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[工作] 关于公司内部招人的原则问题 [复制链接]

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电梯直达

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楼主

发表于 2016-3-27 08:42:50 来自手机 |只看该作者 |倒序浏览 微信分享

通过一公司员工得知他们公司要招华语员工，也通过他知道招聘人的邮箱。想发cv给招聘人，不知道需要不需要在信中提到介绍人。写上介绍人不知是加分还是减分。知道的朋友帮忙出出主意。谢了

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沙发

发表于 2016-3-27 09:37:42 |只看该作者 微信分享

那就要看介绍人在那的地位和业绩

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〓超级ＶＩＰ〓

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板凳

发表于 2016-3-27 10:33:35 |只看该作者 微信分享

LS说的有道理。。。

既然我不是我，那谁又是谁。。。

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SkyKiwi天使

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地板

发表于 2016-3-27 10:59:22 |只看该作者 微信分享

我觉得加上比较好

中新友谊万岁

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king_of_cut_gir

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发表于 2016-3-27 14:16:43 |只看该作者 微信分享

要....
當然要

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SkyKiwi天使

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发表于 2016-3-27 20:45:46 |只看该作者 微信分享

既然是内部招聘，没有介绍人怎么说得通？

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tli004 tli004 当前离线 UID 106433 热情 1137 人气 2216 主题 14 帖子 1620 精华 2 积分 2520 分享 0 记录 0 相册 0 好友 3 日志 0 在线时间 2284 小时注册时间 2007-2-4 阅读权限 1 最后登录 2018-6-23 头像被屏蔽禁止发言 UID 106433 热情 1137 人气 2216 主题 14 帖子 1620 精华 2 积分 2520 阅读权限 1 注册时间 2007-2-4 串个门加好友打招呼发消息	7#分享本帖地址发表于 2016-4-1 09:20:05 \|只看该作者微信分享提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

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