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[工作] 在KIWI機構打工的(餐飲及服務業除外)- 這樣幹下去 你覺得自己最高能去到什麼位置?   [复制链接]

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发表于 2011-5-8 11:31:16 |只看该作者 |正序浏览 微信分享
本帖最后由 陌生的香港人 于 2011-5-8 11:50 编辑

當然不同行業的職級名都不盡相同 但相信也差不多

作為新移民和非洋人族類的我們 英語不是我們的第一語言 文化 人脈關係又不一樣 大家覺得自己最高能在機構/行業裡混到什麼位置呢?

見過很多阿三/非kiwi的做過經理主管級的 當然他們的英語可能已經和本地人沒有什麼區別 - 可華人還要是新移民的 當上領導階層卻不常見

不包括餐飲和服務業是因為已經見過不少華人當分店經理什麼的 當然總部那邊是怎樣卻可能是另一回事.....



還有 有沒有試過覺得有些時候一些重要和具挑戰性的職務 老闆可能因為你不是KIWI 而不會發配給你而只會由同級的當地人做的? ~ - 也歡迎分享經驗和看法
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发表于 2014-7-19 09:38:11 来自手机 |只看该作者 微信分享
我们中国人真的可以拿到高管职位管理本地人的,我现在就管理全国500+人加7个regional manager, 我们公司有工资的中国人就两个。不过这种executive level的工作真的是要承受一般人不能承受的压力和工作量,而且做错事情会大到你自己都会羞辱而死的,真不是什么特别美好的工作。

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发表于 2014-5-27 23:10:25 |只看该作者 微信分享
看自己目标是什么了。。。要是只是向钱看。。。不一定非的往上爬。。我看很多做小买卖的收入都比coporate公司的manager高。。

如果只是职场成就感的话。。就看你有没有passion, vision了。。努力一下还是会成功的。。
Gotta remember we live what we choose
It s not what you say It s what you do
And the life you want
Is the life you have to make

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86#分享本帖地址
发表于 2014-5-26 15:43:49 |只看该作者 微信分享
大家都说第一代移民因为英语问题所以很难被提拔

米国本土出生或很小就移民过去的亚裔够多了吧,至今也没看见有被提拔上去的亚裔CEO。因为在米国各种族都有对应的stereotype,对亚裔的印象就是没有管理才能

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85#分享本帖地址
发表于 2014-5-24 12:45:08 |只看该作者 微信分享
這個是個老帖了 呵呵 竟然還在 大家好像都在集中討論升職的問題 但好像沒有什麼人討論另一個topic: 大家有沒有試過覺得有些時候一些重要和具挑戰性的職務 老闆可能因為你不是KIWI 又或者英語不是母語而不會發配給你而只會由同級的當地人做的? 呢 例如一些大project 之類的 ?~ - 歡迎分享經驗和看法
MNZPI

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发表于 2014-4-16 16:35:38 |只看该作者 微信分享
事业上勇于追求,生活上知足常乐.
个人觉得来新西兰就是为了过相对平静的生活.
少些比较,多些坦然.

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发表于 2013-10-11 10:02:29 |只看该作者 微信分享
Asian are good in IT and finance field.... and good money too. but if you wants to climb the corporate ladder, then you have to get into Management or Marketing area.... being a SME in certain business unit get you high pay but not high position.. an IT contractor (BA/architect/PM) are all get around $100/hour, but then what? it is really depends what you after...

my point is, if you stuck in IT or finance too long, your stakeholder (people you deal with) are similar to your which simply mainly Asian. if you do get into other field, the biggest change is your stakeholder...i.e. WHITE people.. thats right, color does mean a lot, although it is not that explicit but you can easily see that in every single large corporate in NZ, OZ, even ROW....

