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[工作] 忍不住要fml一下,新官上任三把火,烧死人。。。 [复制链接]

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发表于 2013-1-11 13:37:22 |只看该作者 |正序浏览 微信分享
本帖最后由 雨雪霏霏 于 2013-1-11 13:37 编辑

  实在是忍不住要上来吐槽下。 最近老manager退休,是一个非常好的洋人老太太,大家都很喜欢她。然后,新官上任了,各种杯具了,各种新规定不说了,有道理的咱就执行,也没什么。新规定之一,不能do double shifts。人都有个急事儿,以前找个人换个班也就好了,你情我愿,但现在如果那个人自己本来有个shift,加上你跟他换班是double shifts就不批准。如果这个是硬性规定都不行也就算了,tnnd,现在变成,manager找你上double shifts 就行,你自己有事儿找人换班上double就不行,只许州官放火,不准百姓点灯。。。

  以前缺人,常常会call agency派人来上班虽然不熟悉环境,但总比没人好。现在,缺人就剩下的顶上。。。

  于是乎,大家各种抱怨的,各种辞职的,休假的,现在每天平均3-4 个人shortage,这样上班的人亚历山大,因为常常2个人干3人的活,也没有多pay,工作质量当然没有保证。然后恶性循环,大家都不想上班,call我去上double我都不去。前两天好心干个double,从早上六点半上到晚上十一点,中间一个小时休息,老命都差点没了。

  就算new manager要树威信树形象,也要考虑下面人的感受哇,你要为别人着想,下面的人才会为你着想。

  总之,现在上班就是,怎一个烦字了得!
行到水穷处,坐看云起时!

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发表于 2013-1-12 12:22:55 |只看该作者 微信分享
789987 发表于 2013-1-12 01:06
来顶帖

多谢啦。have nice weekend。。。
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发表于 2013-1-12 12:22:31 |只看该作者 微信分享
树下乘凉 发表于 2013-1-11 22:38
生活真心不容易啊 哪里打工都差不多

我也是有这个顾虑,害怕到了其他地方也有相似的问题,所以。。。等一年毕业后升级哈哈。。。
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发表于 2013-1-12 08:22:28 |只看该作者 微信分享
以前有个manager也是这样的。她强硬不说还特别偏心那么几个人。后来大家就开始吕续辞职,再后来她几乎每次一收辞职信就是三份一起。再后来人走得让那个地方都快运作不下去了,所以上面出面了,把她给撤了,当然不是直说撤了,就是把她掉去干别的了。当然那时候工作很好找。继续找新工作吧,不过我发现其实当manager的几乎都一个德性。

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发表于 2013-1-12 01:06:01 |只看该作者 微信分享
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发表于 2013-1-11 22:38:37 来自手机 |只看该作者 微信分享
生活真心不容易啊 哪里打工都差不多
Dream Big

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发表于 2013-1-11 22:30:12 |只看该作者 微信分享
Cynthia_Ding 发表于 2013-1-11 20:45
rest home真的压力好大,生理心理都是!
我以前也干过,我的旧同事非洲大妈靠一人一周double shift  ...

那不算什么,刚好这段时间缺人,我同学也是我同事正好要赚学费,连着快一个月了吧,天天double,有时候triple,真心佩服她啊。
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发表于 2013-1-11 20:45:03 |只看该作者 微信分享
{:7_328:}rest home真的压力好大,生理心理都是!
我以前也干过,我的旧同事非洲大妈靠一人一周double shift 4\5天的最高记录,我打心底佩服她们的吃苦能力!!!
我们以前的经理也是承受不了上面和下面的各方面压力都换了3\4个. 所以楼主你先混着, 混出经验再跳也不迟啊! 那里面还是很锻炼人的,语言还有体力!

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发表于 2013-1-11 14:41:34 |只看该作者 微信分享
菜头 发表于 2013-1-11 14:06
这种mamager最讨人厌!

9494.一个kiwi中年妇女,一脸的精明强悍。。。
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发表于 2013-1-11 14:27:37 |只看该作者 微信分享
该找下家 了..........

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发表于 2013-1-11 14:26:49 |只看该作者 微信分享
serendipity_417 发表于 2013-1-11 14:08
这样你的manager很容易把自己孤立起来,你就该怎么认真工作怎么工作, 不要让他抓住小辫子就好,其他的别 ...

