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[商业] 请教律师training期间辞职雇主可以让你直接走人不等4周吗（已经回答） [复制链接]

sunshinelin

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电梯直达

楼主

发表于 2022-11-1 12:07:40 来自手机 |只看该作者 |倒序浏览 微信分享

本帖最后由艾美斯律师所于 2022-11-29 15:52 编辑

合同上写明辞职需要4周的notice，如果在training期间选择辞职，雇主因为觉得不值得再training你，而你自己还没办法在不training的情况下工作，为了少发四周工资，雇主让你直接离职，这样是合法的吗？还是说雇主必须付接下来四周的工资不管让不让你上班？
非常感谢

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hoolee

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发表于 2022-11-2 08:45:38 |只看该作者 微信分享

没看懂……

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sunshinelin

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发表于 2022-11-2 09:46:58 来自手机 |只看该作者 微信分享

艾美斯律师所发表于 2022-11-1 20:47
必须履行notice period.

就是说不可以让我在递交辞职信的第二天直接走对吧，必须要让我四周后才能走。因为他们不想再花四周training我，所以想让我直接离职，这样不需要付我四周的工资了。这样是不合法的对吧

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sunshinelin

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发表于 2022-11-2 09:48:51 来自手机 |只看该作者 微信分享

hoolee 发表于 2022-11-2 08:45
没看懂……

就是在training期间辞职，因为我要离职了不想再继续training我，希望我递交辞职信后不等四周直接离职，但是我辞职需要四周notice，不知道他们为了不付后面四周工资让我直接离职合法不合法。

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