求解答 - IT 技术移民和工签 job offer疑问

JasonPad

本人IT software tester,应该属于long term short list - part A.

想咨询一下

1- 技术移民里对job offer的contract时间有要求吗,还是说一定permenent role呢？对雇主有什么要求吗？

2-要工作肯定要先转工签，essential skilled visa，这个要job offer的contract有时间要求吗? 需要打广告证明，或者通过labor market test吗？对雇主有什么要求吗？

万分感谢！十分疑惑中!

JasonPad

7sun 发表于 2013-12-15 14:34
想要续工签，打广告是必须的。可以去working&income(免费）和trademe,但至少要两个不同媒体。我之前也是半年 ...

恩啊。。一般的职业是这样的。。紧缺职业有一定的概率豁免好像把

JasonPad

wangpeng0817 发表于 2013-12-16 12:21
在移民局网站上写的是如果是long term short 或者是absolutely 的话，其实是不需要提供为什么不要本地人的。 ...

恩恩。。多谢了

wangpeng0817

在移民局网站上写的是如果是long term short 或者是absolutely 的话，其实是不需要提供为什么不要本地人的。但是为了保险起见貌似有些公司的HR还是会提供这个的。

7sun

想要续工签，打广告是必须的。可以去working&income(免费）和trademe,但至少要两个不同媒体。我之前也是半年的签证。

pspndsl

JasonPad 发表于 2013-12-15 11:09
啊。。这个工签这么坑啊。。只给那么短时间啊。。。
job description和long term shot list 中的一样的， ...

这个我不知道, 我之前由于在大学工作, 这个表都是大学的人事部来处理的, 其实和直接雇我的那个PI没啥太大关系. 要看你的职位了吧, 我之前是微生物系研究助理的职位, 也是fix term的.

JasonPad

pspndsl 发表于 2013-12-15 09:24
essential visa 对工作的contract时间没要求, 但是要雇主填写  INZ1113 employer supplementary form 解释为 ...

啊。。这个工签这么坑啊。。只给那么短时间啊。。。
job description和long term shot list 中的一样的，我看了看。
需要雇主填写为什么不雇佣本国员工，那还需要打广告或者labor market test吗？

JasonPad

pspndsl 发表于 2013-12-15 09:11
一定要是permanent (or ongoing) full-time.

第一次就因为这个被拒了. 当然这个你是fix term 的contract ...

恩 那最好是permanent role了。
那如果是fixed contract，对contract的时间长度有要求吗？比如现在只有6个月的，有可能会ongoing?

pspndsl

essential visa 对工作的contract时间没要求, 但是要雇主填写  INZ1113 employer supplementary form 解释为什么要雇非本国的员工. 最好有一个详细的job description 来解释你做啥, 然后你的visa一般就给你你contract结束 +20天左右.

pspndsl

一定要是permanent (or ongoing) full-time.

第一次就因为这个被拒了. 当然这个你是fix term 的contract也可以申请, 但是移民官会打电话给你雇主, 问有没有未来继续雇佣你的plan, 你可以和老板打好招呼, 告诉他们说有, 但是kiwi办事比较追求实事求是, 所以, 如果你雇主不确定的话, 你被拒绝的机会还是很大的.