请问junior software developer 2 years contract 可不可以申请PR

dulowa0228

如题。。。

dulowa0228

zyzzt 发表于 2014-8-1 18:05
2年不行，1年半也好，也满足条件的，可以的话，顺便加到4万5吧。

我们亲爱的hr不肯。。 丫的

zyzzt

dulowa0228 发表于 2014-8-1 18:00
郁闷了 本来老板愿意给我转2年合同，结果hr不同意。

2年不行，1年半也好，也满足条件的，可以的话，顺便加到4万5吧。

dulowa0228

zyzzt 发表于 2014-8-1 17:58
是看行业平均工资的，太低可能会被质疑的，差不多4万5就行，这2千块完全可以解释。

郁闷了 本来老板愿意给我转2年合同，结果hr不同意。

zyzzt

dulowa0228 发表于 2014-8-1 17:49
哪里写的是4w5? 我的只有4w3额

是看行业平均工资的，太低可能会被质疑的，差不多4万5就行，这2千块完全可以解释。

dulowa0228

zyzzt 发表于 2014-8-1 17:20
如果是contract的工作，至少一年，要以工资形式，不能是佣金，并且要在合同上表明有续签可能，另外工资也不 ...

哪里写的是4w5? 我的只有4w3额

zyzzt

如果是contract的工作，至少一年，要以工资形式，不能是佣金，并且要在合同上表明有续签可能，另外工资也不能低于4万5（大概数字）。

What is skilled employment?
Skilled employment is employment that requires specialist, technical or management expertise.

If you have a job/job offer for skilled employment, it must be:
full time (on average, at least 30 hours per week)
for a position that is paid by salary or wages or in terms of a contract for service – payment by commission and/or retainer are not acceptable
be ongoing and sustainable.
Ongoing means your job offer must be for employment with a single employer in a job:
which is clearly stated to be 'permanent', or 'indefinite', or
for a term of at least 12 months, with an option for you of further employment after that time.
If you are offered a contract and have a history of working on contracts in your occupation, then this may be accepted as ‘skilled employment’ if INZ is satisfied that the work is likely to continue.

dulowa0228

有人办过么？

dulowa0228

starcub 发表于 2014-7-31 21:03
应该没问题   2年一般是fixed term吧

是啊。。。。

starcub

应该没问题   2年一般是fixed term吧