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天心

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电梯直达

楼主

发表于 2012-6-29 09:27:07 |只看该作者 |正序浏览 微信分享

请问妈妈们的老公有没有MATERNITY LEAVE，如果有的话，在这期间是公司付工资呢，还是政府付？弄得很糊涂。谢谢。

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天心

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发表于 2012-7-2 11:41:16 |只看该作者 微信分享

谢谢楼上的妈妈们

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紫晶海洋

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发表于 2012-6-29 14:41:06 |只看该作者 微信分享

对哈，男人没假，除非跟老婆share产假。有的公司有特别的男人产假哪属于福利了。

人间地狱-阿赖耶实

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我的失败与伟大

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发表于 2012-6-29 12:55:54 来自手机 |只看该作者 微信分享

天心发表于 2012-6-29 10:40
还是一样的问题，您LG的这三天是公司付的？还是政府啊？谢谢我的失败与伟大。

公司。九楼的是正解

【搬家买房?】提供POWERSHOP电力公司邀请信,一旦加入即送$50,无需签约时间,感觉不好随时可转走,无罚款.价格包GST和daily fixed charge,一目了然,没有复杂的隐藏费用.AECT每年有分红.每月出4-5次特价电.需要邀请信的各位,请pm我你的email address, 立刻发送. 通过信中的连接加入即可,只需5分钟,简单隐私。

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天心

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发表于 2012-6-29 11:48:17 |只看该作者 微信分享

Flyzgal 发表于 2012-6-29 11:21
是的，合同里面是这么说的。请假期间没有钱，假期结束后一起付。

明了，谢啦。呵呵

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Flyzgal

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发表于 2012-6-29 11:21:40 |只看该作者 微信分享

天心发表于 2012-6-29 11:01
按照楼上那位妈妈的说法，您的LG是在和公司签合同的时候，同意在老婆生孩子期间付给员工工资的，是这样的 ...

是的，合同里面是这么说的。请假期间没有钱，假期结束后一起付。

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天心

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发表于 2012-6-29 11:19:00 |只看该作者 微信分享

小小520 发表于 2012-6-29 11:07
我老公拿的是年假休息，没有MATERNITY LEAVE PAY

谢谢，小小520。

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小小520

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发表于 2012-6-29 11:07:20 |只看该作者 微信分享

我老公拿的是年假休息，没有MATERNITY LEAVE PAY

全新家居用品，宝宝玩具，女性用品，家具，家电，欢迎加微信了解更多详情 374017717

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天心

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发表于 2012-6-29 11:05:58 |只看该作者 微信分享

:TicklyRain: 发表于 2012-6-29 11:03
IRD14周不全薪，只要符合条件、有工作的妈妈，一定可以拿。爸爸和妈妈的公司都没有义务给带薪产假，要看工 ...

明了。 MUA。。。。。。谢啦。

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:TicklyRain:

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发表于 2012-6-29 11:03:03 |只看该作者 微信分享

天心发表于 2012-6-29 10:43
啊，好像明白了。那么公司合同没有写明公司要支付这个费用的话，公司是没有义务付的？是这样的吧？

IRD14周不全薪，只要符合条件、有工作的妈妈，一定可以拿。爸爸和妈妈的公司都没有义务给带薪产假，要看工作合同。

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天心

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发表于 2012-6-29 11:02:36 |只看该作者 微信分享

arale 发表于 2012-6-29 10:49
政府不管爸爸的maternity leave的。這個要看你老公的合同。好像我老公公司就沒錢付的，他的產假是無薪，勞 ...

