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[工作] Interview最后的提问 [复制链接]

Yalisu

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楼主
发表于 2016-7-1 16:19:38 |只看该作者 |倒序浏览 微信分享
interview里一般最后会问你有什么问题，一般大家都提点怎么的问题会比较让对方觉得很有建设性，印象深刻呢？

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Quad

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沙发
发表于 2016-7-1 16:32:13 |只看该作者 微信分享
没问题                                             

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Quad

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板凳
发表于 2016-7-1 16:33:01 |只看该作者 微信分享
什么工作需要人家觉得你很有建设性？            

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Quad

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地板
发表于 2016-7-1 16:34:01 |只看该作者 微信分享
可以开个小玩笑，

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董董

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新时政 元老勋章 爱心勋章 畅游勋章 10周年纪念 2017年度金ID

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发表于 2016-7-1 16:37:07 |只看该作者 微信分享
Quad 发表于 2016-7-1 16:32
没问题

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楼主等着被调戏吧。。。
我从来没感受过什么是真正的爱情，直到遇见你。我从来不了解什么是真正的悲伤，直到失去你。

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Yalisu

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发表于 2016-7-1 16:38:18 |只看该作者 微信分享
Quad 发表于 2016-7-1 16:33
什么工作需要人家觉得你很有建设性？

之前有一个interview,我自我感觉很好，最后没有要我，我问feedback的时候对方是告诉我我最后的提问没有建设性。所以我才想问问其他人到底最后大家都问怎样的问题才属于“建设性”？

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Quad

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发表于 2016-7-1 16:39:19 |只看该作者 微信分享
Yalisu 发表于 2016-7-1 16:38
之前有一个interview,我自我感觉很好，最后没有要我，我问feedback的时候对方是告诉我我最后的提问没有建 ...

借口而已， 你要是这个位置的合适人选， 怎么回答都不是问题。

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Quad

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发表于 2016-7-1 16:41:01 |只看该作者 微信分享
Yalisu 发表于 2016-7-1 16:38
之前有一个interview,我自我感觉很好，最后没有要我，我问feedback的时候对方是告诉我我最后的提问没有建 ...

你问了什么了？？

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Quad

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发表于 2016-7-1 16:41:56 |只看该作者 微信分享
Yalisu 发表于 2016-7-1 16:38
之前有一个interview,我自我感觉很好，最后没有要我，我问feedback的时候对方是告诉我我最后的提问没有建 ...

我觉得 不是你没建设性， 而是这个人的这个回答太“奇葩”。

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Quad

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发表于 2016-7-1 16:43:06 |只看该作者 微信分享
Yalisu 发表于 2016-7-1 16:38
之前有一个interview,我自我感觉很好，最后没有要我，我问feedback的时候对方是告诉我我最后的提问没有建 ...

要是我，就会马上问， wt do u mean ?

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lizanqq

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新时政 哈卡一族 10周年纪念 2018年度金ID 2018俄罗斯世界杯

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发表于 2016-7-1 16:56:20 |只看该作者 微信分享
我觉得做员工要体现的老实本分就好了 别整的太聪明 太有抱负的那种 老板和经历都不喜欢·
Asvape百鬼夜行 Smoant蚂蚁射线 Desire疯狗盒子认证经销商

NZ蒸汽电子vape从业联盟组建中，加我个人微信后回答几个专业问题可加入从业联盟 互相换货 调货

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Quad

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发表于 2016-7-1 16:58:43 |只看该作者 微信分享
lizanqq 发表于 2016-7-1 16:56
我觉得做员工要体现的老实本分就好了 别整的太聪明 太有抱负的那种 老板和经历都不喜欢· ...

是，踏实干活的人人都喜欢。 建设性， 那不是老板的职责范围吗？ 如果是做策划的 工作， 当然要smart 点。

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坐在地獄看百生

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发表于 2016-7-1 17:12:06 |只看该作者 微信分享
What's the biggest challenge in this job?
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hkw516
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发表于 2016-7-1 17:44:59 |只看该作者 微信分享
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恶夜苍狼

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发表于 2016-7-1 17:46:40 |只看该作者 微信分享
我手里有一个创业项目：
项目名称：滴滴打毛
项目策划人：代哥（不知道叫啥的富二代）、Gary
项目简介：最近新西兰越来越混乱了，我们希望保护所有弱势群体，尤其是华人的人身财产安全，以暴制暴，共同抗击违法犯罪！
项目功能：1、上滴滴打毛APP，寻帮手
2、搜索需要帮忙的人
3、支付酬劳
洽谈请联系，谢谢！

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Robbi

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红人馆 2018俄罗斯世界杯

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发表于 2016-7-1 17:53:09 来自手机 |只看该作者 微信分享
上网搜搜吧，直接google就好。我以前每次面试的时候最后都问5，6个。这样显得你对工作上心。当然，你得真的上心才行，不然你装出来的话是很容易弄巧成拙的。

