合約上的一個問題

桜の栞

我幾個月前簽了份合約, 我是學生, PR, 有課, 所以找的是part time/casual, 在合約上說明working hour minimum 15 hours, 我覺得15小時可以的, 所以簽了, 那家公司是新開的, 在面試的時候, 在email里也說了會有至少15個小時給我做, 公司開張后一個星期才給我6個小時, 之後老闆一直都沒說我的工作時間, 但是一直都沒contact 我有沒有工作, 但是在contract上說明不是oncall/ casual, 是白紙黑字的說明minimum working hour is 15 hours, 都有幾個月都沒contact 我了, 有一次contact 我是叫我去找客人, 但是沒付錢, 我想問他這樣子是合法的嗎? 因為我朋友都說如果合約上說明至少15小時,他就一定要給足我至少15小時, 要不然我就可以不用給他一個月的notice, 直接可以不做, 我想問是這樣子的嗎? 因為我到現在連一次15小時的都沒有...光等了幾個月都沒有連繫我, 我主動去連繫他, 他說暫時沒有工作, 我說我去找別的工作, 他又說過幾天就有工作了, 叫我先等等...怎辦啊....

songinator

找客人。。。
没付钱。。。。。

桜の栞

補充一下, 我去面試的時候是叫我做network security, computer repair的工作, 他也有零售貨, 在合約上也說明我的工作內容是computer repair, installation, and network security, 但是上班的那一天, 他們跟我說要我去開拓年青人的市場,就是marketing的工作, 我不學marketing就要我做marketing...跟合約上的內容嚴重不符合....