感叹自己做了件特别贱的事儿，工作上。。

两个月前一老板朋友手下急缺人，我想了想就去帮他了，其实不用工作，就是想帮一下，朋友觉得挺好也想我长做下去，因为我很熟悉工作环境。结果去了后，工作本身还好，但和员工关系日益局下（之前也都认识），后来直接都不理我，说很难听的话。我不想每天都受委屈，本来也不缺钱必须工作，所以下决心和老板提辞，我说我没法胜任，不想再做了。
当然老板说我幼稚，他很难安排工作之类的，骂了我一顿。
不过长痛不如短痛，真的不想每天压抑的和讨厌我的人工作。
结论就是自己太犯贱。以后凡事能躲就躲。
请大家把我喷醒！！！！！！！
--------------------------------------------------细节嘛，办公室文职，是中国人的小公司。就是一员工要走了，找不到能接手的我熟悉我就顶上他。有正常工资。正常来说不是有人接班你走的也方心呀，不知道为什么却变成他带着别的员工一起不理我，我就很难接替工作，时不时还说很难听的话，不能再细了，应该同志也有在线的。我也不理解我接替不了班对大家有什么好处。总之感到被bully了，所以想离开那儿。

I need a slave, please come work for me.

YOU NEED TO WAKE THE FUCK UP!!!

Pocwifi

工作环境很重要。。或者试着和同事沟通交流。。。

119900

一老板朋友是什么人物关系？

lcomvxe

因为什么和员工关系日益下降

rambo238

关系和事情说明白些嘛！

skytower123456

有钱拿吗？没钱拿，那干那么久算什么~~~

DanteSaw

哎，很正常，大家都拿一样的钱，觉得你做的少。洋人遇到这种事情觉得是老板的错，华人没这胆量，就敢欺负下面人。

我以前也遇到过，起薪工资比店里一个manager还要高（我后厨啊）。那manager一河南妞，pr都要下了，不高兴，硬是在她离职前（pr到手就跑了）要把我婊走。最后恭喜她成功咯。我特么什么事都没做错好嘛，按时上班，主动加班，任劳任怨，连他妈洗碗工不愿意打扫的地方，我都跪地上擦，扫冰箱后面的虫卵。每天都是左一个姐右一个姐的喊着。
最后就因为我工资比她多五毛。我特么自己给你加一块，你把你pr位置让出来你愿意吗？

至此之后，对河南人格外反感，这妞还信教，你信的是撒旦吧。

joy___123

工作内容是啥？管理员工？

那只不过是LZ管理能力欠缺而已。。。。

salesonline

DanteSaw 发表于 2016-8-10 15:52
哎，很正常，大家都拿一样的钱，觉得你做的少。洋人遇到这种事情觉得是老板的错，华人没这胆量，就敢欺负下 ...

都是些不明事理的人  

salesonline

楼主描述不清，没法喷你，请你原谅我的理解能力

Quad

DanteSaw 发表于 2016-8-10 15:52
哎，很正常，大家都拿一样的钱，觉得你做的少。洋人遇到这种事情觉得是老板的错，华人没这胆量，就敢欺负下 ...

really， 这么下作， 做人。。。

DanteSaw

salesonline 发表于 2016-8-10 16:14
都是些不明事理的人

我真的醉了，我当时都没要求薪水，老板给我的这工资。哎呦喂，我刚过去的时候这妞人还挺好的，一个礼拜之后，突然就开始找事了，搞得我都纳闷。反正就那句，河南人，大家懂得。

salesonline

DanteSaw 发表于 2016-8-10 16:21
我真的醉了，我当时都没要求薪水，老板给我的这工资。哎呦喂，我刚过去的时候这妞人还挺好的，一个礼拜之 ...

估计老板表扬了你，批评了她，心里不痛快，你又没看出来，及时予以修正，安抚，从此结下梁子

DanteSaw

salesonline 发表于 2016-8-10 16:23
估计老板表扬了你，批评了她，心里不痛快，你又没看出来，及时予以修正，安抚，从此结下梁子 ...

呵呵，这老板可没表扬我，自打去那第一天开始就是把我当牛马使唤。当时我工签还有四个月，去的这家店，最后还剩下一个月的时候，快要结束试用期的时候让我走了，我打电话问他这个工签咋办，实在不行我交点钱让他给我出一个呗，一个月的时间再去找真的太难了。

人家说，好，你明天等我电话，没问题。


然后他的电话我就再也没打通过。
我说真的，我和那个店里的人，一点梁子都没有，你对我好，我肯定对你好，你欺负我，我也不放在心里，该怎么上班怎么上班。

salesonline

DanteSaw 发表于 2016-8-10 16:26
呵呵，这老板可没表扬我，自打去那第一天开始就是把我当牛马使唤。当时我工签还有四个月，去的这家店，最 ...

