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[生活] 自从所谓的sarah维权以来,现在阿狗阿猫都说要维权了 [复制链接]

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发表于 2014-1-18 09:30:15 |只看该作者 微信分享
本帖最后由 皇家骑士 于 2014-1-18 10:31 编辑
肉包子99 发表于 2014-1-17 20:10
世间太多的不合理,但都存在着。
系统没有漏洞哪来得先富起来的一批人?
在这里讲这些表面的没有用,我 ...

你说反了吧?SARA事件中,是那老板连黑工资都要赖掉,才引发整个事件的。你觉得双方商量好了,黑工还要去维权是不合理,那么同样是双方商量好了,黑老板连黑工资都要赖掉,难道合理?

具体到这个SARA而言,那老板是偷鸡不成反蚀一把米。如果老板按照原来双方约定的“黑工资”付了,那也就没有后来的维权事件了。偏偏他要贪图那一点点便宜。SARA本来只想要她的黑工资,结果在维权的过程中,一步步发现新的权益。

两个人互相约定了非法的事情,必然就要有心理准备其中一方反咬一口。黑老板赖掉工资就是反咬的一种。当然你说的维权也是反咬的另外一种。难道只允许老板反咬,不许员工反抗??
在这个非法的约定中,双方都得到了非法的额外收益。这个时候,要冒额外的风险,这个是必然的,也是合理的,被老板赖了工资,或者被员工反咬,那只能是愿赌服输,没啥好抱怨的。这叫黑吃黑!
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发表于 2014-1-17 19:10:55 来自手机 |只看该作者 微信分享
皇家骑士 发表于 2014-1-17 19:28
不能这么看。他们两个你情我愿一起偷别人东西,这种情况你觉得很合理么?如果合理的话,我可以另外找一个 ...

世间太多的不合理,但都存在着。
系统没有漏洞哪来得先富起来的一批人?
在这里讲这些表面的没有用,我没说这种行为合理。我只是特指,对于你情我愿的那些接受黑工工资的员工们,当初同意出来干了,后来觉得吃亏了又出来叽歪的这种行为,应该自食其果。
至于你提出的论点是大家都认同的,没人认为有问题,顶着子弹往大众反方向走的人脑子才有问题呢,我是一普通大众,发表下对那些特指人群的意见。

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发表于 2014-1-17 18:28:33 |只看该作者 微信分享
肉包子99 发表于 2014-1-17 14:28
既然打工者能接受一开始谈拢的工资,说明和雇主是建立在你情我愿,各取所需的基础上的合约,此种属于周瑜 ...

不能这么看。他们两个你情我愿一起偷别人东西,这种情况你觉得很合理么?如果合理的话,我可以另外找一个人,我们两个商量好了你情我愿的偷你的钱,可以么???

我也是雇主,我支付合法工资。他们两个搞黑工,等于偷窃了我们这些守法雇主的利益。

黑工这事,绝非雇主雇工两个人的事,所以不是什么愿打愿挨的事情,这是合伙侵犯别人的利益!!
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发表于 2014-1-17 13:28:55 |只看该作者 微信分享
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发表于 2014-1-17 13:28:37 来自手机 |只看该作者 微信分享
我选择新西兰 发表于 2014-1-16 14:52
不支付合法工资就是一种剥削,在你眼里这是对得起天地良心?

既然打工者能接受一开始谈拢的工资,说明和雇主是建立在你情我愿,各取所需的基础上的合约,此种属于周瑜打黄盖,一个愿打一个愿挨。最后想不明白了又出来唧唧歪歪就不太成熟了。

要是雇主合约中开始说给你$20一小时,后来只支付$8块钱,请快点找MAY姐。

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我选择新西兰 发表于 2014-1-17 13:31
楼主哪里去了?决定不回帖了?

你真的挺烦的。。。。
反对占中。。。。。。。

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狼吃肉,狗吃屎

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发表于 2014-1-16 11:37:34 |只看该作者 微信分享
虽然很难听,但也是事实。

可以的话不要给华人打工,随便一个洋人超市都不知道强多少倍。

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发表于 2014-1-16 11:32:10 来自手机 |只看该作者 微信分享
意淫帝 发表于 2014-1-14 22:27
may,对你我也没啥评价的,你也是混口饭吃,利用帮别人告雇主挣个钱,挣个脸。自由社会,你有你的权利,你 ...

不得不冒个头,顶一个。
顶这一句 “存在即使合理”。
优胜劣汰从没改变过,只是更“文明”,大家要遵循游戏“规则”。
都是出来混饭吃,对得起天地良心,最重要。
至于开始是你情我愿,最后游戏玩不下去了,又来找“规则”这个问题,还是都成熟点对待吧。

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发表于 2014-1-16 11:12:10 |只看该作者 微信分享
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Esarus Thar No Darador!

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发表于 2014-1-16 10:37:42 |只看该作者 微信分享
我选择新西兰 发表于 2014-1-15 23:48
法律要求雇主支付的工资不能低于法定标准。
支付工资者是雇主,而不是雇员。
这不是很难解的法律条款, ...

这个样子啊
cuoguobanchedelvke

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发表于 2014-1-16 08:10:09 |只看该作者 微信分享
楼主勇气可嘉。
你可以假装不认识我,千万别假装认识我!

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发表于 2014-1-16 07:59:00 |只看该作者 微信分享
哎呀,乖乖

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发表于 2014-1-15 22:21:20 |只看该作者 微信分享
老板和员工都 “明知道低于法定工资还去干做”
这样只算老板违法么??
cuoguobanchedelvke

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匿名  发表于 2014-1-15 19:16:44 微信分享
本帖最后由 匿名 于 2014-1-15 20:17 编辑
我选择新西兰 发表于 2014-1-15 16:13
楼上的为什么把回帖删了? 你的回帖内容让我学到了不少处理劳资官司方面的东西嘛,其他网友学习一下也是应 ...

为什么不能删??

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发表于 2014-1-14 23:06:36 来自手机 |只看该作者 微信分享
本帖最后由 coldblood 于 2014-1-15 08:11 编辑
匿名者 发表于 2014-1-14 23:58
从Authority appeal 到employment court除了de novo , 你还做什么cross examination? are you outta ur ...


你既然是这方面的内行,查查就知道了。

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匿名
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匿名  发表于 2014-1-14 22:58:31 微信分享
本帖最后由 匿名 于 2014-1-15 00:10 编辑
我选择新西兰 发表于 2014-1-14 23:54
普通人可以打任何类型的劳资官司,但相对来说,constructive dismissal 的难度比其它类型的案子大一些。
...
。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

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匿名
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匿名  发表于 2014-1-14 22:11:53 微信分享
本帖最后由 匿名 于 2014-1-15 00:10 编辑
我选择新西兰 发表于 2014-1-14 23:02
前些天Sarah的帖子已经把维权的过程介绍的很详细了,其实也很简单,操作程序并困难。

如果有人以为打劳 ...

。。。。。。。。。。。。。。。。。。

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意淫帝果然名不虛傳,但對顯示器造成的衛生問題,必需負責。

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