样搞,怎么可能是经理呢?
如何定义经理,一个人不用老板,他可以把整个店的运营抓起来,他要负责店面的进货谈判,决定选谁的货,货进来怎么管理,怎么样让货物高效的流转起来,然后招聘员工,有效的培训员工,合理的排班,负责员工的薪酬和绩效的发放,考核员工。还要做市场分析,我们的货物究竟应该怎么卖,定价策略是如何的,其他竞争对手的情况怎么样,我们应该以合作策略抢夺市场。然后针对所有企业内部管理,制定年度的预算,制定广告策略,年度薪酬总额如何分配,广告投入多少,根绝本地市场节奏,经济好的时候扩张,经济不好的时候收缩。。。
如果一个人可以做到以上这些,如果他还拿不到23块,我可以去撞死~
你所说的几年达不到这个薪酬,并不是他应该达到而没达到,因为应该达到而没达到他大可以去跳槽嘛。但为什么没达到他还没走?很简单,因为他怎么跳都是这个水平,他就值这个钱,去哪都高不了。
但为啥高不了,我知道,不怨他,只能怨我们华人老板的管理方式,第一不放权,第二不敢培养员工(因为我把你培养厉害了,你另挑一个门帘跟我对着干我不是搬石头砸自己脚吗?),第三,其实老板水平也不咋地。
拿高薪现实不现实只取决你怎么做,用心做,还是每天像行尸走肉一样跟着重复无意义的动作。如果每天重复无意义的动作,就是搬砖类型的体力工作,这种东西不会拿太高薪水的,而且以后越大越吃亏
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发表于 2016-11-22 12:25:10 |只看该作者 微信分享
sissyli 发表于 2016-11-22 11:14
一语道破梦中人。但是很多年纪已经不再年轻,认真工作几年,年龄的分数已经递减。即使认真工作,也越来越 ...

绝对不会
因为新西兰的核心就是留住技能型人才
只要和“技能”这两个字相关的,绝对是越老越吃香
为什么会计好,因为会计越做的久经验越丰富
为什么管理好,因为管理也是随着工作经验的积累而能力越来越强
西厨其实也是技能,做10年的厨子和做1年的绝对不一样
你说年龄大我不太认同,只要不是达到55岁那么老,都是有机会的,而且工作年限越久加分越高,同时年龄大的比20岁的小孩还有个优势就是配偶还能加分的(不要跟我说配偶什么学历都没有,或者6.5也考不出来,那只是你实力问题,不是政策问题,以后不会再有过去的漏洞和空子可钻了)。
我以前就说过,千万不要做低级能工作,比如清洁,比如饭店。。。这种东西是不会随着工作年限的增长而技能提升很高的。做10年清洁,还是清洁,而且年龄越大越吃亏。要做十年的软件开发,那可真的不一样了,那时候估计你什么都不用做,随便指导指导人家怎么做,年收入也是相当可观的。
你所说的认真工作,我想纠正一下,就是低级能或者非技能型劳动。这个东西,本来就不是新西兰需要的人才,肯定是没希望扥。
我建议年纪大的,也不用急着回去,调整方向,把自己拉回到技能型工作中去,踏实的留下来做几年。以后对有实力,肯吃苦,有技能的人会越来越公平。

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发表于 2016-11-22 12:23:59 |只看该作者 微信分享
巴依老爷 发表于 2016-11-22 12:06
技术移民并不是越来越难
这次调整的核心是提高作假申请技术移民的成本
就像你上面列那些职位,很长一段时间 ...

老爷,一些服务行业的经理,就算做5年也拿不到23块的工资啊。。。整个行业的平均工资摆在那呢。拿高薪不现实。。。

点评

巴依老爷  来, 我来告诉你这里面的原因 我认识很多餐厅经理或者零售经理 你知道为什么5年7年他们也拿不到23块吗? 很简单,他们做的就不是经理的事儿。 通常,通常这种情况在华人企业非常普遍,老板盯着店,然后给一个人MANAG  详情 回复 发表于 2016-11-22 12:37:25

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发表于 2016-11-22 12:21:31 |只看该作者 微信分享
sissyli 发表于 2016-11-22 11:18
你属于人中龙凤,属于少数。恭喜你。 你不属于普遍,属于少数。

不少吧。。。至少IT不算少数,我朋友很多都是毕业第一份工作4万年薪起

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发表于 2016-11-22 12:20:20 |只看该作者 微信分享
鬼武魂 发表于 2016-11-22 12:15
可以啊。。。为什么不行,我刚毕业第一份工作就过这个线了

看来还真的得向IT行业推进啊  
两个人吵架,先说对不起的人 并不是认输了,并不是原谅了。他只是比对方,更珍惜这份感情。爱,不是寻找一个完美的人,而是学会用完美的眼光,欣赏一个不完美的人。专一不是一辈子只喜欢一个人,是喜欢一个人的时候一

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发表于 2016-11-22 12:18:11 |只看该作者 微信分享
鬼武魂 发表于 2016-11-22 11:15
可以啊。。。为什么不行,我刚毕业第一份工作就过这个线了

你属于人中龙凤,属于少数。恭喜你。 你不属于普遍,属于少数。

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发表于 2016-11-22 12:17:15 |只看该作者 微信分享
我一直很好奇的是为什么这边把各种各样的manager算成技术移民,现在只要是个卖东西的都能说是sales manager,有多少个manager是真正需要技术的。

真正有能力的人这些条件都不算难

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发表于 2016-11-22 12:15:18 |只看该作者 微信分享
画船听雨眠 发表于 2016-11-22 11:00
如果这个提案被通过,那刚刚毕业的留学生,有几个的工资可以达到最低标准22.83呢?  就算你工作一年经验后 ...

可以啊。。。为什么不行,我刚毕业第一份工作就过这个线了

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