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有谁收到过letter of concerns吗？Agent说这就算是PPI.. [复制链接]

ricardochina

开国大老

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电梯直达

楼主

发表于 2017-6-9 13:17:26 |只看该作者 |倒序浏览 微信分享

4月中分到CO，菲律宾新人
昨天agent收到letter of concerns，质疑酒店工作经验不足三年，信中只列出了她承认的经验部分共2.40year，和她的打分结果（80分），信中也没说不承认某两段工作经验的理由，让21号前回复。

虽然agent口碑不错，认为应该持乐观态度。。可是谁收到了质疑心里不七上八下，嘿嘿..

请问有必要现在就让律师介入？这封信如果结果不理想是否就...然后得找律师上诉？

PS: CO工作真是粗心，即便她承认的一段经历，时间节点还写错少算了（虽然写对也不够三年）；agent打电话请她clarify不承认经验的原因是...拒绝，让回复邮件...

谢谢各位

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南岛"土著"在奥克兰北漂...

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queenie0919

SkyKiwi天使

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沙发

发表于 2017-7-10 16:12:23 |只看该作者 微信分享

现在情况如何呢
回顾了PPI了吗

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q3367210

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板凳

发表于 2017-7-10 18:14:22 |只看该作者 微信分享

那就把重点放在为什么你觉得那2.4年以外是属于必须认可的工作经验，罗列原因，然后就能算满3年。

再bb就投诉他，记住要投诉工作态度，不是投诉工作经验的事情，说他不讲道理不解释。就这么简单。

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ricardochina

开国大老

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地板

发表于 2017-8-22 13:53:24 |只看该作者 微信分享

翻到老帖，才看到楼上的回复，谢谢！

PPI后我搜集了之前工作邮件并花好几百大洋做了翻译，照着description逐条解释与当前工作的相关性，写了我能想到的所有论据供中介起草回复，和雇主僵持到最后一刻争取支持信（最终他还是怕担责任没给我）；尽人事听天命。

7月底在contact center 查到，在生日后一天case被送到了SPC排队，三周后农历生日当晚例行公事上网查状态， OA ..

最终我也不清楚她认可了哪段经历，不过这都不重要了；享受南岛小屯儿的春光，随时打包北漂去。

以上，致无法再奔三的我技己