请问大家关于motel manager移民

supperkiwi

想请问如果要以motel manager title办技术移民，对motel到底有什么样的要求呢？之所以有这个疑问，是因为最近联系了几个移民顾问和律师，大家对这个问题的回答很不一样，而且周围有几个认识的朋友都通过这个title办理好了身份，跟顾问和律师所要求的motel规模也差别很大，所以我很是迷惑。

比如持牌顾问A（奥克兰某老牌移民中介公司，估计是规模最大的吧）说，想要以motel manager title办移民，对motel除了营业额和利润这些最基础的要求外，motel还最好是有restaurant或者bar等等这些部门，要有厨师，要有housekeeper和全职的前台，这样才能体现manager管理的工作。如果是只有17间房、没有其他设施比如餐厅酒吧等等的motel，是不满足移民要求的。可是我想说，新西兰这边的motel，17间就已经算是规模不小的motel了吧？而且绝大部分motel应该都是没有附带餐厅或酒吧的，只有hotel才有这些设施吧？另外绝大部份motel manager的工作都是除了负责motel全面的管理外，也会兼做reception负责回复邮件接电话接待客人之类的吧？人员的管理上，主要就是对housekeeping team和part-time receptionist以及gardener的管理吧？我不明白，如果按这个中介的说法，岂不是大部分motel manager都不符合移民的标准？中介的意思是说manager就只能做管理，不能做前台，说移民局的要求是全职工作的时间全部都要用来做管理，照这样看来得话岂不是只有大酒店的manager才完全符合标准？ 因为motel根本就不需要那么多的员工吧，经理也需要兼做前台，大部分motel都是这种运作模式吧？难道大部分的motel都不符合标准？

像我的朋友A，18年5月approve的，在南岛一家12间房的motel做manager，这个motel也是只有住宿，她也是要负责做前台的工作，手底下有4个兼职，不是也批下来了吗？还有两三个好友也是在类似规模的motel办下来的，所以我很疑惑顾问的这种说法，不知道有没有了解的朋友可以指点迷津？

另外还咨询了一位律师，这位律师提供的解释和思路与这位中介的说法完全不同。律师说，只需要证明自己做了哪些manager的工作，不需要去解释自己还做了前台的工作。我说那如果移民官看到motel只有一个兼职前台，那这个兼职不上班的时间，谁来做前台呢？律师说不需要解释这个问题，只需要强调自己是manager。不懂这个律师的思路。律师的意思，17间的motel规模已经达到，可以申请试试。

另外我看了ANZSCO对hotel/motel经理的职责描述有八条，其中有六条是比较容易符合的，但是另外两条说的是管理Restaurant & liquor,以及管理gaming这种。那如果一个motel没有相关设施，这两项职责也就无从体现了吧？所以ANZSCO上面列的职责是每一条都要符合吗？少一条都不行的吗？

期待大家帮忙分析，提供思路。另外不知道有没有最近用这个title批下来的小伙伴来分享一下你的情况呢？小弟不胜感激！在此先谢过大家！

miclepolo

申请PR和酒店规模没有太大关系，只需要证明你达到anzsco职位描述上的要求即可。当然规模大小和质疑可能性成反比。规模越小，可质疑的东西就越多咯。

pear

你的motel在哪里啊？一般都是越偏远的越容易申请，奥克兰附近的就没什么戏

sdpapet

pear 发表于 2019-1-11 13:47
你的motel在哪里啊？一般都是越偏远的越容易申请，奥克兰附近的就没什么戏 ...

关键新西兰没什么连锁的motel 比如Super 8什么的，如果这些连锁店的应该很好申请。自己开的私营小店，移民局喜欢疑神疑鬼的。

TULIPBRR

sdpapet 发表于 2019-1-11 13:57
关键新西兰没什么连锁的motel 比如Super 8什么的，如果这些连锁店的应该很好申请。自己开的私营小店，移 ...

我以前也经常逛这个板块，
连锁店是很难申请的，因为连锁店的管理模式 在总部已经成熟化了，移民局会非常质疑连锁店的经理。不信你搜索一下 连锁 二字，之前不少被质疑的案例，跑来这里问。

在新西兰，反而是那些不是连锁的，机会更加大。

TULIPBRR

楼主，
如果你经常看其他的案例，就知道，一般移民局重点关注的，应该是你是否符合了  ANZSCO对经理的几大重点要求。

我觉得你一楼的律师说法，也就是你说的第二位，是正确的。

你要根据你第一个中介谈话的背景出发，我听说有些中介是那样跟你说，然后介绍你去符合那种条件的旅馆，然后叫你交钱 办PR？可能是我瞎猜的，单纯是给建议。说错莫怪。

你在前台做经理的工作，很正常啊……前台又不是一直有人来的，人来了，按门铃就好。你要是不去接触来访客人，怎么能更好地知道客人需求那些呢？你的第一个中介就是扯淡！哈哈

sdpapet

TULIPBRR 发表于 2019-1-13 10:16
我以前也经常逛这个板块，
连锁店是很难申请的，因为连锁店的管理模式 在总部已经成熟化了，移民局会非常 ...

