老板的信

我是怎么了

好了，我大概知道该怎么办了。

最近心情起伏很大，只是想上来寻求意见的。

算了，不讨论了，该怎么着就怎么着吧。

love_3_month

这里法律不是规定, 休产假一定是保留职位的吗? LZ难道不是PERMANENT POSITON? 不平等合约??
prayer914 发表于 2010-4-19 20:45

LZ要么没看清合同，要么合同不规范。

武夫的眉笔

我說的是很多人心中的想法...
花天堂 发表于 2010-4-19 19:55

我因为坚持自己的立场，居然受表扬了～

prayer914

是的，我的是产假。
老板还不知道我怀孕了，因为他时常不在NZ的，只有同事知道。
但是因为我看了公司的合同是无论是产假还是其他假，最晚是在你打算休假提前一个月，所以我是可以6月再说？。合同上面也写明了不保留 ...
我是怎么了 发表于 2010-4-19 16:48

这里法律不是规定, 休产假一定是保留职位的吗? LZ难道不是PERMANENT POSITON? 不平等合约??

花天堂

我说的是IG markets的广告词～～
武夫的眉笔 发表于 2010-4-19 19:51

我說的是很多人心中的想法...

武夫的眉笔

反正我都不會去.....
花天堂 发表于 2010-4-19 19:41

我说的是IG markets的广告词～～

花天堂

所以不妨细细思量，采取自己的立场
武夫的眉笔 发表于 2010-4-19 19:39

反正我都不會去.....

武夫的眉笔

這個跟600元一張門票究竟貴不貴的精神很類似....
花天堂 发表于 2010-4-19 19:27

所以不妨细细思量，采取自己的立场

missmia

酸性体质可以生女孩，我想要女孩
武夫的眉笔 发表于 2010-4-19 19:27

不要拉广大美少女的爸爸们下水哈。。。

花天堂

有個算命的說我第一胎生女的

害我高興又不高興

武夫的眉笔

真酸啊~~~
我是怎么了 发表于 2010-4-19 17:23

酸性体质可以生女孩，我想要女孩

花天堂

欠债不还的都特别有理由。。。
missmia 发表于 2010-4-19 19:17

這個跟600元一張門票究竟貴不貴的精神很類似....

love_3_month

想想她就是自己的妈，给个一年产假算多吗？
ChicagoBulls 发表于 2010-4-19 19:06

+1000000000000

missmia

想想她就是自己的妈，给个一年产假算多吗？
ChicagoBulls 发表于 2010-4-19 19:06

missmia

没什么，海星的回复里都看的出啦

今天拎壶冲的帖子看了没，可惜被关啦。。。。。。好在热门贴还在，哈
love_3_month 发表于 2010-4-19 18:51

欠债不还的都特别有理由。。。

ChicagoBulls

一如既往的酸啊。。。
missmia 发表于 2010-4-19 17:19

想想她就是自己的妈，给个一年产假算多吗？

love_3_month

都沒看到就沒了.
花天堂 发表于 2010-4-19 18:10

没什么，海星的回复里都看的出啦

今天拎壶冲的帖子看了没，可惜被关啦。。。。。。好在热门贴还在，哈

花天堂

海星星有時候說話就是太嗆了......

花天堂

都沒看到就沒了.

pAtrick

刚才没搞清楚状况语气有点重了，请楼主原谅一下

我是怎么了

要多多关怀妇女呀
武夫的眉笔 发表于 2010-4-19 17:10

真酸啊~~~

missmia

谢谢。是的，我还在想怎么说呢。
公司不缺人，N多P/T，随便一个加点时间就可以顶我的位置，做一样的东西。

我是不是发错版了？应该发到淘宝宝去？
我是怎么了 发表于 2010-4-19 17:03

两个版都发吧。

记得和老板商量啊。。。

好好保养。。。有个好心情

missmia

要多多关怀妇女呀
武夫的眉笔 发表于 2010-4-19 17:10

一如既往的酸啊。。。

武夫的眉笔

要多多关怀妇女呀

我是怎么了

我觉得你还是跟老板好好商量一下。如果预产期是在7月的话他现在肯定知道你怀孕的事了。

如果要找人代替你现在的工作，也需要一段时间。

哪怕公司不保留职位，这个假期也是休定了的呀？
missmia 发表于 2010-4-19 16:51

谢谢。是的，我还在想怎么说呢。
公司不缺人，N多P/T，随便一个加点时间就可以顶我的位置，做一样的东西。

我是不是发错版了？应该发到淘宝宝去？

judyzhu81

是的，我的是产假。
老板还不知道我怀孕了，因为他时常不在NZ的，只有同事知道。
但是因为我看了公司的合同是无论是产假还是其他假，最晚是在你打算休假提前一个月，所以我现在说是等于提早说了。合同上面也写明了 ...
我是怎么了 发表于 2010-4-19 16:48

你这个不是特殊情况，你现在说还是六月份说，老板都必须给你留职位，这是铁定的！合同上说的是一般的假期，产假必须留职位的，法律规定。。。

再说合同上，最晚一个月，也没说不能早说呀？而且既然公司的人都知道你怀孕了，只有老板不知道，我觉得对他不是很公平。

我是怎么了

产假是肯定会保留职位的， 我工作的第一个公司就有个女的，一年多的产假 （两个bb连着生）， 中间插点annual leave， 总之就是一年多没来。
夜.冥狼 发表于 2010-4-19 16:29

这个强~~~！！！！

我是怎么了

请三个月假是很大的事情，你就算现在跟老板说也已经太晚了。

你难道不知道你老板需要找人来替你这3个月是很费精力和金钱的事情么？他如果想给你考CA那也一定已经花了不少时间来培养你了，你一点都不觉得惭愧么？
...
pAtrick 发表于 2010-4-19 15:56

谢谢这位老板的提醒和教训，你教训的是！
老板没有想给我考CA，是我用我一年免费的劳动加上一年辛苦的劳动换来的，加上苦苦说服得到的支持我PCE1一半的费用，就算以后我想考PCE2，他们也不会再支持的。这是我付出努力劳动争取来的。所以我并不觉得惭愧！

missmia

是的，我的是产假。
老板还不知道我怀孕了，因为他时常不在NZ的，只有同事知道。
但是因为我看了公司的合同是无论是产假还是其他假，最晚是在你打算休假提前一个月，所以我现在说是等于提早说了。合同上面也写明了 ...
我是怎么了 发表于 2010-4-19 16:48

我觉得你还是跟老板好好商量一下。如果预产期是在7月的话他现在肯定知道你怀孕的事了。

如果要找人代替你现在的工作，也需要一段时间。

哪怕公司不保留职位，这个假期也是休定了的呀？

我是怎么了

是的，我的是产假。
老板还不知道我怀孕了，因为他时常不在NZ的，只有同事知道。
但是因为我看了公司的合同是无论是产假还是其他假，最晚是在你打算休假提前一个月，所以我是可以6月再说？。合同上面也写明了不保留职位的，不是我不想回来。
写出来跟大家讨论肯定是特殊情况的。
如果是正常的普通的我还用愁吗？