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[民事] 有合约,公司想辞退我。 [复制链接]

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发表于 2016-10-26 10:36:25 |只看该作者 |正序浏览 微信分享
公司最近在裁人,我自身有合约在身。想问下如果被裁了有哪些自己可以争取得到的补偿?本人在全职正式合同期内。谢谢!
叮。叮。叮。

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发表于 2016-10-27 23:45:46 |只看该作者 微信分享
吃草的狮子 发表于 2016-10-26 20:33
不能随便炒人,当时可以合理的redundancy,只要公司能证明你这个职位是不必要的,或者因为其他原因可以去 ...

为什么说“补偿是一定要有的”呢?
Disclaimer: 本老鼠发的帖子内容都是在我的理解范围内的。没有误导网友的意思。如果是读者自己误解,不是本老鼠的责任。
我们应该鄙视他们,因为他们脑残
懂的人自然会懂,不懂的永远不会懂

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发表于 2016-10-26 20:33:34 |只看该作者 微信分享
叮。 发表于 2016-10-26 19:35
新西兰劳工合同雇主可以随便炒人?你的意思是?

不能随便炒人,当时可以合理的redundancy,只要公司能证明你这个职位是不必要的,或者因为其他原因可以去掉

补偿是一定要有的,具体根据你的工龄

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发表于 2016-10-26 19:35:50 来自手机 |只看该作者 微信分享
NewLynnHse 发表于 2016-10-26 11:56
很多人只有在碰到这种情况的时候才会发现新西兰的劳工法是保护老板的

只能看合同了,一般是没有赔偿的 ...

新西兰劳工合同雇主可以随便炒人?你的意思是?
叮。叮。叮。

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发表于 2016-10-26 12:22:24 |只看该作者 微信分享
adsl2 发表于 2016-10-26 12:03
redundancy 公司多少应该给点补偿吧?

没有这方面的规定
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发表于 2016-10-26 12:03:56 |只看该作者 微信分享
NewLynnHse 发表于 2016-10-26 10:56
很多人只有在碰到这种情况的时候才会发现新西兰的劳工法是保护老板的

只能看合同了,一般是没有赔偿的 ...

redundancy 公司多少应该给点补偿吧?
心有多远 路就有多远 我没心没肺 所以飘洋过海

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发表于 2016-10-26 11:56:34 |只看该作者 微信分享
很多人只有在碰到这种情况的时候才会发现新西兰的劳工法是保护老板的

只能看合同了,一般是没有赔偿的
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发表于 2016-10-26 10:51:36 |只看该作者 微信分享
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发表于 2016-10-26 10:50:48 |只看该作者 微信分享
hkw516 发表于 2016-10-26 10:42
合同怎么写,就怎么执行

公司要辞退人也是需要根据合同的

如果合同上没具体写清楚,怎么办?
叮。叮。叮。

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hkw516 发表于 2016-10-26 09:46

可以的 坐等分数了!

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hkw516 发表于 2016-10-26 09:45
今天的分是你的

我记得

师傅你总算记得了。。。。

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hkw516 发表于 2016-10-26 09:44
不怕,老板回来了,我让丫做决定

我刷刷饰盖,喝喝咖啡,喝喝茶,什么的

我还是一个苦逼的打工仔。。。

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hkw516 发表于 2016-10-26 09:42
合同怎么写,就怎么执行

公司要辞退人也是需要根据合同的

师傅日理万机 注意身体!

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