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[工作] 如果被新西兰公司派到中国地区驻外工作，是跟公司签合同还是跟他们做contractor合适？ [复制链接]

清风香水

开国大老

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电梯直达

楼主

发表于 2015-3-20 14:46:25 |只看该作者 |倒序浏览 微信分享

如题如果被新西兰公司派到中国地区驻外工作，是跟公司签合同还是跟他们做contractor合适？是不是如果在新西兰公司签合同，就是他们的员工。。。他们以后想解雇我也不好弄呢？哪个能对我更有利呢？谢谢了！

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开国大老

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沙发

发表于 2015-3-20 15:35:52 |只看该作者 微信分享

。。。。。。。。。。。。。。。

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SHIN-AKUMA

SkyKiwi天使

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板凳

发表于 2015-3-20 17:53:08 |只看该作者 微信分享

contracting的rate如果是salary的1.5倍以下的话不建议考虑。Permanent确实比contracting要安全很多，前者很难在对你不满意的时候立刻开除你，而后者开除你是不需要理由的。适合Contracting的一般是那种技术含量高而且短缺的工种。

不是太明白驻外的话怎么contracting，怎么log time，怎么evaluate你的performance？

三十岁前不相信共产主义是没梦想；
三十岁后还相信共产主义叫不实际。

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发表于 2015-3-20 18:07:35 |只看该作者 微信分享

SHIN-AKUMA 发表于 2015-3-20 17:53
contracting的rate如果是salary的1.5倍以下的话不建议考虑。Permanent确实比contracting要安全很多，前者很 ...

这的确是个问题，公司也在研究解决这个事情，因为我们公司被中国控股了所以需要我在国内协调很多事，开拓市场。。。。。。。我也比较倾向做员工而不是合同工。。。。谢谢您的解释。。。。

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