工作是双向选择，决定做这个工作前，我肯定要了解些和自己有关的事情，不然懵懵懂懂的，去了也没意思
真朋友，不需要解释，都在心里。

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DinC

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10周年纪念

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发表于 2016-7-1 18:34:51 来自手机 |只看该作者 微信分享
一般都说 I think we have covered everything. 除非你觉得前面有些方面表现不是很满意，可以再问一下那个方面的问题然后再发挥一下

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miclepolo

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永恒钻石 畅游勋章 游戏勋章 新时政 10周年纪念 20周年纪念 平安如意勋章

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发表于 2016-7-2 12:49:39 |只看该作者 微信分享
你还想我问啥？as long as you are happy

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匿名
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匿名  发表于 2016-7-2 18:34:43 微信分享
你不如写出来你具体问了啥别人说没有建设性，让大家给你分析分析。

没啥特别要问的，就问不痛不痒的，比如公司有没有什么social活动。我这次找的工作的面试我就这么问的，后来老板说没想到你会问这个。我的理解是这个问题问出来，会让对方觉得我会比较合群好相处。当时他问我，我一开口还问了，我说服你们把工作给我还要说点啥，表现积极一点，很想要这份工作。

同一个工作，第二轮面试，面试官里面有个男的态度超屌很冰冷，我最后就直接问他，为什么别人都从新西兰去英国，你却反着干来奥克兰了。他当时表现就有点吃惊，介绍完他自己以后，我觉得他对我态度明显有所好转。

所以就是自己拿捏看情况咯。

反正看过好多介绍的，都说别问付多少钱，holiday什么时间之类的就行。

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知不知道我是谁

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发表于 2016-7-3 00:15:23 来自手机 |只看该作者 微信分享
问问以后这份工作的发展机会，或者有没有training&development的机会

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马甲的外套

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发表于 2016-7-3 07:42:05 来自手机 |只看该作者 微信分享
知不知道我是谁 发表于 2016-7-3 00:15
问问以后这份工作的发展机会，或者有没有training&development的机会

恩，这个最常用。内部应聘换岗位面试我还问过 有多少人应聘，short list多吗 之类的有的没有的

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Yalisu

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发表于 2016-7-3 15:23:05 |只看该作者 微信分享
匿名者 发表于 2016-7-2 18:34
你不如写出来你具体问了啥别人说没有建设性，让大家给你分析分析。

没啥特别要问的，就问不痛不痒的，比如 ...

我问了这个职位有什么professional development 和 training 机会，以及以后的发展空间。然后最后问feedback的时候告诉我，他们其他都很满意，也在我和另一个候选人之间考虑了很久。最后觉得我的提问没有太多建设性。所以没有选择我。内政部的一个职位。

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Yalisu

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发表于 2016-7-3 15:24:31 |只看该作者 微信分享
知不知道我是谁 发表于 2016-7-3 00:15
问问以后这份工作的发展机会，或者有没有training&development的机会

这个就是我问的问题，被告知没有建设性。搞地我现在如果去面试，都不敢问此类问题了。

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匿名
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匿名  发表于 2016-7-4 19:59:05 微信分享
Yalisu 发表于 2016-7-3 15:23
我问了这个职位有什么professional development 和 training 机会，以及以后的发展空间。然后最后问feedb ...

那看来他说的只是借口。。觉得你问这个可能野心比较大一点，比较不安分，容易干几年就要走人。政府工作工资涨到一定程度就封顶了，没有什么生长空间的。。。。。

可见不是每个问题都是什么场合都可以问的呀。。。。

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陈冠希 心中有爱  天维论坛20周年认证 

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尊贵铂金 新时政 游戏勋章 畅游勋章 玫瑰勋章 10周年纪念 暗黑破坏神III 2016 PokemonGo活动勋章 2016欧洲杯 平安如意勋章

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发表于 2016-7-4 20:24:43 |只看该作者 微信分享
很实际的问一句，能不能帮我办pr？没办法 钢需

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Vin.X

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哈卡一族 2016欧洲杯

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发表于 2016-7-5 17:04:13 |只看该作者 微信分享
岗位不同 问题不同

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Quad

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27#分享本帖地址
发表于 2016-7-5 17:22:51 |只看该作者 微信分享
坐在地獄看百生 发表于 2016-7-1 17:12
What's the biggest challenge in this job?
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这问题 听得我觉得 问题太怪了

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Quad

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发表于 2016-7-5 17:24:36 |只看该作者 微信分享
知不知道我是谁 发表于 2016-7-3 00:15
问问以后这份工作的发展机会，或者有没有training&development的机会

这个靠谱         

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Quad

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发表于 2016-7-5 17:25:36 |只看该作者 微信分享
Yalisu 发表于 2016-7-3 15:23
我问了这个职位有什么professional development 和 training 机会，以及以后的发展空间。然后最后问feedb ...

哦， 那也不用介怀了， 这个问题问什么 绝不是重点。

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