谢谢ARALE，我明白了。我去搜搜劳工部的条列。非常感谢。

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发表于 2012-6-29 11:01:35 |只看该作者 微信分享

Flyzgal 发表于 2012-6-29 10:49
是老公的公司给，不是IRD(政府)给的。
IRD的paid parental leave是只给妈妈的。

按照楼上那位妈妈的说法，您的LG是在和公司签合同的时候，同意在老婆生孩子期间付给员工工资的，是这样的吗？谢谢你啊，我问题太多啦。呵呵。

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arale

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发表于 2012-6-29 10:49:19 来自手机 |只看该作者 微信分享

天心发表于 2012-6-29 10:39
那么这个全薪是公司给的，还是政府付的？我纠结在这个点上了。想弄明白。谢谢FLYZGAL。

政府不管爸爸的maternity leave的。這個要看你老公的合同。好像我老公公司就沒錢付的，他的產假是無薪，勞工部也是寫爸爸的產假是無薪的。

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Flyzgal

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发表于 2012-6-29 10:49:01 |只看该作者 微信分享

天心发表于 2012-6-29 10:39
那么这个全薪是公司给的，还是政府付的？我纠结在这个点上了。想弄明白。谢谢FLYZGAL。

是老公的公司给，不是IRD(政府)给的。
IRD的paid parental leave是只给妈妈的。

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发表于 2012-6-29 10:43:46 |只看该作者 微信分享

:TicklyRain: 发表于 2012-6-29 10:18
准爸爸有没有带薪产假要看公司合同，没有硬性规定一定要给。准妈妈有IRD给的14周不全薪，单位有没有同样要看 ...

啊，好像明白了。那么公司合同没有写明公司要支付这个费用的话，公司是没有义务付的？是这样的吧？

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发表于 2012-6-29 10:40:40 |只看该作者 微信分享

我的失败与伟大发表于 2012-6-29 10:01
才看到是问老公。。。我老公是三天全薪

还是一样的问题，您LG的这三天是公司付的？还是政府啊？谢谢我的失败与伟大。

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发表于 2012-6-29 10:39:16 |只看该作者 微信分享

Flyzgal 发表于 2012-6-29 10:13
我老公有6周带全薪的paternity leave. maternity leave只有女人才有。

那么这个全薪是公司给的，还是政府付的？我纠结在这个点上了。想弄明白。谢谢FLYZGAL。

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发表于 2012-6-29 10:18:32 |只看该作者 微信分享

准爸爸有没有带薪产假要看公司合同，没有硬性规定一定要给。准妈妈有IRD给的14周不全薪，单位有没有同样要看准妈妈的工作合同。

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Flyzgal

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发表于 2012-6-29 10:13:57 |只看该作者 微信分享

我老公有6周带全薪的paternity leave. maternity leave只有女人才有。

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发表于 2012-6-29 10:01:33 来自手机 |只看该作者 微信分享

才看到是问老公。。。我老公是三天全薪

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发表于 2012-6-29 10:00:35 来自手机 |只看该作者 微信分享

我是公司9周全薪，政府14周不全薪的

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天心

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发表于 2012-6-29 09:47:06 |只看该作者 微信分享

谢谢SNOWWIND，所以说老公的公司说他们不付给我们MATERNITY LEAVE的钱，不是忽悠我们喽。确实是要找政府申请的是吗？

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Snowwind

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地板

发表于 2012-6-29 09:36:09 |只看该作者 微信分享

有的公司男的有带薪的，但是大部分都是十四周政府给的，反正你们自己去share。一年那种不带薪的你们也可以share。看谁工资高，还有妈妈自己的意愿了。

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天心

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板凳

发表于 2012-6-29 09:33:00 |只看该作者 微信分享

我就是想弄懂是谁付阿，哈哈。

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NewLynnHse

〓超级ＶＩＰ〓

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沙发

发表于 2012-6-29 09:31:24 |只看该作者 微信分享

谁付有啥关系？有工资发就好．．．哈哈

Disclaimer: 本老鼠发的帖子内容都是在我的理解范围内的。没有误导网友的意思。如果是读者自己误解，不是本老鼠的责任。
我们应该鄙视他们，因为他们脑残
懂的人自然会懂，不懂的永远不会懂

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