新西兰学生求职机构(SJS)求职可能会有风险。近日,一名20岁学生的自杀,再次将SJS推到聚光灯下。这名学生的母亲说,如果自己儿子不是在SJS找到这份工作,可能根本不会死。 去年10月,20岁的学生Michael van der Meij通过SJS,在奥克兰北岸一家名为Highbury Bar and Cafe找到一份兼职工作。但上岗后没多久,他就选择了自杀。
在接受这份工作之前,Michael已经持有酒吧经理牌照,并有在餐饮行业工作的经验。当他看到SJS上的广告后,被每周工作15小时,时薪14元的待遇吸引,决定到Highbury Bar and Cafe试试运气。
Michael的母亲Rhonda说,自己的儿子曾被承诺会在工作开始前签订合同。然而事实并非如此,非但合同只是泡影,在工作的头三天(周五到周日),Michael合计工作了32个小时。“他周一去找老板要合同,对方却说没有,理由是这工作已经给Michael提供了经验。”Rhonda说。
对此,酒吧老板Mike McGurk辩称,Michael的经验不足,因此一开始必须接受无薪的短暂试用期。他同时说,好几个通过SJS招聘的职位,应聘者都要经历这样的试用期,才有可能获得长期合同。
Rhonda介绍,儿子曾经找SJS投诉,对方却答复“无能为力”,并要他去劳工部咨询。“挑战比自己年纪大而且有社会经验的雇主,对我儿子来说太困难了,他没能扛下来。”Rhonda说,10天后,Michael选择了自杀。
Rhonda认为,SJS在自己儿子的遭遇上负有责任——使Michael陷入孤立无援的状态。“如果我儿子得到更受尊重和照顾的对待,我相信他不会选择去死。”
目前,劳工部已证实此案件正在调查中。