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[工作] 【谢绝商业用户】调查!大家遇到的华人老板是怎么样的?请大家谈谈自己的经历!   [复制链接]

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发表于 2010-6-27 22:52:40 |只看该作者 |正序浏览 微信分享
本帖最后由 爱在锅里 于 2010-7-25 14:38 编辑

【其实大家可以留意一个现象】:只要你来纽西兰有一段时间 而且你经常留意到求职招聘板 有一些请人的单位是经常而且是持续性的招聘 是

求职招聘板的常客 这证明什么呢? 【流动性大】 【员工对工作岗位没有归属感】

特别是服务行业  老板留不住人 其实我发现很多打工一族或者是留学生 都是很吃苦耐劳的 但是不懂得培养人才老板 小气的

老板 斤斤计较 不讲信用 脾气不好的老板多的是!
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发表于 2016-9-27 21:40:59 |只看该作者 微信分享
华人和洋人公司都做过,总结来说:

华人老板过年过节都会给员工适当发福利,平时有事临时需要请假什么的也会比较好说话。缺点是太不把自己当外人了,下班周末还要夺命追魂call,工作生活全部混为一谈,长期做下去感觉身体被掏空。

洋人老板来说,工资会高不少,上班时间就正经工作,下班时间大家也拍拍屁股就走人了,加班不多,也不会下班时间打你电话。

个人感觉比较喜欢洋人公司的环境。

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发表于 2015-9-16 02:03:25 |只看该作者 微信分享

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发表于 2015-8-19 15:28:12 |只看该作者 微信分享
以前读书的时候在华人老板和洋人老板手下都有打工过
现在工作了也分别在华人公司和洋人公司工作了

华人老板的共同点都一样 最低工资不兑现 法定的假期就不要想了 加班加点不可能给工资的 确实没有归属感
洋人老板的共同点也一样 一切按法律程序走 绝对不会亏待你 很有归属感

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发表于 2015-3-28 17:12:06 来自手机 |只看该作者 微信分享
一般都把人用到死,个人不喜欢,也可能我没遇到好的

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发表于 2015-3-28 13:19:25 |只看该作者 微信分享

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发表于 2015-3-13 15:47:31 |只看该作者 微信分享
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发表于 2015-3-7 17:45:36 |只看该作者 微信分享
感觉不好 啊 不关心员工的

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发表于 2015-3-7 14:37:38 |只看该作者 微信分享
【流动性大】 【员工对工作岗位没有归属感】

特别是服务行业  老板留不住人
剔牙者,掰之!

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发表于 2015-2-25 20:37:25 |只看该作者 微信分享
   因为年龄50,性别,语言,职业。来这里3个月,现在干过清洁(家庭和旅馆),饭店帮工,洗碗,服务员,司机,花园工,只要我能联系上的工作我都试过。老板大都和善,但是,招聘上的最低工资都不兑现,有的说你工作没经验,试工,等你工作顺手了,老板就借口或者生意不好什么不叫你了。总之,14.25元没见过,最低给到8元每小时。大部分给10元。
    这就是清洁工作和饭店为什么老是招人,用工10次后,老板看你要让他涨工资,他就不用你了。再招聘下一位新来的人。
    当然,老板也不易,不过俗话说的好,一个好汉三个帮,一个贴心的助手相当于老板自己长了一双翅膀。
    年龄50,有花开花落成长,有成功和失败经验,有20至50岁的生活阅历。

          如果你要飞翔,我就是你的翅膀。

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发表于 2015-2-18 15:03:04 |只看该作者 微信分享
Maggie3619 发表于 2014-11-9 18:49
嗯,前几年卖给中国夫妇了

不知道当时我在里面做的时候同事还有没有一直在那里做~~
我辞职后手机掉了 里面的联系方式都没了~~

我记得当时同事有thomas sanki satomi 都是超级好的人 你后来有没有遇到他们?

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发表于 2015-2-1 21:26:44 |只看该作者 微信分享
我觉得我遇到的老板都不错了,人无完人,差不多就可以的,我工作你付钱,合理就行。

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发表于 2014-11-27 10:11:09 |只看该作者 微信分享
给四个华人老板打过工。大多数很好,也有的别恶劣的。

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发表于 2014-11-23 12:00:17 |只看该作者 微信分享
没想到几年前发的帖子 现在还有人在看

现在我也做小老板了 虽然没有员工 只有我一个人  但说真心一句创业做生意 真的不容易的

首先自己放弃了稳定的收入 投入了积蓄 还向家人借了钱  就装修都搞了4个月 还要一直交租 水电网费地税 商业管理费 停车 进货。。。。。。。。。。。。压力山大

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发表于 2014-11-16 08:33:44 |只看该作者 微信分享
棒子老板都还不错,华 人老板,我总结一几句:总想少请人,一个人顶三个用(谁说不懂管理),付现金不打税(这也叫合理少付锐),没有公共假期,病假,年假期。

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发表于 2014-11-9 18:49:31 |只看该作者 微信分享
nnkk 发表于 2014-11-1 14:34
不会是muffin bXXXX吧?我很久以前在那家做过 当时还是洋人老板呢,对我超好的!相比我在其他华人餐厅零 ...