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发表于 2013-9-19 02:04:12 |只看该作者 微信分享
可以的 大家努力 真的可以的 CEO没见过但是纯打工做到CFO CIO的亚裔是很多的 当然英语肯定是要过硬的 同时你要有变态的能力 能做出东西来给领导震动的感觉的 那你就有机会
齐天有限 Harakeke NZ Ltd
独家代理批发不零售顶级高端商业地毯砖
详情请恰微信 Mobile-0275196604 或联系同号手机

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81#分享本帖地址
发表于 2013-9-16 12:10:32 |只看该作者 微信分享
我认为有些华人的特例没有参考价值. 矮个子基因里也会有些高挑的.
就普遍现象看来, 华人在公司就是不怎么收到重视. 华人要付出比本地人多几倍的努力才有可能和他们平起平坐. 我们华人很勤劳啦, 所以很多重活累活老板喜欢交给华人做. 交给kiwi做他们才不愿意呢.
遇到这种情况要么多和老板交流, 你做了什么事情一定不能默默地, 能添油加醋地表功就表吧. 想做中层甚至高层, 嘴巴一定要会说的
人生果然充满不可预测,计
划永远比不上变化

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发表于 2013-5-18 01:50:44 来自手机 |只看该作者 微信分享
見過代理商的GM曾经是華人,而且是15代,不是本地生的香蕉人。
能做到全球五百强公司GM,管幾百個人,公司都是洋人,關健還是在人脈和能力。
你必須倒掉你杯中的一切,才能品嚐我杯中茶。

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79#分享本帖地址
发表于 2013-4-26 02:00:36 |只看该作者 微信分享
有感覺SENIOR己經是盡頭了。。。。。。。

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发表于 2013-4-25 12:35:42 |只看该作者 微信分享
陌生的香港人 发表于 2012-3-10 08:46
在新西蘭 看來還沒有本地人有(興趣)在中國人的公司工作(? 如果有的倒真的願聞其詳) 當然我不是說是 ...

很同意

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77#分享本帖地址
发表于 2013-4-16 22:27:45 |只看该作者 微信分享
顶起,,,,,,,,,,,,,

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发表于 2013-4-11 23:32:23 来自手机 |只看该作者 微信分享
Job title: Associate, project title: sudy manager

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发表于 2013-4-10 21:53:45 来自手机 |只看该作者 微信分享
zelda1982 发表于 2013-3-15 09:00
我们公司有中国大陆过来的新移民做到LEVEL 3 MANAGER, 也就是高于GENERAL MANAGER的GROUP DIRECTOR LEVEL,  ...

Wow, 什么公司?

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发表于 2013-3-25 22:25:10 |只看该作者 微信分享
00001 发表于 2011-5-11 17:37
+1~~~~~~

完全同意这点。有过两年就升到product manager的经历。完全是因为老板器重。
不是不知道怎么拼January,是注册时这个名字已经被用了,就加了个r。

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发表于 2013-3-25 22:23:16 |只看该作者 微信分享
一定要幸福 发表于 2011-5-8 16:13
事在人为而已,你如果真的从一开始就认定自己不行,那就真的不行了

我觉得这句话挺有道理的。刚才和一帮洋人聊天,发现他们很多都其实没有什么很大的志向。我觉得入对行很重要。我以前就是在自己不喜欢的行业里因为各种理由,一直没有下决心离开结果就stick在那里了。
不是不知道怎么拼January,是注册时这个名字已经被用了,就加了个r。

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本站元老

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72#分享本帖地址
发表于 2013-3-15 10:00:19 |只看该作者 微信分享
我们公司有中国大陆过来的新移民做到LEVEL 3 MANAGER, 也就是高于GENERAL MANAGER的GROUP DIRECTOR LEVEL, 大几十万的年薪.
BMW Lover

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发表于 2012-11-14 17:37:48 |只看该作者 微信分享
Danger_Decibels 发表于 2012-11-14 16:26
为啥餐饮服务业除外?
餐厅的老板也是老总,理论上和skycity的老总一个等级。lz何必这么计较呢?