那肯德基，麦当劳，汉堡王连锁店的经理也很难申请移民？

TULIPBRR

sdpapet 发表于 2019-1-13 09:31
那肯德基，麦当劳，汉堡王连锁店的经理也很难申请移民？

对的。
那些连锁店一般极少听说能申请到PR的，当然肯定也有极个例子可以申请得到的，我说的是一般很难。
我以前有一个印度同事，他毕业后，一直在必胜客当经理四年，只拿工签，不敢申请PR，因为拒签的机率太大。

TULIPBRR

sdpapet 发表于 2019-1-13 09:31
那肯德基，麦当劳，汉堡王连锁店的经理也很难申请移民？

我以前有一个印度同事，他在新西兰读管理毕业，一直在必胜客当经理，当了四年经理，只拿工签，他实在是找不到可以担保他PR的合适公司了。最后他重新又去读了BAKERY，然后找了一个面包店，最后PR下来了。也许是因为身边就有这样的同事，所以我就多了一份心去关注相关的案例吧。


比如类似于这样的帖子：

[生活] 凭啥连锁店申请PR这么难

http://bbs.skykiwi.com/forum.php?mod=viewthread&tid=2556566
还有那个帖子下面的回帖：
其实这个是case by case.
以前我听我朋友说过这件事。  给你和与你一样的人一个参考。
因为连锁店 如mc, kfc那样的他们的经营和管理模式都已经是固定的了。或者是有总店直接决定。
有些移民官认为这样的申请者不skill.
所以在大型连锁店当职的申请者。机会反而不会很高。
但是不是各个移民官都这样。 你看自己的运气吧


然后，还有以下这个回帖：

LZ给你点正能量，你说的连锁店办PR问题我们曾经也遇到，现在已经顺利办下来，从递交EOI到批下来6个月不到。 连锁店从最底层干到店长花了6年时间（学生时代的part time开始），后来政策改了说连锁店的店长不够SKIL，那个时候我们已经要放弃了，加之去找牛B歪歪的成X中介咨询，人家给了3个选择——1.重新选一个短缺专业再找工作办 2.换对口专业工作 3.回国~无论哪个都是重头开始。 那个时候真的觉得一点希望没有了，但是到了这个阶段真的要收拾铺盖回国吗？总要试一试吧！你争取也许有1%的希望，但你不争取就一定没有希望。事实证明非常顺利的下来了，没有为难我们。 VO也提到你说的价格和供货商问题。照实回答，总公司选择的商家奥克兰没有任何一家比他们更便宜（一些优点），作为任何一个店长也没有理由不选这个供货商。 之前我在移民板块咨询了很多问题，大部分都是说办不下来，也迷信过某些资深混移民办的人，人家就说没希望，就算办下来都是个例。我想说的是，办下来的的确人数少，但绝对不至于是个例。

sdpapet

TULIPBRR 发表于 2019-1-13 10:43
我以前有一个印度同事，他在新西兰读管理毕业，一直在必胜客当经理，当了四年经理，只拿工签，他实在是找 ...

哦，这还真长见识了，我一直以为这种连锁店的经理很好申请的。

sdpapet

TULIPBRR 发表于 2019-1-13 10:43
我以前有一个印度同事，他在新西兰读管理毕业，一直在必胜客当经理，当了四年经理，只拿工签，他实在是找 ...

这个帖子是14年的，当时EOI还是要求140分吧？如果当时都很难的话，现在连锁店经理更没戏。但是KFC或是MC应该有那种大区的管理者吧？我不知道职位叫什么，应该是多数时间在办公室呆着的。这种人应该可以的。

TULIPBRR

sdpapet 发表于 2019-1-13 13:00
这个帖子是14年的，当时EOI还是要求140分吧？如果当时都很难的话，现在连锁店经理更没戏。但是KFC或是MC ...

一般情况下，你说的大公司那些很高层的职位，怎么可能给一个没有新西兰本地管理经验的人，连PR都没有的刚毕业的人做呢？

新西兰很流行 内部招聘。我以前在一工厂上班，仔细研究了那些头，几乎过半都是从最低岗慢慢做上去的，一边工作，一边公司安排各种学习吧， 管理那些 等等，一般十几年以上的时间……这样的管理者自己都做过很多底层的工作了……

以上纯属个人见解，多多指教

jordanchiou1

現在移民局都是用薪資來卡技術,只要你有25以上又是管理職,幾乎可以申請,反之就算你是總經理還董事長,
你薪水一小時沒到25就謝謝再連絡,所以LZ也不用比較甚麼店很多,連鎖很多,設施怎樣的,就算你會飛天也沒用,移民局用薪水來卡就OK了,這是小弟對移民局的淺見.