嗯,前几年卖给中国夫妇了

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发表于 2014-11-1 15:34:41 |只看该作者 微信分享
Maggie3619 发表于 2014-10-4 11:56
碰到过一个极品的,在city的一家卖muffin的连锁咖啡店(大家自行脑补吧,连锁卖muffin的就那么一个品牌而且 ...

不会是muffin bXXXX吧?我很久以前在那家做过 当时还是洋人老板呢,对我超好的!相比我在其他华人餐厅零售店打工,真是一个天上一个地下。 现在变华人了吗?

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发表于 2014-10-16 13:53:34 |只看该作者 微信分享
楼主4, 跟5选择实在是含糊了。
4的话, 毕竟我们在新西兰工作,无论你是在华人老板还是洋人老板工作,英文应该是基本要求。换句话说如果你不能说英文,那就在自身条件上有限制了,意味着你工作能力上受限制。
5的话,如果准时发工资,那说明老板是按规矩办事的了,那很小气又怎么说起呢?老板做生意是为了赚钱的,他又不是开善堂,也不是要跟你做朋友,你们之间就是雇员之间的关系;没有什么小气大方这个说法我觉得。

还有你被拖欠2个星期工资的事情,你应该去劳工部去追讨。自己的权益就应该保护好,如果你真心觉得没所谓的话你又怎么会来网上抱怨呢? 既然辛苦赚的钱就不应该被人骗。

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发表于 2014-10-13 11:36:58 |只看该作者 微信分享
lydiatomato 发表于 2014-10-7 12:20
怎么没有选项是特别好的呢, 我的老板就是超级好的那种,工资合理,辛苦工作有额外奖励,对员工家庭也很照顾 ...

你很幸运了,我倒是在洋人公司上班,现在离职,离职后就收到holiday pay,别的啥也没有。也不知道还有啥?
北岸Julia窗帘,著名洋人设计公司supervisor 经验,kiwi制作工艺,精湛的手工,高档进口布料,专业制作窗帘,罗马帘,卷帘,垂直帘及百叶帘。微信:NZ308877439,手机021-1239283 电话09-4441866

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发表于 2014-10-12 07:45:04 来自手机 |只看该作者 微信分享
皇家骑士 发表于 2014-10-5 07:49
做错了事情,如果他们承认是错了,很快就改了 —— 这点应该华人洋人没啥区别,不太会有明知是错的还要做 ...

你说的我很理解。在这里,确实会出现这样的事,就是老板做出一个决策,有的员工会有抵触情绪,原因是员工希望工作量越少越好,而老板则希望提高效率。还有就是员工一旦什么事做顺手了就不想有任何变动。你其实应该向员工表明,你有决策权是因为你将对决策的后果负责任。如果你的员工有谁愿意完全承担决策的后果,那么他可以做决策,否则就必须接受你的决策。就这么简单。

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发表于 2014-10-7 13:20:02 |只看该作者 微信分享
怎么没有选项是特别好的呢, 我的老板就是超级好的那种,工资合理,辛苦工作有额外奖励,对员工家庭也很照顾,不请病假,也会照样发5天病假钱。有困难,随时找他借钱

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发表于 2014-10-5 08:49:35 |只看该作者 微信分享
snowvalley 发表于 2014-10-3 21:16
想知道你的员工对你如何?做错事之后会改吗?还是因为你不抱怨就继续错下去?

做错了事情,如果他们承认是错了,很快就改了 —— 这点应该华人洋人没啥区别,不太会有明知是错的还要做下去。我想你说的“错事”应该是偷懒吧?偷懒这个话题,在员工和老板之间,就好像房东和房客之间的“少煮食”,永远达不成一致的。我一般的衡量是 ,他们的效率有我的一半,就算合格了。毕竟你不能指望员工和老板一样拼命。

如果是他们没发现的错误,我不说一般他们也就一直做下去。

我比较烦恼的是,有些事情也说不清楚是对的错的,他们常常是要跟我争论下到底应该怎么做。一半时候是他们赢了,另外一半时候,虽然是我赢,但是如果他们不是很信服,那么还得有“试行”这样的措施来缓解他们的对抗情绪。
骑士出品

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发表于 2014-10-4 18:44:44 |只看该作者 微信分享
I choose No. 1 and No. 2, 汗。。。

