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[工作] 找到新工作了,合同有点不懂,关于年假的?求帮助! [复制链接]

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楼主
发表于 2014-5-21 23:05:09 |只看该作者 |倒序浏览 微信分享
合同上写的是After 12 months continuous service, the employee is entitled to the annual holidays set out in the first schedule to be taken in accordance with the Holidays Act 2003 and any amending or substituting Acts.


难道是说我在公司工作12个月之后才有资格申请年假?头一年完全没有假期??

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沙发
发表于 2014-5-21 23:08:56 |只看该作者 微信分享
都是这样。不过一般可以预支,有需要就跟老板说说看。
Disclaimer: 本老鼠发的帖子内容都是在我的理解范围内的。没有误导网友的意思。如果是读者自己误解,不是本老鼠的责任。
我们应该鄙视他们,因为他们脑残
懂的人自然会懂,不懂的永远不会懂

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萨米 天维论坛20周年认证 

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板凳
发表于 2014-5-21 23:09:53 |只看该作者 微信分享
一般第一年可以预支一般的假期。当然要经理同意
隨着电訊發達,我們知到的精神病患越來越多

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地板
发表于 2014-5-21 23:14:19 |只看该作者 微信分享
Holiday PAY 是必须的
Follow me realize your dreams

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发表于 2014-5-21 23:20:32 |只看该作者 微信分享
NewLynnHse 发表于 2014-5-21 22:08
都是这样。不过一般可以预支,有需要就跟老板说说看。

什么意思?不太明白,我现在的工作也才干了一年,已经请过几回annual了,难道现在是在预支明年的annual?每次工资单上都会显示已经积攒了多少annual,难道显示的都是明年的?

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发表于 2014-5-22 09:19:21 |只看该作者 微信分享
Every company is different. I used all my A/L in the 1st year. And the company didn't have a problem with it.
Why ask here? Nobody can know for sure because we don't work in your company. Talk to HR, they know.

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新时政 10周年纪念

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发表于 2014-5-22 09:53:27 |只看该作者 微信分享
正常,年假的计算方式是按照你上了多少天给多少年假,比如你上了一个星期的班给你0.6天,然后慢慢积累的,一般合同是一年后才允许你使用年假,但大多数情况下你的manager会让你用一些

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发表于 2014-5-22 11:08:18 |只看该作者 微信分享
我想楼主concern的应该是,不管第一年能不能预支,他在第一年到底有没有年假?我的理解对吗楼主

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10周年纪念

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发表于 2014-5-22 16:05:01 来自手机 |只看该作者 微信分享
可以预支,也可以leave without pay.

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发表于 2014-5-22 16:40:01 |只看该作者 微信分享
you will have annual leave balance, but not available untill next year.

so if you work for 12 months, then on the first day of next year, you will have 20 days leave balance available.
所有的伟大事件,都起源于微不足道的一件小事。人生充满了感叹号和省略号..........

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发表于 2014-5-22 20:16:42 |只看该作者 微信分享
yoko418 发表于 2014-5-22 10:08
我想楼主concern的应该是,不管第一年能不能预支,他在第一年到底有没有年假?我的理解对吗楼主

啊,对啊。因为现在的单位上班都是每个月都看到在攒年假,那按理说应该是第一年也有年假的啊,所以我看到合同这么写糊涂了

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发表于 2014-5-22 20:19:04 |只看该作者 微信分享
love_3_month 发表于 2014-5-22 15:40
you will have annual leave balance, but not available untill next year.

so if you work for 12 mon ...

哦,这样啊。明白了

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发表于 2014-5-22 21:14:05 |只看该作者 微信分享
我只有No Pay Leave

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发表于 2014-5-28 20:37:13 |只看该作者 微信分享
和有权manager批你假搞好关系, 可以提前请的
We are what we repeatedly do. Excellence, then, is not an act, but a habit.

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发表于 2014-5-28 22:55:47 |只看该作者 微信分享
工作没签合同,但是工作时间超过每周40小时,有没有年假?已经在公司工作半年,求

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发表于 2015-1-7 16:37:33 |只看该作者 微信分享
请问下,如果我我工作了8个月,没满12个月,累计的年假就作废了是么。。。。离职的时候拿不到了,对不对。。。。

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发表于 2015-1-7 16:54:12 |只看该作者 微信分享
love_3_month 发表于 2014-5-22 16:40
you will have annual leave balance, but not available untill next year.

so if you work for 12 month ...

请问下,如果我我工作了8个月,没满12个月,累计的年假就作废了是么。。。。离职的时候拿不到了,对不对。。。。

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