可以写信给co让她推迟雇主调查吗？

bingqin

如题
因为还在试用期。。。
可以告诉co,因为还在试用期，所以让她推迟一点等过了试用期调查吗？
不知道这样做好不好行不行。。。。求大家解答。
我没想到移民局效率如此高。。。
最后说下我的狗血经历
签合同的时候说的好好的，可以支持移民
递交eoi前，再三问了， 说随时可以申请，老板都support，就是不知道移民局会不会纠结试用期呢。
说的多好听。
等邀请信来了我寄了材料，再告诉他们的时候，老板立马翻脸说，试用期我们没法support的。我还以为你要x月份才交呢。。。
我日了狗了。。。
我问如果调查来了怎么办？说，那就告诉他们还在试用期阿。
我又日了狗了。。。。
印度人老板。
就这样。

pardon

印度人老板，给他点钱就搞定了！

doutianqi8

老板好坑。。。。个人觉得最好不要干预CO的活动。。。这个情况有点尴尬 要是老板和CO说点不支持的那就悲剧了.. 雇主调查其实就是问你做些什么是否符合合同里面的职位描述，只要老板正常回答就好 建议再和你老板沟通一下

bingqin

boge 发表于 2015-11-4 18:58
什么TITLE。。 city 一般3-6周内分到CO

ece.那肯定是在试用期。。。就怕co分到了不联系我就默默调查就毁了

boge

什么TITLE。。 city 一般3-6周内分到CO

bingqin

Alantod17 发表于 2015-11-4 18:40
不知道你是运气好还是不好~~~当时我可以苦苦等了8个月才分到co

CITY可能是快把。。。然而我是唯一一个希望她慢点的人了。。。。

Alantod17

不知道你是运气好还是不好~~~当时我可以苦苦等了8个月才分到co