哪家店，老板这么黑            

lcomvxe 发表于 2016-8-10 15:34
因为什么和员工关系日益下降

细节嘛，办公室文职，是中国人的小公司。就是一员工要走了，找不到能接手的我熟悉我就顶上他。有正常工资。正常来说不是有人接班你走的也方心呀，不知道为什么却变成他带着别的员工一起不理我，我就很难接替工作，时不时还说很难听的话，不能再细了，应该同志也有在线的。我也不理解我接替不了班对大家有什么好处。总之感到被bully了，所以想离开那儿。

salesonline 发表于 2016-8-10 16:16
楼主描述不清，没法喷你，请你原谅我的理解能力

细节嘛，办公室文职，是中国人的小公司。就是一员工要走了，找不到能接手的我熟悉我就顶上他。有正常工资。正常来说不是有人接班你走的也方心呀，不知道为什么却变成他带着别的员工一起不理我，我就很难接替工作，时不时还说很难听的话，不能再细了，应该同志也有在线的。我也不理解我接替不了班对大家有什么好处。总之感到被bully了，所以想离开那儿。

DanteSaw

salesonline 发表于 2016-8-10 16:48
哪家店，老板这么黑

一小咖啡店。

说真的，这种事情也只有发生在华人，印度人的地方了。

DanteSaw

匿名者 发表于 2016-8-10 16:50
细节嘛，办公室文职，是中国人的小公司。就是一员工要走了，找不到能接手的我熟悉我就顶上他。有正常工资 ...

哥们，听我一句劝，那个要走的哥们，估计走的也是不情愿，估计是要加工资，老板不给，然后一气之下走了。老板抓你过来抵他位置，给他个下马威，他不服，就开始整你了
这哥们百分百不是离职这么简单。正常回国或者跳槽的离职，都不会这样的，肯定是有原因的。以后找单位，一进去发现有人离职不开心的，基本上就要留个心眼了。

salesonline

DanteSaw 发表于 2016-8-10 17:23
一小咖啡店。

说真的，这种事情也只有发生在华人，印度人的地方了。

华人印度人都生在人口高度密集，高度竞争的社会，形成了一种高压的工作习惯，老板如此，要求员工也如此

yax

其实那人根本就不想走，说要走是为了让老板给长工资的，谁让你把人家好事给搅了啊。

spaike

感觉是情商问题吧

我是小强

炮灰了吧，要么躲了，要么磕了，反正不差钱，也可以磕完再走

董董

DanteSaw 发表于 2016-8-10 15:52
哎，很正常，大家都拿一样的钱，觉得你做的少。洋人遇到这种事情觉得是老板的错，华人没这胆量，就敢欺负下 ...

你应该把她给赶走。。。。。

董董

yax 发表于 2016-8-10 21:30
其实那人根本就不想走，说要走是为了让老板给长工资的，谁让你把人家好事给搅了啊。 ...

分析的有道理。。。

DanteSaw

董董 发表于 2016-8-11 13:13
你应该把她给赶走。。。。。

哎，我遇到这种同事，一般不管的，让你自己发挥去。而且我那时候知道她pr要下来了，赶走她也就是帮她顺水推舟。何必呢？

DanteSaw

yax 发表于 2016-8-10 21:30
其实那人根本就不想走，说要走是为了让老板给长工资的，谁让你把人家好事给搅了啊。 ...

没错，我猜也肯定是这样。那人以为老板会给他加薪，谁知道真来了个替他的，然后这老板也是贼精，让lz当炮灰去了。

那哥们估计现在正琢磨怎么给楼主下套，这样还能留下来。

董董

DanteSaw 发表于 2016-8-11 13:36
哎，我遇到这种同事，一般不管的，让你自己发挥去。而且我那时候知道她pr要下来了，赶走她也就是帮她顺水 ...

嗯 工作中遇到那种同事真的是躲不掉。。。只能调整自己心态了。。。。

蔻蔻猫

交接不管是哪个公司和职位都不是件容易的事情

对待不合作的对象, 那么自己就要格外小心。 建议把对方交接的事件全部细节清单出来.
做好交接时候的note， 完成一个注明一个。然后每天汇报给老板。
没有进度你就告诉老板，对方今天在忙xxxxx，没有给我做任何交接。 然后提醒老板去施压。