我也是这么打算的,我就是典型的不喜欢做出头鸟的性格。只是最近上班忒累人了。。。
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发表于 2013-1-11 14:17:58 |只看该作者 微信分享
雨雪霏霏 发表于 2013-1-11 15:15
每次看你家小肥妞的动画都是乐趣啊。。。而且还定时更新。。。

嘿嘿,谢谢夸奖。

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发表于 2013-1-11 14:15:59 |只看该作者 微信分享
米虫宝宝 发表于 2013-1-11 14:08
没人性啊。。。。

每次看你家小肥妞的动画都是乐趣啊。。。而且还定时更新。。。
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shenke98 发表于 2013-1-11 14:11
我經理今年是final year了。。。。。
唉。。。。。

哈哈,等着吧,新官上任的震荡和磨合期是必然会到来的。。。
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发表于 2013-1-11 14:13:21 |只看该作者 微信分享
serendipity_417 发表于 2013-1-11 14:05
真是这样,谁都不喜欢条条框框的人, 管理也是一门学问

我觉得做规矩对于管理者来说非常重要,没有规矩不成方圆,然,管理更是一门灵活的艺术,更需要将心比心,才能赢得下属的忠诚和付出。而且如果你要坚持按规定,就必须一视同仁。失人心者失天下。。。
she will pay for it sooner or later, I think.
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发表于 2013-1-11 14:11:28 |只看该作者 微信分享
我經理今年是final year了。。。。。
唉。。。。。

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发表于 2013-1-11 14:08:19 |只看该作者 微信分享
雨雪霏霏 发表于 2013-1-11 14:02
同病相怜!

这样你的manager很容易把自己孤立起来,你就该怎么认真工作怎么工作, 不要让他抓住小辫子就好,其他的别人的反应,你们大老板应该心知肚明

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发表于 2013-1-11 14:08:19 |只看该作者 微信分享
没人性啊。。。。

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发表于 2013-1-11 14:06:45 |只看该作者 微信分享
这种mamager最讨人厌!

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发表于 2013-1-11 14:05:51 |只看该作者 微信分享
阿海 发表于 2013-1-11 13:40
只能说你新的manager管理方式比较硬,不够flexible...

真是这样,谁都不喜欢条条框框的人, 管理也是一门学问

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发表于 2013-1-11 14:05:21 |只看该作者 微信分享
动感小猫咪 发表于 2013-1-11 14:03
也许你没走 他就走了

haha, 看见这个回帖,心情马上好了。。。。
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发表于 2013-1-11 14:05:20 |只看该作者 微信分享
雨雪霏霏 发表于 2013-1-11 14:04
理解万岁,上了吐槽下心情好点了。你也在rest home 干过?

我是去体会生活一天游,各方面了解了下。
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发表于 2013-1-11 14:04:05 |只看该作者 微信分享
本帖最后由 雨雪霏霏 于 2013-1-11 14:04 编辑
Anonymous 发表于 2013-1-11 14:02
我个人表示理解,因为小体会过。


理解万岁,上了吐槽下心情好点了。你也在rest home 干过?
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发表于 2013-1-11 14:03:33 |只看该作者 微信分享
也许你没走 他就走了

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发表于 2013-1-11 14:02:55 |只看该作者 微信分享
雨雪霏霏 发表于 2013-1-11 13:58
no. rest home.

我个人表示理解,因为小体会过。
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serendipity_417 发表于 2013-1-11 13:42
哈哈, 我的公司新来的经理也是一样,要求改很多东西, 他想改这改那我们没意见,可是他自己却不执行,所以 ...

同病相怜!
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阿海 实名认证 

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发表于 2013-1-11 13:59:06 |只看该作者 微信分享
雨雪霏霏 发表于 2013-1-11 14:57
我还有一份工呢,只是这份工小时数不多,所以。。。骑驴找马吧。。。

加油!
Gary Lin
Mortgage Adviser
Opes Mortgages
021 534 381
Gary.lin@Opes.co.nz

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匿名人士 发表于 2013-1-11 13:57
Call center ?

no. rest home.
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阿海 发表于 2013-1-11 13:44
不如你也找份更好的工作吧。。。

我还有一份工呢,只是这份工小时数不多,所以。。。骑驴找马吧。。。
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