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[民事] 雇主被几个员工一起告了,求助 [复制链接]

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楼主
发表于 2024-5-19 02:23:18 |只看该作者 |倒序浏览 微信分享
我的一个好朋友,在这里开公司,因为不懂法,英文也不好,出了些复杂的问题,被几个员工告了,对方合伙找了个洋人律师。但他现在生意又遇到困难,找律师应诉的开销有点吃不消,想找一个比较擅长处理雇佣案件早期调解的专家,以尽量小的开销解决此事,大家知道有哪个靠谱的么?

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沙发
发表于 2024-5-19 03:37:37 |只看该作者 微信分享
我一个闺蜜情况相似,前两年从国内搞来一帮拿雇主担保工签的,背景都没被调查清楚,能力也不行,来了之后搞出一堆事,她一怒之下把人都给解雇了,现在一个接一个地告他剥削(她是完全无意的)。她一开始请的洋人律师就知道跟对方律师吵架,实质问题一直没解决,费用还巨高,都是她几乎必输的案子,非要斗到快上法院。前一阵子她换了个比较靠谱的华人雇佣法顾问(employment advocate),很快就通过调解结了好几个案子,听她说这么搞一共省下至少十几万刀。如果你朋友需要,我可以帮你问一下那个华人顾问的联系方式。

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Kuo 心中有爱 

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板凳
发表于 2024-5-19 11:55:22 |只看该作者 微信分享
又是朋友系列,而且是楼主和沙发都是朋友系列

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最强王者 永恒钻石 尊贵铂金 畅游勋章 游戏勋章 新时政 10周年纪念 20周年纪念

地板
发表于 2024-5-19 21:28:49 |只看该作者 微信分享
还是国内好,市场大赚钱机会多,高楼大厦灯红酒绿美女帅哥娱乐多,生活方便美食天堂,出来遭洋罪还要当二 等公民
中国正在经历大国崛起的辉煌时刻,各行各业弯道超车,经济遥遥领先❗习主席的英明领导让中国日益强大,社会安定,科技创新不断涌现,机会无处不在❗回国后,你不仅能享受到高楼大厦、灯红酒绿的繁华生活,还能参与到这个伟大时代的建设中来,实现自身价值❗回到中国,你会发现这里才是你真正施展才华、实现梦想的最大舞台❗

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发表于 2024-5-20 11:04:17 |只看该作者 微信分享
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发表于 2024-5-21 00:21:13 |只看该作者 微信分享
Alice01 发表于 2024-5-19 02:37
我一个闺蜜情况相似,前两年从国内搞来一帮拿雇主担保工签的,背景都没被调查清楚,能力也不行,来了之后搞 ...

谢谢,给您私信了

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发表于 2024-5-21 00:33:16 |只看该作者 微信分享
十荡十决 发表于 2024-5-20 10:04
分明是楼主和沙发自弹自唱的广告贴啊。想一下就知道是谁搞出来的花招。
...

你想多了,我知道你说的比较有名的那位,已经问过她了,她接不了这几个案子,所以我才来这里问,我也没给谁打广告。

你们若好奇我为何对朋友的事如此上心,因为我刚借钱给他生意周转,他要被告翻了会直接影响我,所以我跟他一样急。

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发表于 2024-5-22 11:32:03 |只看该作者 微信分享
你好,

这种事情, 其实没有便宜快速简单的解决方案。

从你的描述看来, 你的朋友不会英语也不懂法, 他的行为违反了劳工法的可能性很高。对方如果也找了代理人, 肯定会据理力争,利益最大化。

你的朋友能做的无外乎是:
1. 投降给钱, 在给多少钱上讨价划价。
2. 做出反抗,在法庭赌自己的运气。
3. 折中, 即反抗也谈和解, 把数字尽量降低。 但是你想让对方接受低的数字, 你就要拿出来真的可以给对方压力的东西, 这些不是代理律师可以随便编出来的。这要看你朋友到底掌握什么。

艾美斯律师事务所将为您提供专业的法律服务。
办公室: 09-969 1493 电邮: info@adventark.co.nz
微信: AdventArkLawyers 地址: Level 6,300 Queen Street, Auckland City.

