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标题: 在家中正常工作，公司给80%工资是否合法 [打印本页]

作者: liukary 时间: 2020-3-31 14:51:12 标题: 在家中正常工作，公司给80%工资是否合法

请问疫情期间在家中正常工作，但是公司按照80%发放薪水是否合理？另外是否可以拒绝再此期间工作，拒绝工作后是否也应该按照80%发放工资？
谢谢

作者: AsiaTelkom 时间: 2020-3-31 15:27:17

公司按照80%发放薪水,合理, 如果申请了 $585.80，发放不少于这个数字；

可以拒绝工作，请事假就好了，没有工资。

作者: ken454 时间: 2020-4-1 06:49:24

AsiaTelkom 发表于 2020-3-31 16:27
公司按照80%发放薪水,合理, 如果申请了 $585.80，发放不少于这个数字；

可以拒绝工作，请事假就好了，没有 ...

公司按照80%发放薪水,合理, 如果申请了 $585.80，发放不少于原来工资的80%；

可以拒绝工作，请事假就好了，没有工资。

作者: liukary 时间: 2020-4-1 09:22:17

ken454 发表于 2020-4-1 07:49
公司按照80%发放薪水,合理, 如果申请了 $585.80，发放不少于原来工资的80%；

可以拒绝工作，请事假就好 ...

那我不理解的是，无论是否工作，只要申请了补助都按80%发放的话，那么虽然在家中，但正常上班和在家里什么都不干，都拿80%，这样不合理啊

作者: ken454 时间: 2020-4-1 10:02:22

liukary 发表于 2020-4-1 10:22
那我不理解的是，无论是否工作，只要申请了补助都按80%发放的话，那么虽然在家中，但正常上班和在家里什 ...

工作，如果雇主申请补助，就至少按照80%开工资。
不工作，没有工资。如果雇主申请了补助，雇主要将补助退还给【工作和收入】

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