想不到這麼久的帖都繼續有人回复 先謝謝大家的關注

不是計較 而是相對來說 華人在餐飲業甚至超市等服務行業當經理已經不少 所以和一般辦公室工作的情況實在有所不同 所以就不包括在內了
MNZPI

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70#分享本帖地址
发表于 2012-11-14 16:26:09 |只看该作者 微信分享
为啥餐饮服务业除外?
餐厅的老板也是老总,理论上和skycity的老总一个等级。lz何必这么计较呢?
a ha

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发表于 2012-11-11 15:58:18 |只看该作者 微信分享
A加T奶茶店 发表于 2011-5-8 17:43
能不能上位,完全取决于你跟的老板,你老板看好你,你肯定能继续往上走。然后就看你下一个老板了,以此类推 ...

同意这个说法。
ay >!?

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哈卡一族 10周年纪念

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发表于 2012-11-10 19:20:06 |只看该作者 微信分享
莫以恶小而为之,莫以善小而不为

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发表于 2012-11-8 14:17:30 |只看该作者 微信分享
glass ceiling
非授权的商业用户id头像和签名禁止使用商业图片作为广告,谢谢合作

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发表于 2012-11-8 11:32:52 |只看该作者 微信分享
反正压力挺大,我什么时候能转ID?

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发表于 2012-11-5 03:25:03 来自手机 |只看该作者 微信分享
公司企业都是为了盈利,各级主管,高级主管都有指标,谁可以给公司盈利,带来大客户,谁就可以被中用,谁可以为上一级主管分忧,谁就可以提升。这个不变的准则在哪里都一样,只是在这里,因为语言,种族,文化背景等的原因,很多时候缺乏机会来表现而让你的主管看不到,所以,如果自己有能力,想升职就要主动表现,机会是要自己创造的。

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发表于 2012-3-21 10:07:31 |只看该作者 微信分享
IT company, gearing forward software architect. finger X :)

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发表于 2012-3-20 23:49:51 |只看该作者 微信分享
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本帖最后由 番茄扯淡 于 2012-3-10 10:58 编辑

有些事不是一代人就能完成的

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发表于 2012-3-10 11:40:38 |只看该作者 微信分享
尽力把。。。。没有办法。。
但是第二代华人在这也不行吗?

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本帖最后由 陌生的香港人 于 2012-3-10 10:22 编辑
4agefans 发表于 2012-3-10 01:12
万事都有可能,,就看你能否遇到百乐了

相反在中国的公司里,,洋人能混到什么职位呢??我们是否也 ...


在新西蘭 看來還沒有本地人有(興趣)在中國人的公司工作(? 如果有的倒真的願聞其詳) 當然我不是說是大型國企要進軍新西蘭/澳洲買戰略資產什麼的那些 這些大機構相信或者會有幾個洋人 不過相信他們的職位也不會低到那裡 畢竟他們是要和外國政府相關部門甚至高層打交道的 難道你會覺得他們會是一般文職麽?

而在中國 我只知道前總理Jenny Shipley 已經(曾經?)是建設銀行的高層了 (嗯 明年胡錦濤溫家寶任期滿了 能想像會有外國公司聘他們當個總裁之類什麼的嗎?呵呵 ) 而一個以英語為母語的普通白人如果有興趣到中國發展反正也不可能會在國內/香港/台灣公司像我們在這裡做個什麼普通小員工甚至體力活之類什麼的吧? 單是教英文和他/她的白皮膚相信其社會地位/收入已經不錯了 - 總之 就好像愛情市場上華女白男比例遠超華男白女非常非常多的情況一樣 (雖然昨天看報導說IMF有請華人經濟學家當高層了 不過這些只是中國國力的綜合反映 也是非常和極少數的例子) 這方面華人洋人真的不可同日而語 根本完全沒有什麼可比性的     
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