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[工作] 大家的公司都怎么付HOLIDAY PAY给COMMISSION BASED EMPLOYEES [复制链接]

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楼主
发表于 2012-1-4 13:22:19 |只看该作者 |正序浏览 微信分享
员工的COMMISSION每个星期都是不一样的
是不是应该把一年的EARNINGS除以一年上班的天数?还是取最近的几个星期DIVIDED BY WORKINGS DAYS?
有具体的规定吗?
如果我是你眼中的一颗泪珠,我希望从你的脸庞滑过到你的双唇之间,因为我想吻你,如果你是我眼中的一颗泪珠,我不会哭,因为我怕失去你!

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发表于 2012-1-4 15:08:43 |只看该作者 微信分享
你们公司没有会计吗?他会帮你算的。

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发表于 2012-1-4 15:07:22 |只看该作者 微信分享
米虫宝宝 发表于 2012-1-4 14:55
我们公司也是可以提早拿年假,只要公司有这个policy,就没问题的。

嗯,谢谢主教
到时候跟老板讨论一下
如果我是你眼中的一颗泪珠,我希望从你的脸庞滑过到你的双唇之间,因为我想吻你,如果你是我眼中的一颗泪珠,我不会哭,因为我怕失去你!

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发表于 2012-1-4 14:55:25 |只看该作者 微信分享
我们公司也是可以提早拿年假,只要公司有这个policy,就没问题的。

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发表于 2012-1-4 14:49:01 |只看该作者 微信分享
米虫宝宝 发表于 2012-1-4 14:19
应该是计算在内的,因为当你做final pay的时候,annual leave gross也是算在内的。

我的理解是一般公司是不是到年底才开始休那些ANNUAL LEAVE的
那年中年前公司在付STATUTORY HOLIDAY PAY,按照大部分公司的话应该是不存在休年假的吧,而且我们公司老板是允许员工任何时候拿8%HOLIDAY PAY的现金只要有,即使工作没有一年。
所以我也有点迷惑,就是不知道哪里有这方面的信息,都解释的不够清楚
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发表于 2012-1-4 14:19:49 |只看该作者 微信分享
应该是计算在内的,因为当你做final pay的时候,annual leave gross也是算在内的。

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发表于 2012-1-4 14:06:14 |只看该作者 微信分享
米虫宝宝 发表于 2012-1-4 13:53
看你公司的commission是多久付一次还有是什么性质的。我们公司季度,所以都是用一年的gross earnings.

如 ...

谢谢主教
解答了我的疑惑,公司也是用前4周的,那如果其中有一小部分是ANNUAL LEAVE GROSS,是不计算在内的吧,因为我们的ANNUAL LEAVE是随时可以拿的
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发表于 2012-1-4 13:53:18 |只看该作者 微信分享
Holiday pay是gross income * 8%.

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沙发
发表于 2012-1-4 13:53:04 |只看该作者 微信分享
看你公司的commission是多久付一次还有是什么性质的。我们公司季度,所以都是用一年的gross earnings.

如果是one off的,一般就用前4周的。

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