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发表于 2014-10-4 12:56:24 |只看该作者 微信分享
本帖最后由 Maggie3619 于 2014-10-4 11:59 编辑

碰到过一个极品的,在city的一家卖muffin的连锁咖啡店(大家自行脑补吧,连锁卖muffin的就那么一个品牌而且在city只有一家靠近码头那里),老板和老板娘一个比一个极品,我那时候是学生他们欺负我英语不好不懂这边的法律,工资才给我7块还要我自己打税,干了几个月老板娘一副对我大发慈悲的样子跟我说给我涨一块钱工资………我当时还挺高兴,哎年少无知啊!
老板娘是抠门的不行,因为他们品牌规定每天必须卖新鲜的muffin,所以晚上剩下没卖完的就扔掉或者员工带回家吃,老板娘为了不让员工占便宜宁可扔掉也不给我们带回家吃。

老板成天抱着个笔记本调监控视频看,当初我只是感觉不好,后来知道他私下这样做是违法的。

再说他家卖的吃的吧,除了咖啡是现做的,muffin是每天烤的,别的所有食物没有一个是新鲜的,不新鲜还不是最恐怖的,因为我大部分是在厨房做那些吃的东西的,我每天都会检查上架的食物,三明治都长毛了老板娘还要卖!顶多就把里面长毛的西红柿啊之类的拿出来换个好的,然后包起来接着卖!而且不知道大家有没有注意过她家的muffin上的icing是整个纽西兰最少的!因为老板娘为了省钱要求我们只放一点点就可以了!那些baking的东西买个一周是常有的事!客人用过的takeway的milkshake杯或者冰沙杯她看还很好就拿回厨房洗了洗放回去接着给别的客人用!!想象一下你去买了一杯冰沙拿到的被子takeway杯子是别人用过的!客人用剩下的餐巾纸她看如果是干净的就捡回去让我们包wrap用!甚至有些上面还有沾到咖啡!好多见不得人的事情数不胜数。

工资付的少不说,我那时候是全职上学兼职打工,有一次学校临时安排的考试和我上班冲突了,我就跟老板说我可不可以晚来一个小时因为要上课,结果老板说那你可以不上课啊!反正你该几点来就几点来要不你就别干了!怎么会有这样不通情理的老板!

最后我辞职的时候我要给两周notice,结果老板娘说那你下周就不用来了,就不用给两周notice了,那时候我不懂,后来知道她这样是犯法的,而且holidy pay也没给我。不仅我没有,店里其他的付最低工资的人都没有!
经过这家店以后我再也没有给华人老板打过工了,真是非常失望,无论是对公司的管理还是对员工的管理都太差了。我相信还是有很多好的华人老板的,可惜我真的不敢再轻易尝试了。

强烈建议大家不要去那家店买吃的,买muffin和咖啡还好,凭心而论他家的热巧克力还是不错的,巧克力粉放的够足,其他的奉劝大家:千万不要买!全部都是不新鲜的!

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皇家骑士 发表于 2013-7-6 22:06
我雇人,直接14刀一小时开始,开工前签合同,没有试工,每个月补贴20刀现金汽油钱,因为有时候让她去邮箱取 ...

想知道你的员工对你如何?做错事之后会改吗?还是因为你不抱怨就继续错下去?

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发表于 2013-10-5 17:12:41 |只看该作者 微信分享
干了3个月,果断走人。。。加班不给钱的。。。。

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katzprint 发表于 2013-7-18 11:21
没错,他就是傻子,如果你老公这么勤奋的为他工作,给他创造了很高的利润,那么他这样对待你老公,你老公 ...

恩,我觉得你说的有一定道理。像我老公是公司里进去时间最长的,业务量最多的(因为以前的老员工都走了,现在也只有他能谈下来客户),结果工资最低。新近的一个员工才来三个月会拍老板马屁结果工资比我老公还高。我老公已经开始找工作了,也收到面试了!可能下个礼拜就要换工作了。
保持天天好心情~

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katzprint 发表于 2010-6-27 22:39
如果一个老板,有一个努力勤劳的员工却不给他好的待遇,那这个老板是傻子,因为他留不住这样的员工
如 ...

我老公就碰到你说的这种老板还两个都占!原来他是傻子呀!哈哈哈!
保持天天好心情~

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发表于 2013-7-17 19:51:22 |只看该作者 微信分享
本帖最后由 stuff 于 2013-7-17 18:52 编辑

碰过一个中国老板,在ponsonby 的一家 简X信贷。。。老板试工1个月,每天OT,一分钱没有。。。。后来minimum wage - 50c一个小时。。。做了2个礼拜。。。最后还是什么也没拿到。。。老板简直是个披着羊皮的狼。。经常骂一些很难听的话

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