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发表于 2024-5-29 12:07:00 |只看该作者 微信分享
本帖最后由 Tempore 于 2024-6-3 16:04 编辑

找Jack Wu,他连续很多年都保持不败记录,我们全家的移民和我自己的雇佣案子都是他办的,结果完美。Jack说话很走心,办事也靠谱,面对洋人律师和一群圆滑老kiwi丝毫不落下风,无可挑剔
-------------------------------------------------------------------------------------------------

上次发完评论,收到一些朋友私信,我现在不常登录论坛,不便一一回复,就在此更新一下吧。这里不让分享个人信息,大家可以到以下政府官网找Jack:
https://iaa.ewr.govt.nz/PublicRegister/View.aspx?Firstname=jiang&search=1&p=1&adviserNumber=201601195




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发表于 2024-6-7 17:04:40 |只看该作者 微信分享
Tempore 发表于 2024-5-29 11:07
找Jack Wu,他连续很多年都保持不败记录,我们全家的移民和我自己的雇佣案子都是他办的,结果完美。Jack说 ...

哈,巧了,楼上的Alice给我推的也是这位,谢谢你们的热心,我这就联系Jack
最近有点焦头烂额,没时间登录论坛,所以回复迟了,抱歉

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11#分享本帖地址
发表于 2024-6-8 12:12:44 |只看该作者 微信分享
十荡十决 发表于 2024-5-20 10:04
分明是楼主和沙发自弹自唱的广告贴啊。想一下就知道是谁搞出来的花招。
...

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发表于 2024-6-13 13:51:41 |只看该作者 微信分享
哈哈 9楼一来  就更是广告贴无疑了 太会玩了
welcome baby Angela

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发表于 2024-6-24 16:18:38 |只看该作者 微信分享
可以找我,新西兰劳动法顾问。

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永恒钻石

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发表于 2024-6-26 10:17:28 |只看该作者 微信分享
关于楼主的问题,我完全同意楼上Advent Ark的观点,在雇佣关系纠纷中,作为雇主的代理顾问或律师,我们无论能力和经验如何,最终都是要基于事实证据和法律原则来处理案件。所有通过编造不存在的事实等旁门左道来扭转案情的努力,要么注定失败,要么偶尔侥幸获胜,但迟早会付出更大的代价。

关于此事,有一个例子-----曾经有一位律师,在办案过程中使用了一些不太道德的手段,自以为可以有机会改写案件审理的走向,却被法官质问  “Are you going to commit career suicide?" (你打算自毁前程么?)

如果是雇主必败的案子,我会在第一时间如实相告,尽早努力达成和解,这对于双方都是一种解脱——雇主可以减少因后续法律程序产生的额外成本,雇员也可以早日拿到赔偿,双方也都可以省下短则数月,长则一两年或更久的时间和精力消耗。至于和解的方式和赔款的数额,除了跟事情的性质和证据的力度有关,也受当事人双方的性格和思维方式的影响,最终的决定必须由他们双方做出,我们能做的,仅仅是提供建议,以及帮助双方以理性、合法且合乎情理的方式完成他们做出决定前所需的每一次沟通。
新西兰雇佣关系法律顾问 | IAA持牌移民顾问 | 微信号: river917 | 手机号: 0212361587

22年新西兰本土经验 | 曾任数间洋人公司高管 | 深谙西方职场文化

雅思口语9分 | 从业至今尚无败绩

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发表于 2024-6-26 11:53:49 |只看该作者 微信分享
yang_tonight 发表于 2024-6-13 12:51
哈哈 9楼一来  就更是广告贴无疑了 太会玩了

离谱,被告了去找移民顾问还不是找律师。。。笑死
Diu~~~~~~~

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发表于 2024-6-26 12:25:51 |只看该作者 微信分享
hj_win_1 发表于 2024-6-26 10:53
离谱,被告了去找移民顾问还不是找律师。。。笑死

我认识9楼说的那位,他应该是移民顾问兼职employment advocate,可以代理雇佣案件

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