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[工作] 寻找中国企业外派的你 [复制链接]

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发表于 2011-3-14 21:05:37 |只看该作者 |正序浏览 微信分享
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发表于 2011-3-15 17:26:21 |只看该作者 微信分享
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10周年纪念

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发表于 2011-3-15 13:49:24 |只看该作者 微信分享
ei ~~ 你做qualitative的research。。这,这就是一个坑哇。。。不过要是能interview到几个,还是可以那出不错的数据的。。话说这还是你PHD thesis的一部分?还是随便写写的拿去发表的论文?~~

PS: 回报是要给出实质奖励的。给两张电影票也算是。。你给个啥建议,我倒是觉得有点牵强。。你在oral的时候,这个应该会被question的。。人家以为你做假数据的。理由同楼上
偶也也要做做坏孩子,小人,小丑,无聊的人,拆台的,落井下石的人,还有挖墙脚,搞笑。。。。。。优秀的男人及万千于一身。。。。。。。。

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发表于 2011-3-15 11:22:55 |只看该作者 微信分享
ddddddddddddddd
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发表于 2011-3-15 09:43:54 |只看该作者 微信分享
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新时政 元老勋章 10周年纪念

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发表于 2011-3-15 00:11:14 |只看该作者 微信分享
牛仔们都很忙。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

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发表于 2011-3-14 23:12:16 |只看该作者 微信分享
我认识的外派都是每天加班到11,12点的,应该没有时间来做这个问卷调查。

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发表于 2011-3-14 22:43:32 |只看该作者 微信分享
我还真没有想你做什么交易的意思。

只是觉得你说话的角度应该变一下。
来也匆匆去也匆匆

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发表于 2011-3-14 22:26:19 |只看该作者 微信分享
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板凳
发表于 2011-3-14 21:34:56 |只看该作者 微信分享
我觉得在‘你的回报’这一块,其实没有什么‘回报’,你是不是应该修正一下?

1. 对职场方向更深刻的了解: 相信这方面人家的了解一定比你更加丰富,能够有资格被国内企业外派留洋的,都不是简单的主,对于职场的走向,要么他们比你更了解,要么就跟他们没任何关系。。你怎么能把这个算成是给他们的‘回报’?

2.根据你的学术经验提供发展意见:这点就更离谱了,人家的资质已经很高了,甚至被公司委以重任在海外拓展市场,为什么还要听你一个在校生的经验??

3.学术报告:这个我觉得无所谓,你求别人做采访,别人要不要这个都没太大区别,最多是有人有兴趣看你写了什么才要一份而已。

所以我觉得你最好是老老实实本本分分站在一个‘在校生’的角度上去做这些事情,说这些话。。。起初不看你自我介绍,还以为你是什么资深企业的多年骨干呢。。。这样误导他人不厚道。
来也匆匆去也匆匆

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沙发
发表于 2011-3-14 21:07:10 |只看该作者 微信分享
突然发现我们这里的收拾收拾也拿得出手啊

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