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标题: 上班遇到猪队友，宝宝心好累~ [打印本页]

作者: 猪女女 时间: 2019-8-19 16:39:20 标题: 上班遇到猪队友，宝宝心好累~

虽然说，每个公司每个TEAM都有那么些猪队友，各有各的奇葩事……

可是！！！！就算你是新来的，刚入职场的新人，上多久班才不叫新？来了小半年了，同样的错误一直在犯~做服务行业的，回客人微信，错别字连篇然后还各种发错？应该发给A的对话发给了B整的客人投诉？从来不主动看邮件需要提醒？接客人电话总被客人牵着鼻子走，说着说着就虚了？说了100次就是不见改，每次总说我是新来的借口连篇？

被HR找谈话摆出的一副我就这样了你能怎么的样子？你随便说反正我就是不走的姿态……仗着自己犯的不是原则性的大错就各种作……

看着天天那副我就喜欢你不喜欢我又干不掉我的样子看着自己上班都要没有正能量了

欢迎大家都来吐槽下自己上班遇到的奇葩……平复下波涛起伏的心

作者: 猪女女 时间: 2019-8-19 16:39:44

自沙~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

作者: 猪女女 时间: 2019-8-19 16:42:15

还有就是上班就开始叨逼叨逼叨，声音迷之魔性，听着就上火

作者: 261874939 时间: 2019-8-19 16:45:54

新西兰做事就应该这样，很正常吧。

作者: 我是小老鼠 时间: 2019-8-19 16:46:14

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作者: sdpapet 时间: 2019-8-19 16:58:45

我是小老鼠发表于 2019-8-19 16:46
HR太无能了，可能HR是法盲，鉴定完毕

为啥不能炒掉？

作者: 么么猪 时间: 2019-8-19 17:09:32

简直就是我的内心写照啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊

我上班的地儿也有这种SB，觉得一看到她我就能神经衰弱

作者: 我是小老鼠 时间: 2019-8-19 18:06:13

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作者: salesonline 时间: 2019-8-19 19:19:23

我觉得新西兰的HR都很弱，不会面人，可能有能力的人都不做HR吧

作者: 我是小老鼠 时间: 2019-8-19 19:21:35

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作者: joyjoyjoy 时间: 2019-8-20 10:46:48

很明显她不适合这类型的工作

作者: 小Y酱_NZ 时间: 2019-8-20 10:53:39

sdpapet 发表于 2019-8-19 16:58
为啥不能炒掉？

好像这边法律不能随便开除人，需要发三张警告信，并且雇员还要承认那个警告信在信上签字才算数

作者: sdpapet 时间: 2019-8-20 10:58:20

小Y酱_NZ 发表于 2019-8-20 10:53
好像这边法律不能随便开除人，需要发三张警告信，并且雇员还要承认那个警告信在信上签字才算数 ...

哦，原来这样。那这种要非常严重的错误或是违法，如果是平时鸡毛蒜皮的小事，确实不能随便发这种信的。

作者: 蓝色敏骑 时间: 2019-8-20 11:10:22

小Y酱_NZ 发表于 2019-8-20 10:53
好像这边法律不能随便开除人，需要发三张警告信，并且雇员还要承认那个警告信在信上签字才算数 ...

对啊，今后每做错一次，就拉着HR直接给书面警告，三次之后就拜拜了

作者: 蓝色敏骑 时间: 2019-8-20 11:11:27

sdpapet 发表于 2019-8-20 10:58
哦，原来这样。那这种要非常严重的错误或是违法，如果是平时鸡毛蒜皮的小事，确实不能随便发这种信的。 ...

只要对公司造成经济上的损失，有什么理由不可以~~~

作者: 匿名 时间: 2019-8-20 11:24:28

蓝色敏骑发表于 2019-8-20 11:11
只要对公司造成经济上的损失，有什么理由不可以~~~

哈哈，很复杂，小事搞到别人走的话，人家可以回头来告你。

公司亏钱是公司问题，不能怪员工，除非是非常直接的问题导致公司亏钱（比如员工故意偷钱之类的）

作者: 小Y酱_NZ 时间: 2019-8-20 12:50:26

蓝色敏骑发表于 2019-8-20 11:11
只要对公司造成经济上的损失，有什么理由不可以~~~

你这个想法然后刻意的给他处分就很容易被员工反告

作者: youtiandage 时间: 2019-8-20 13:26:06

jjjjjjjjjjjjjjjkjjjjjjj

作者: BOREDhuman 时间: 2019-8-21 10:18:08

一般来说警告三次就差不多该滚蛋了

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