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shirley23

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alvinrun

肯定不是这样  看看有没有合同先

shirley23

alvinrun 发表于 2017-9-23 16:58
肯定不是这样  看看有没有合同先

没有合同，我们只是parttime，他和公司有没有合同就不知道了

暱稱1975

part time 也必須要有合同.公司沒有給你合同就是違法.可以告了.

暱稱1975

重點是仲介的抽庸不能從求職者獲取..再告....恭喜你可以把錢都拿回來了

shirley23

暱稱1975 发表于 2017-9-23 17:24
part time 也必須要有合同.公司沒有給你合同就是違法.可以告了.

中介一个电话过来说哪里哪里需要人然后我们有空的话就可以直接去上班的那种，可以说是季节性工作，可能只需要工作两三周然后就完了.所以没有合同！可是我只想要回我的工资！中介这样拿走工资合法吗？还是税后，在myir里可以查到中介pay给我多少，然后税后又多少！

shirley23

暱稱1975 发表于 2017-9-23 17:26
重點是仲介的抽庸不能從求職者獲取..再告....恭喜你可以把錢都拿回來了

真的吗？你是律师吗？那我们应该怎么跟中介谈了？我想跟他谈之后，如果肯给回钱，那就不走法律程序了，毕竟原告还要出钱

angelee123

shirley23 发表于 2017-9-23 17:33
真的吗？你是律师吗？那我们应该怎么跟中介谈了？我想跟他谈之后，如果肯给回钱，那就不走法律程序了，毕 ...

付你最低工资不违法，因为你不是warehouse的员工，你是中介的casual员工，你的工资和合同是需要和中介签的，warehouse和中介签的是提供劳动的合同，有没有和中介签合同是一回事，warehouse付中介多少钱，是另外一回事，跟你没关系

ephwy

shirley23 发表于 2017-9-23 17:33
真的吗？你是律师吗？那我们应该怎么跟中介谈了？我想跟他谈之后，如果肯给回钱，那就不走法律程序了，毕 ...

5楼说的不对。

中介一般有两种办法收取中介费。

1. 介绍正式员工给雇主，permanent job，从雇主那里收取员工年收入的百分比作为中介费，听说是百分之10-15，每家中介应该不一样。

2. 介绍临时工给雇主，contractor/casual job, 不管是partime还是full time，中介赚取雇主支付和给员工工资的差价。

你属于第2种，算合法的。

不过你也应该需要和中介有个合同。

shirley23

angelee123 发表于 2017-9-23 17:46
付你最低工资不违法，因为你不是warehouse的员工，你是中介的casual员工，你的工资和合同是需要和中介签 ...

所以你的意思是我和中介必须签合同无论full或casual！ 但是warehouse给中介多少钱并不是我的工资，我无权过问？

ephwy

shirley23 发表于 2017-9-23 18:00
所以你的意思是我和中介必须签合同无论full或casual！ 但是warehouse给中介多少钱并不是我的工资，我无权 ...

正解，跟你一毛钱关系都没有。

ephwy

shirley23 发表于 2017-9-23 18:00
所以你的意思是我和中介必须签合同无论full或casual！ 但是warehouse给中介多少钱并不是我的工资，我无权 ...

猛一听感觉中介是在坑人，但是这就是这边的模式。
雇主就是只有一些临时的活需要完成，雇主不愿意自己去费时费力招聘，要打广告，面试，发工资，交paye。通过中介的话直接大家谈一个固定的价格就好了。

你可能会说，操，以后不再通过中介申请工作了。

话是没错，但是很多公司都是通过中介招聘(尤其大公司)，除非你自己有这层关系，没有这层关系的话你现在的工作连申请的机会可能都没有。

ephwy

shirley23 发表于 2017-9-23 18:00
所以你的意思是我和中介必须签合同无论full或casual！ 但是warehouse给中介多少钱并不是我的工资，我无权 ...

法律上是合法的，没错。

只是给的价格是太坑人了，一般临时工都要多给点，因为你是没有holiday pay, sick leave之类的

shirley23

ephwy 发表于 2017-9-23 18:04
猛一听感觉中介是在坑人，但是这就是这边的模式。
雇主就是只有一些临时的活需要完成，雇主不愿意自己去费 ...

和我们一起的就有这么一个女孩，她是另一个中介公司介绍去的！但是他哥就是那个中介公司的员工，我想她应该就可以拿到她的全部工资！唉，这边真的很坑人。真的心都碎了

shirley23

ephwy 发表于 2017-9-23 18:04
猛一听感觉中介是在坑人，但是这就是这边的模式。
雇主就是只有一些临时的活需要完成，雇主不愿意自己去费 ...

那周末加班不pay我们double也是合法的？

ephwy

shirley23 发表于 2017-9-23 18:07
和我们一起的就有这么一个女孩，她是另一个中介公司介绍去的！但是他哥就是那个中介公司的员工，我想她应 ...

这个介绍要怎么看了。

如果还是中介公司给这个女孩发工资，那她也算是中介公司的人，中介公司肯定要抽成。

如果是这个女孩的哥哥直接不走中介，私下介绍给雇主，雇主直接给这个女孩发工资，那她就是可以拿全工资。

shirley23

ephwy 发表于 2017-9-23 18:07
法律上是合法的，没错。

只是给的价格是太坑人了，一般临时工都要多给点，因为你是没有holiday pay, sic ...

kiwisaver都没pay

shirley23

ephwy 发表于 2017-9-23 18:09
这个介绍要怎么看了。

如果还是中介公司给这个女孩发工资，那她也算是中介公司的人，中介公司肯定要抽成 ...

是她哥直接叫去的，哎，不同人不同命啊

ephwy

shirley23 发表于 2017-9-23 18:08
那周末加班不pay我们double也是合法的？

对。

原因是作为临时工，你的工资本应该是要高于平常工资的。

比如我有朋友做PM的，如果正式工作可能之能给到$40一小时，但如果做临时工的话，最少要$70一小时起(一般都是在85-100)。

这边对于临时工雇员的本身意义是在于高工资等于高风险，因为你没有任何假期和福利，而且还有可能面临没有活就失业了。

ephwy

shirley23 发表于 2017-9-23 18:09
kiwisaver都没pay

正常，因为你是临时工。

shirley23

ephwy 发表于 2017-9-23 18:15
对。

原因是作为临时工，你的工资本应该是要高于平常工资的。

那我可以通过这个来要求中介给多点吗？

ephwy

shirley23 发表于 2017-9-23 18:18
那我可以通过这个来要求中介给多点吗？

当然可以，你找任何一份工作的工资都是可以协商的。

但是如果中介能用同样的工资迅速找到人替换你，不同意多给不也很正常吗。

shirley23

ephwy 发表于 2017-9-23 18:21
当然可以，你找任何一份工作的工资都是可以协商的。

但是如果中介能用同样的工资迅速找到人替换你，不同 ...

也就是说，中介给不给多点都是合法的？

ephwy

shirley23 发表于 2017-9-23 18:23
也就是说，中介给不给多点都是合法的？

DDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDD

angelee123

shirley23 发表于 2017-9-23 18:23
也就是说，中介给不给多点都是合法的？

没错 只要不低于法定最低工资，就算warehouse给中介多少，也跟你没关系，中介愿意给你多少取决于你和中介之间的agreement，但是8%casual holiday中介有必要付给你，因为你是他们的casual员工